2023年银行安全保卫工作计划范例.docx

银行平安保卫工作方案范例 【篇一】 为标准平安保卫管理秩序，增强平安管理实效，确保我行可持续健康开展。根据省联社平安管理要求，结合我行平安保卫工作管理实际，特制定本方案。 一、工作目标 坚持以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防〞的工作方针，坚持“谁主管，谁负责〞的原那么，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证农商行员工生命和财产平安〞的根本工作任务为重点，以切实抓好平安保卫工作为目的，促进我行平安保卫工作整体水平再上新台阶。 二、工作思路 （一）加强教育与学习，增强防范意识，筑牢“人防〞战线。 平安保卫工作是强化内部管理、防范风险，保护农商行平安和可持续开展的根本要求。全县员工要对平安保卫工作认识到位，强化平安保卫责任意识，要有居安思危思想，提高学习的主动性、积极性，要在学习中求进步、在学习中化整改、在学习中严执行。方案于第二季度初举办一次平安保卫工作专项培训，参加人员包括支行分管安保副行长、网点负责人等，此次作为一级培训，要求回去后组织其他员工进行二级培训，培训内容包括从方面：一是学习平安保卫规章制度和上级保卫会议、文件精神，了解社会治安、金融平安形势，掌握各种突发平安事件处置预案的操作程序;二是组织参会人员进行模拟演练和各项制度、防暴预案的学习，使全县干部职工熟练掌握防范要领，熟悉消防、自卫、报警等器材的使用方法和性能，保证遇有险情时能够临危不惧、处置有方。其次，各支行要按要求做好如下工作： 1、按照要求每季度至少组织一次所有网点实施处置突发事件应急预案的演练和消防防火演练，要求做到有部署、有方案、有影像资料;2、组织全辖员工进行平安保卫专业技能培训;3、每月至少召开一次平安保卫工作列会，安排落实平安保卫及平安防范教育工作。 （二）构铸“防火墙〞 一要继续加强物防建设。首先，要进一步加强营业场所平安防范设施建设。在全行营业网点平安防范设施根本达标的根底上，按照公安部、省联社及相关部门对安防设施建设的要求，进一步完善和提高安防技术水平，本着“缺什么、补什么〞的原那么，加大安防经费投入，对现已安装的电视监控系统、“12023〞红外线报警装置等，要加强维护保养，随时处于良好运行状态。其次，要加强营业场所消防设施管理。 新建改建办公楼和营业网点要及时配足配齐消防设施，并制定消防平安管理细那么，确保办公楼（院）和营业场所消防设施始终处于良好状态。 二要继续加强技防建设。充分发挥物防设施的多重作用。组织全体员工进行物防设施使用维护和管理的培训，使员工熟练掌握平安防范设施的使用功能，充分发挥安防设施的作用，尤其要正确使用监控系统开启程序，“12023〞的撤、设防功能、灭火器、灭火枪的正确使用等，以确保安防设施发挥其应有的成效。加快建设远程监控系统，进一步延伸监控范围。 三要继续加强人防建设。加强保卫队伍的全面建设，提高整体素质和防范风险的能力。一要加强政治学习、法律法规和思想教育，不断提高政治思想觉悟和理论水平。切实加强保卫业务和技能培训，今年内要采取多种培训方式，包括实弹演练、体能训练、防抢及防爆、野外拓展训练等。一是为进一步加强金融护卫队伍正规化、军事化建设，努力打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、战斗力强的作战队伍，方案于3-4月份进行军事化训练，邀请XX县区武警中队仕官指导训练，内容包括部队政治、纪律教育、列队训练、体能训练、军体拳训练等;二是为进一步强化平安保卫人员对枪支的标准操作，提高保卫人员抵御风险和对突发事件应急处置下防暴、防抢实战能力，方案于第二季度举办实弹射击演练;三是为进一步增强团队精神，释放压力，激发员工潜能，陶冶心智，提高工作热情，更好地为业务开展创造有利条件。