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2023年“知法守法用法”心得体会新编.docx
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2023 知法 守法 用法 心得体会 新编
“知法、守法、用法〞心得体会 知法、守法、敬法心得体会 为加强党风廉政建设和反腐败工作,营造学法律法规、学规章制度、学业务知识的良好气氛,全面推进从严治党、从严治行,近日我行积极开展“知法·守法·敬法〞案例警示教育活动。通过案防制度解读和经典案例警示,增强了员工拒腐防变的思想道德防线,杜绝案件隐患。让我们做敬法、懂法、守法、用法的明白人。 1.敬法是对法律怀有敬畏之心,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。无论你是官还是民,无论你是贫还是富,无论你职务上下,都要敬畏法律,把法治当作一种信仰。 2.懂法是要学法知法。要学习熟悉分管领域和履行职责岗位相关的法律法规。全会强调,坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。作为公民,要学习与日常生活相关的法律法规。四中全会为公民学法提出了具体措施:把法治教育纳入国民教育体系,从青少年抓起,在中小学设立法治知识课程。加强普法讲师团、普法志愿者队伍建设。把法治教育纳入精神文明创立内容,开展群众性法治文化活动,提高普法实效。 3.要把守法作为职业操守和行为准那么。各级领导干部要带头遵守法律,带头依法办事,不得违法行使权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。作为公民,要把守法作为一种行为习惯,养成守法荣耀,违法可耻的意识。为了增强全民守法意识,四中全会强调要加强社会诚信建设,健全公民和组织守法信用记录,完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制,使尊法守法成为全体人民的共同追求和自觉行动。 4.用法。要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动开展、化解矛盾、维护稳定能力。作为公民,要学会运用法律来维护自己的合法权益。遇事找法,解决问题靠法。不懂法,可以请律师。因家庭困难请不起律师的可以申请法律援助,决不做违法犯罪的笨事、傻事。 随着依法治国方略的全面推进,政府权责统 一、法定职责必须为逐渐成为越来越多领导干部的共识。但是我们也应看到,随着反腐败工作的深入开展以及政府简政放权的推进,实践中出现了一些与法定职责必须为相违背的情况,“为官不为〞就是典型的表现。这不仅影响政府职能的履行,也是对国家利益、社会公共利益和管理相对人利益的不负责任,对政府公信力乃至对全社会信法、尊法、守法都将产生负面影响。如何防止个别领导干部“该为不为〞或“不为想法去为〞现象的发生,四中全会关于“法定职责必须为〞的相关制度设计,都提出了明确而具体的要求。作为基层领导干部,我们必须要加强法治学习和宣传教育力度,强化机关工作人员权责一致的法治意识,进一步完善权力制约监督体系和严格的问责机制,强化担当意识,不能籍口一项决策或工作无明文规定,或者政策界限不清晰,就不去作为,做太平官。而是从工作实际出发,在职责范围内应该做到的就要努力去做,既要有担当又要正确厘清宪法、法律为先的原那么,让“为官不为者〞为他们的行为付出法律代价,从根本上扭转“为官不为〞行政乱象发生,进而促使各争当学法知法的表率。法律是社会秩序的保障,是一种珍贵的软实力。实践证明,只有把法律法规学好了、装进脑子了,才能转化为内心的行为标准和工作准那么,做到依法决策、依法行政和依法执纪。当前,一些党员干部包括少数纪检监察干部,法治观念相对淡薄,还在以人治的眼光看待法治、以人治的思维研判法治、以人治的方式实施法治,显然不符合依法治国、依法执纪的要求。作为肩负监督使命、维护党纪政纪的纪检监察干部,更应该学法、知法、懂法,突出抓好党章、行政监察法、纪律处分条例等的学习,提高依法执纪监督的水平。要注重打造学习型班子和学习型机关,把法律知识学习作为干部考核、选拔、任用的重要依据,营造比学赶超的学法气氛。 “知法、守法、用法〞,话语虽朴,但却切实表达了落实国家依法治国方略、推进农行法治建设进程中的内在逻辑和题中之意。 第3页 共3页

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