2023年人保局春风行动活动方案.docx

2023年人保局春风行动活动方案 为全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，适应经济进展新常态对农村转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求，推动落实新型城镇化建设工作目标，更好效劳2023年春节前后农村进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需要，依据人力资源社会保障部等部门?关于开展2023年春风行动的通知?要求，结合我县实际，县人力资源和社会保障局定于2023年2月上旬至3月底，在全县开展“2023年春风行动〞专项活动。现将有关事项通知如下： 一、活动主题 创新效劳理念起航就业梦想 二、活动时间 2023年2月上旬至3月底。2023年2月28日〔正月初十〕在县人力资源市场进行“春风行动〞专场聘请会，同时每月8日、18日、28日进行定期聘请活动。 三、效劳对象 〔一〕有转移就业意愿的农村劳动者； 〔二〕有创业愿望的农村劳动者； 〔二〕有聘请需求的各类用人单位； 〔三〕其他有就业创业意愿的劳动者。 四、活动目标 各镇〔办〕要紧密结合本地实际，大力宣扬和认真落实就业创业政策，依据不同群体的特点实施有针对性的公共就业效劳：使有培训愿望的农村劳动者得到免费技能培训；使农村转移劳动力得到有效的免费就业信息和有组织的劳务输出效劳；使常住城镇的农村转移就业劳动者得到均等化的公共就业效劳；使返乡农夫工得到就业和创业效劳，做到宣扬引导到位、效劳对接到位、政策落实到位。 五、活动内容 〔一〕开展“走千户访万家〞调查摸底，延长效劳触角，力求精准发力。一是摸清底数实情，把握劳动力需求。要充分发挥人力资源社会保障基层公共效劳平台的重要作用，深化本地农村和社区家庭，摸清辖区内已转移、待转移和返乡农村劳动力等根本状况，对实现就业或符合失业登记条件的，准时进行就业和失业登记，做到根底台账明、动态数据清、就业状况准，以便于依据不同人群的就业效劳需求，分类施策。二是搜集岗位信息，指导企业标准用工。加强与用工企业的沟通联系，广泛搜集岗位聘请信息并免费向社会，乐观开展用工推举。对有聘请用人需求的企业进行就业形势宣讲，指导企业树立正确的用工观念；对招工缺乏企业供给政策询问、业务指导和相关效劳，关心企业合理确定薪酬待遇，合理制定用工规划和岗位培训规划。 〔二〕举办“送政策释民惑〞宣扬活动，提高普及知晓率，力促政策落实。一是集中开展政策宣扬。要结合工作对象特点，创新宣扬方式，加大宣扬力度，向劳动者广泛宣扬一系列就业创业优待政策，引导农村劳动者接受公共就业效劳，引导用人单位稳定用工。要在各级电视媒体、政务网站、公共就业效劳平台、农夫工综合效劳中心、社区综合效劳中心和村镇集会、建设工地、农夫工集中的企业播放?农夫工政策宣扬光盘?，要主动联系本地主流媒体，准时“春风行动〞活动支配信息，开办宣扬专栏，广泛宣扬就业政策、先进典型事例和活动进展状况，扩大“春风行动〞的影响和效果。要结合求职聘请信息的集中采集活动，通过在公共就业效劳机构开设特地效劳窗口、在农村和社区设立现场询问点以及进企业、入农户等方式，向群众免费发放“春风卡〞和?就业效劳一本通?等公共就业效劳手册，供给面对面的政策询问，使劳动者和用人单位都能够获得免费的政策效劳。二是着力做好政策落实。要结合经济结构调整、产业梯度转移和推动新型城镇化进程，突出工作重点，进一步实行有力措施，切实抓好各项就业创业政策措施的贯彻落实。 〔三〕组织“迎春风送岗位〞聘请洽谈会，搭建供需平台，实现人岗对接。连续将劳动者和用人单位的有效对接作为“春风行动〞的重点内容，多渠道、多方式供给效劳。一是举办专场聘请会。各镇办要结合优化营商环境、加快中小企业进展要求，有针对性地开展中小企业、效劳业等行业专场聘请会，增加供需匹配度；对用工标准、招工需求量大的诚信企业赐予重点推举，并优先供给专场聘请效劳，满足其生产经营需要；各镇办可依据实际状况，有针对性地举办高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、妇女、残疾人和退役军人等专场聘请会，关心各类群体实现就业；二是信息多元化。