2023年培养和打造我市人事人才亮点工作的基本情况.docx

关于培养和打造我市人事人才亮点工作的根本情况 市人事局方案在人才效劳行业中建立和完善“莱西人才网〞，积极培育和开展网上人才市场效劳平台。市人才交流效劳中心作为一个为企业和人才效劳的重要部门，与外部建立实时的、专题的信息交流渠道，进行一对一的效劳，建立人才网站是必不可少的，这样才能做到有的放矢，企业或人才也可以在人才中心网站上找到大量的人才供求信息及政府人事政策等。目前，“莱西人才网〞主要向社会提供以下效劳功能：一是用于各类人才的求职推荐；二是用人单位通过网站招聘选择人才；三是全国和省、市、区（市）及行业人事人才工作相关法规、政策的咨询；四是有关人事人才工作动态信息的发布；五是网上人才市场（无形市场）的培植；六是其他有关人事人才工作的效劳事项。截止到现在，网站访问量突破19万人次，日均访问量到达800人次，吸纳各类企业和人才会员6900多个。 我们将利用目前“政府上网工程〞和“企业上网工程〞的有利时机，采取以下方法对“莱西人才网〞进行建设和推广： 1、在莱西各主要信息网络上作重点宣传，并利用政府各部门网站的知名度和访问率来推广“莱西人才网〞； 2、链接检索效劳，开通中文域名和通用网址，以多渠道检索，让那些想与网站合作的客户和人员可通过搜索引擎容易地找到中心网站； 3、将网址印在名片、新闻媒体和广告宣传页等一切可能的资料上，使现有客户和潜在客户随时能看人才中心网址，尽可能扩大网站的知名度和访问率。 通过以上措施，我们将利用“莱西人才网〞进一步方便企业与人才之间的沟通，增强人事人才政策的透明度，减少中间环节，提高为民办事效率，打造人事部门“人诚事公〞效劳品牌，创立“四型机关〞。 第2页 共2页