方案于第三季度举办一次野外拓展训练;四是为进一步掌握突发应急处置要点，熟练了应急操作程序，提高了突发事件处置能力，更使员工进一步增强了平安防范意识，增强了做好奥运稳定工作的紧迫感、责任感。方案于第四季度举办一次防抢、防爆应急演练。二要强化员工队伍管理，大力倡导学法、知法、守法以及用制度来标准约束自己言行的自觉性，正确引导和严格落实有关平安保卫工作的管理措施和处分方法，通过强化管理，把平安保卫队伍建设成为一支“来之能战，战之能胜〞的高素质队伍。 （三）强化检查监督，严格落实各项平安保卫制度。 各项平安保卫工作制度是多年实践经验和教训的总结。要不折不扣地贯彻执行。认真分析过去所发生的案件事故，无不与违章操作有密切的关系。十案九违规已是不争的事实。因此，加大平安检查监督，保证各项规章制度落实，是做好平安保卫工作的重中之重。平安检查要注重实效，切忌走过场，通过检查发现问题，解决矛盾，将案件事故消灭在萌芽状态。对屡查屡犯或一些问题、隐患长期得不到纠正的，不管涉及到谁，都要按规定处理，决不姑息迁就。 （四）提高认识，加快推进异地库建设。 要充分认识到异地库设立能有效减少押运途中的风险，节省人力、物力，网点营业时间得到有效保障。分阶段分批实施：第一批（4个网点）：，，支行、安，支行、，，支行和，口分理处等，方案于5月份启用。第二批（8个网点）：，化支行、，，支行、莆，分理处、亚，分理处、，，支行、第一分理处、，，分理处、，，分理处等，方案于7月底建成启用;第三批（8个网点）：，，支行、，，分理处、，，分理处、，，分理处、吉，支行、桥，分理处、，城分理处、商，城分理处等，方案于11月底投入使用。其余待明年分步实施。 （五）建立安防设施台账，标准安防设备器材的管理。 为及时掌握各营业网点安防设施器材的使用情况，防止不必要的资源浪费，要求应按各营业网点建立安防设施台帐。对不合格的设施及时进行维修和更换，对各种报警设施及电视监控、12023报警系统定期进行检修，确保各项安防设施工作状态良好。此项工作预计于9月份完成。 （六）加强网点验收工作，确保及时投入运营。 协调市办、银监及公安部门做好新建、改建网点、自助银行的验收工作和局部营业网点的搬迁整合方案。 【篇二】 为有效防范各类刑事案件、治安案件、平安事故的发生，切实做好全行平安保卫工作，特制定本年度方案。 1、坚持“预防为主〞的原那么，以保障经营平安为目标，以防范责任性刑事案件和事故为重点，围绕全行中心工作，狠抓平安保卫检查监督，积极实施标准化、精细化管理，着力落实各项平安制度。 2、落实平安责任制。一是坚持“谁主管、谁负责〞的原那么，行长与网点主任、部门经理之间，网点主任与员工之间，部门经理与重要岗位人员之间，层层签订了平安保卫责任书，明确了主要负责人为平安保卫工作的第一责任人，完善了各单位平安保卫领导小组，明确了平安责任。 3、支行坚持平安保卫第一责任人工作例会制度，定期研究分析平安保卫工作情况，及时解决存在的风险和隐患，确保了平安保卫工作的经常化、制度化和标准化。 4、做好平安排查，消除各类隐患。重点检查监控、报警是否覆盖门、窗、通道等重要区域，以及营业网点现金业务区的门窗是否能有效防范外部暴力侵害。 5、做好营业场所和自助银行等重点部位的平安管理。加强保安队伍的管理培训，加大自助设备巡查次数和力度，加强案件高发时段及夜间的巡查检查力度，防范不法分子通过安装假门禁、加装测录装置摄像头、张贴虚假提示等手段盗取客户资金和暴力抢劫案件的发生。 6、制定安保应急预案，建立高效快速的联开工作机制，提高应对和处置各种突发事件的能力。支行、网点每半年至少组织一次突发事件预案处置演练。组织开展“防爆炸、防劫持、自助机防抢盗〞实景演练，提高员工对突发事件的应对能力，参加或观摩演练，普及了应急管理知识，强化了应急管理意识，提高了应急管理能力。 7、抓好预防工作。及时收集掌握当地平安信息，制定针对性防护措施;加强对可疑人员的排查和平安管理;做好网上舆情监测和防控与信息上报。 