充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛各种就业效劳信息，为农村劳动者供给更加快速便捷的就业信息和政策、法律等效劳。三是开展跨区域劳务合作。做好跨区域劳务合作的组织协调工作，完善工作机制，通过举办跨区域劳务聘请会的方式，促进输出地、输入地之间的劳务合作和供需对接。 〔四〕开展“培训送企惠民〞专项行动，提高技能水平，破解用工冲突。一是利用返乡农夫工春节前后的闲暇时间，依据农村劳动者实际状况，结合社会需求，组织定点培训机构集中开展中短期技能培训。通过公布一批市场需要的培训项目和培训信息，开展针对性、有用性强的就业技能培训和创业培训。严格落实职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，切实关心农村劳动者学到一技之长，提高其就业与创业力量。二是针对企业岗位需求，关心企业合理制定用工规划、岗位培训规划和劳动用工管理方法。挂念开展匹配培训，组织培训机构与企业的合作，鼓舞开展订单、定向培训，对符合条件的落实好职业培训补贴。 〔五〕开展“筑巢引凤促创业〞专项活动，创新孵化机制，发挥倍增效应。充分发挥创业孵化基地、创业示范园区、示范性创业效劳中心的引领作用，为创业人员供给生产经营场地和政策支持。要建立完善创业者信息管理效劳系统，加强对有创业意愿的农村劳动者和返乡农夫工的创业指导和分类效劳，供给准时有效的政策询问、创业培训、集中聘请、代管档案、创业项目入驻创业孵化基地和创业园区，以及一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、小额担保贷款等公共就业创业效劳。要切实发挥创业导师库和创业项目库作用，畅通创业导师效劳，定期举办创业项目推介活动，搭建线上、线下互动的创业效劳平台。连续实施创业助推“1+3〞行动，使有创业愿望的农村劳动者等创业者实现成功创业。加大创业政策和创业典型宣扬，结合创业大赛的后续宣扬，宣扬创业带动就业政策法规、创业典型和创业创新事迹，引导有创业意愿的农村劳动者和返乡农夫工以创业实现就业。 〔六〕组织“清理整顿人力资源市场秩序〞专项行动，优化就业环境，提高就业质量。“春风行动〞期间，组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，标准职业中介行为和用人单位招工行为，优化农村劳动者转移就业环境。要做好为农夫工效劳工作，推动有关政策规定的实施和落实。要引导企业加强人文关心，合理支配生产生活，丰富外来务工人员的物质文化生活，营造关心关爱外来务工人员的良好环境气氛。 六、活动要求 〔一〕加强组织领导，推动效劳下沉。各镇办人力资源和社会保障所要高度重视2023年“春风行动〞的活开工作，把活动作为推动新型城镇化建设、做好农村劳动力转移就业工作的有效手段，明确目标任务，落实工作经费和责任分工，加强沟通协作，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。活动中，要树立“重心下移、效劳下沉〞的工作理念，让基层平台发挥更大作用，真正解决效劳群众“最终一公里〞的问题。同时，要坚持以人为本，留意实效，防止政策落实不到位、效劳活动走过场等问题，推动活动深化开展。 〔二〕坚持全面推动，提升效劳水平。“春风行动〞涉及面广、工作任务重、时效性强，各镇办要把活动作为阶段性的中心任务抓紧抓好。要结合本地实际，创新活动内容和方式，全面落实扶持农村劳动力转移就业的各项政策，重点做好贫困地区农村劳动者、转移困难的农村劳动者、返乡农夫工的帮扶工作，切实发挥政策的综合效应。要加强公共就业效劳机构的工作指导，准时争辩白决活动中消逝的新状况、新问题，不断提高效劳质量和活动效果。 〔三〕加强沟通联系，准时统计总结。各镇办人力资源和社会保障所要加强与县人力资源和社会保障局的沟通联系，结合自身职能，做好相关统计、汇总和上报工作，反映活动开展状况并确保时效性、精确     性。 6