2023年开展争创医德医风诚信单诚信个人实施方案.docx

开展争创医德医风诚信单诚信个人实施方案 ××卫生局 关于开展“争创医德医风诚信单位、 诚信个人〞活动的实施方案 为了认真贯彻落实卫生部、省卫生厅纠风工作会议精神，更好地抓好全市卫生系统行业作风建设工作，展示卫生系统良好的精神风貌，根据XX市卫生局安排，决定在我市各医疗机构开展“争创医德医风诚信单位、诚信个人〞活动。为了确保此次活动取得实效，制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞和保持共产党员先进性教育思想为指导，以2023年各单位中心工作为内容，以专业为载体，比一比谁实施的治疗最科学最有效，评一评谁提供的效劳最标准最周到，算一算谁收取的费用最合理，最终看一看谁的两个效益“含金量〞最高。 二、组织领导 市卫生局设立考核领导组，下设办公室，负责全市卫生系统考评工作和组织实施。 考评领导组： 组长：××（市卫生局局长） 副组长：××（市卫生局纪检组长） 成员：××（市卫生局医政股股长） ××（市卫生局监察室主任） 考评办公室主任：××（兼） 三、时间安排 “争创医德医风诚信单位、诚信个人〞活动分三个阶段进行。 第一阶段（3月—4月）为宣传发动阶段，各医疗单位进行发动部署，制定本单位实施方案，成立领导机构。 第二阶段（4月—2023月）为组织实施阶段，由各医疗单位具体组织实施，并进行考评，市卫生局将组织人员及时进行督查，并在全系统通报有关情况。 第三阶段（年11月—12月）为评比总结阶段，市卫生局组织人员对各医疗单位活动开展情况进行考评，并迎接XX市卫生局对我市各医疗单（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）位的考评。 四、评比条件 （一）诚信单位评选条件 1、班子团结。院领导善于做思想工作，班子有集体荣誉感。各科室内部协作和科与科之间的协调，要处处表达团结协作的精神，做到礼貌热情，办事效率高。无重大医疗过失事故，无责任性医疗纠纷发生，能做到合理检查、合理用药，医疗核心指标完成好。 2、医德标准。医务人员恪守职业道德，在诊疗活动中要“以人为本〞，开展人性化效劳。无开单、促销费等回扣行为的发生，无私收费、收受“红包〞、“宴请〞问题，无举报，院风正，患者满意度在95%以上。 3、管理严格。行风建设有方案，有机构，有措施，有完善的监督机制和行风投诉处理制度；严格按照收费标准，标准和改善医疗效劳收费；能认真执行省“十不准〞规定；积级参加XX市卫生局组织的药品集中招标采购，并完成相关任务指标；建立医疗费用查询系统，继续实行“一日清单〞制；聘请院外监督员，定期不定期的座谈，及时听取监督员的意见，并进行整改；有方便患者就诊的具体措施，交接班准时标准，工作时间不脱岗，患者随叫随到，处理问题得当。 4、文明礼貌。医务人员精神状态好，讲文明有礼貌，仪表整洁符合要求，明牌上岗，标准效劳，语言文明无忌语，行为高雅，效劳态度明显改善。 5、学习勤奋。院有学习制度，医院认真组织，医务人员积极参加，学习空气浓，创新意识强。去年在我市有两项以上新技术、新工程应用于临床为病人效劳，医疗质量明显提高。 6、环境优良。医院整洁、温馨、舒适，就诊方便，患者满意，秩序良好。 （二）诚信个人评选条件 1、政治思想好。坚持学习邓小平理论、“三个代表〞及保持共产党员先进性教育重要思想，与党中央保持高度一致；尊老爱幼，互相帮助，见义勇为，维护党和人民的利益。 2行业作风好。接待患者热心、诊断疾病认真，不收红包，不吃请，不以医谋私；做检查、开药要为患者着想，不损害患者的利益；主动帮助患者解决困难，耐心为患者解答问题；依法行政，秉公办事，不徇私舞弊；依法办事效果明显，社会满意，违反省卫生厅“十不准〞规定者，一票否决。 3、医疗技术好。积极学习新的医疗技术，并能在临床中应用；在诊治中，误诊率低，治愈率高，住院日短，医疗费少，患者反映好。实践中有新观点，新方法，新成效。 五、考评方法 1、诚信单位考评，由市卫生局进行考评，拟定诚信单位名单。 2、诚信个人考评，每月由科室组织一次，考核结果由科室保管。每季一小评，结果报市卫生局。年终由本单位根据考核情况拟定诚信个人名单（诚信个人评选比例为2%），经市卫生局审核后报XX市卫生局。 3、××市卫生局将组织人员对我市各医疗单位开展活动情况进行综合考评，最终确定医德医风诚信单位、诚信个人名单。 六、几点要求 1、各医疗单位要高度重视此次活动，合理安排，保障此次活动高质、高量、准时完成。 2、这次考评，严格按评选条件进行，保证考评结果真实可信。 3、各医疗单位可以根据评选条件制定出本单位的实施细那么，量化评比。 第5页 共5页