【篇三】 为认真落实各项治安保卫工作措施，确保全年平安无事故，促进我行业务平稳的开展。根据关于××商业银行××市分行开展××年度“平安××〞创立活动的通知和××商业银行××市分行创立“平安××〞工作考核方法等有关规定，特制订本方案。 一、部署阶段（3月1日至2023日） （一）加强组织领导。成立以××行长为组长，××副行长为副组长，分行各职能部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创立工作领导小组，具体负责创立工作方案及措施的制定、检查与督导、管理及教育，确保创立工作有序正常开展。 （二）制定方案。分行班子根据分行实际情况，研究制定具体的实施方案，将平安教育和培训工作、推进安保工作标准化建设、落实电信诈骗防范、加强检查监督、强化应急管理、落实保卫体系建设、健全平安监测预警机制、加强安防费用控制等纳入到创立活动中，明晰责任，明确任务，细化措施，量化标准，狠抓落实。 二、实施阶段（3月1日至11月30日） （一）落实平安评估工作。积极参加银行业监督部门和公安机关对银行业金融机构的平安评估工作，并在工作中取得优良成绩。 （二）平安责任落实工作。3月2023日前分行必须完成与各部（室）、各业务部门、营业部签订平安责任书，而且还和每一位员工签订了平安责任书。定期在5月份及9月份召开由领导班子、保卫管理部门参加的平安保卫工作专题研究会议。2023月底前，分行必须严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在开展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我分行的平安防范工作规章制度。 （三）确保平安制度执行。 （四）积极制订及开展与落实保卫工作方案。分行在3月底前制定安保年度工作推进方案，并在制订的方案要求中积极推广实施年度工作方案，并在年终11月底进行年度工作总结，认真查找存在问题和缺乏，研究加强和改进工作措施，确保下一年平安保卫工作顺利开展。 （五）开展平安检查与培训。根据要求分行将在全年每季度、每月通过查规章制度的健全性、查责任制度落实情况、查用电平安、查防火平安、查平安防范器械及报警操作的各类检查，及时梳理检查中发现的各项违规行为，及时去整改，并且要求检查有记录、有反响、有整改，对重大平安隐患的责任人及时进行处分。全年按季度将员工平安教育、消防教育、拒腐防变警示教育列入平安保卫工作重点，通过采取多种方式，催促员工领悟平安风险意识对于业务流程合规操作的重要性，熟练掌握操作技能，教育和引导员工什么是可以做的，什么是不可以做的。引导员工增强平安意识，树立每名员工对于平安的责任感和使命感，增强员工的凝聚力和向心力，推动各项业务的顺利开展，教育培训要在“三防一保〞记录本上做好登记。 （六）制订完善应急预案的制度和演练。结合分行实际，在11月底前建立并完善突发事件应急管理预案，并在全年适时指导催促营业部组织开展（防抢、防盗、防诈骗、防火、防群体性事件、防治安灾害等）应急预案演练，确保各部室、营业部所属员工熟悉应急预案，结合演练实际做好预案的完善工作，及时将演练资料造册入档。 （七）严格落实平安生产管理工作。分行全年将按规定配备安防、消防设备，且保证设备运行良好，并配有值班人员进行动态监控，确保安防、消防设施运行正常。严格控制及监控食堂配菜间及仓库外来人员进出把关工作，做好防投毒措施，并保证食堂明火作业区相关灭火器的配备。联合合规部对于平安保卫委托事务进行管理，保证委托事务及时签定合同，明确责任。 （八）加强落实平安保卫痕迹管理。全年工作的档案资料在11月底前必须按照关于保卫条线贯彻加强过程管理、深化痕迹管理有关台帐建设的通知的要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记，痕迹登记不完整的情况出