2023年筑牢国有企业的“根”和“魂”贯彻国企党建精神.docx

筑牢国有企业的“根〞和“魂〞贯彻国企党建精神 2023月2023日至11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京举行。习近平总书记在会上指出坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的荣耀传统，是国有企业的lsquo;根rsquo;和lsquo;魂rsquo;，是我国国有企业的独特优势。坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家的路线方针政策及重大部署在国有企业贯彻执行。 众所周知，国有企业是关系国家平安、国民经济命脉、国计民生的重要行业和关键领域。全面从严治党、加强党的建设，在国企没有特殊、没有例外，只能加强，不能削弱。然而，在实际工作中，一些地方在经济开展上重视和依赖国有企业，在党建工作上却轻视和无视国有企业，国企党建虚化、弱化、淡化、边缘化问题不同程度存在，基层干部群众调侃说：国有企业是个宝，经济开展离不了；国企党建是根草，推来滑去抓空了。有的国有企业把党建工作视为鸡肋，闲起来的时候搞一搞活动，忙起来的时候一年四季不动；有的国有企业把党建职能处室视为机动处室，每次机构改革、精简机构就优先精简党建职能处室；有的国企党组织书记腰杆不硬、本领不强，看老总脸色办事，老总快乐时凑上去汇报争取点经费搞一搞党建活动，老总不快乐时该抓必须抓的党建工作全部丢一边；有的国有企业把党务工作岗位视为退休中转站、干部安置所，不顺眼的干部、年龄大的干部全部往党务工作岗位上扔过去，在绩效考核、福利分配上对党务干部另眼看待、降低档次，只要马儿跑、不让马吃草。导致党务工作者在国有企业中地位低、抬不起头、总觉得干党务工作丢脸、没面子。 加强党的建设是国有企业的根和魂，各地要以全国国有企业党的建设工作座谈会召开为新的起点、新的契机，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，重新审视国有企业党建工作，以饱满的精神状态、务实的工作举措、扎实的工作作风，切实加强和改进国有企业党建工作，让党的建设在国有企业中深深扎根、成为推进国有企业改革开展的定海神针。 找准位子是前提。这次全国座谈会对国有企业党组织的职能职责作出了新的、更加清晰明确的定位，在原来的发挥政治核心作用的根底上，旗帜鲜明地提出了发挥领导核心作用的要求，为党建工作指明了方向。国有企业党组织书记要深刻理解这个功能定位，找准位子，理直气壮地把方向、管大局、促落实，理直气壮地管干部聚人才、抓班子带队伍、抓基层打根底，把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处。 建强班子是关键。国有企业做大做强离不开一个坚强有力的领导班子。要围绕习近平总书记对国有企业领导人员提出的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企尤为、清正廉洁的二十字要求，切实加强国有企业领导班子建设。一要通过理论中心组学习、专题研讨、定期培训、读书活动等方式，提升班子成员的学习能力和治企兴企能力，着力创立学习型班子；要坚持以民主集中制为重点抓好领导班子监督和管理，着力创立民主型班子；要建立科学的鼓励奖励机制，树立崇尚实干、鼓励创新的考核导向，引导班子成员实干苦干、勇于创新着力创立实干型班子。要教育领导班子成员认真履行党风廉政建设一岗双责责任制，从吃穿住行开始，有所为有所不为，始终老老实实做人、清清白白做事，着力创立廉洁型班子。 带好队伍是重点。党建工作说到底是做人的工作，党的十八大精神特别强调要坚持党管人才的原那么，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。要把政治标准放在首要位置，抓好国有企业党员开展工作；要以两学一做学习教育为契机，从严从实加大党员队伍的教育管理和监督，把党员日常教育管理的根底性工作抓紧抓好，努力打造一支平常时候看得出、有本领，关键时候听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的党员队伍。 健全制度是保障。人们常说。人管人，气死人；制度管人，管住人。党的建设中，制度建设是带有根本性、全局性、稳定性、长期性的建设，要以务实管用为原那么，建立完善国有企业党建工作各项制度，不断提高制度建设的科学化水平。再好的制度，不落实就等于一句话。要从严格执行党组织按期换届、三会一课、民主生活会、民主评议党员等根底党务制度抓起，让每一项制度都能落地生根，防止出现破窗效应。 发挥作用是目的。有位才有位。只有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党建工作才能真正成为企业开展的助推器。有主题才有灵魂、有载体才有抓手。要紧贴企业生产开展实际，积极借鉴现代企业管理的科学方法，充分利用互联网的新技术、新手段，创新企业党组织活动的内容和方式，使党组织活动真正为企业需要、党员欢迎、职工拥护。要通过党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、岗位练兵、劳动竞赛等载体，引导国有企业广阔党员职工积极主动创先争优，不断增强国有企业党建工作的吸引力和有效性。 第4页 共4页