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2023年学习组织部门自身建设心得体会.docx
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2023 学习 组织部门 自身建设 心得体会
学习组织部门自身建设心得体会 3月25日,自治州组织部门自身建设发动部署会议召开,龙明姬部长作重要讲话,要求提高组织部门自身建设水平和组工干部队伍能力素质。龙部长强调,组工干部自身一定要正、要硬、要净。“正〞就是讲政治纪律和政治规矩,讲看齐,讲大局;品行要正,做人要正。“硬〞就是坚持原那么,取于碰硬;抓工作要硬,要理直气壮;业务能力要硬,行家里手。“净〞就是干干净净做人做事。这充分说明了州党委落实全面从严治党要求,对组织部门和组工干部提出了更严要求、更高标准。结合“正、硬、净〞这三个字和龙部长点出的一些组工干部存在的问题,认真分析思考自身存在的问题,并作以下自我检讨。 一是自律意识不够严的问题。通过思考分析,自身存在自律意识不严,自我约束、自我控制能力不强,依赖性、惰性大的问题。在今后的工作中,要不断提高自律意识和纪律意识,做工作不等不拖,逐步养成“马上就办〞的好习惯,做到严格遵守政治纪律和政治规矩,严格执行组织部门各项规定。 二是工作责任心不够强的问题。工作责任心是第一位的,因为它是做好工作的关键。只有带着责任心、满怀信心、充满自信的用心去工作,才能把工作干好。要严格落实请示报告制度,做到该请示的要及时请示,该汇报的及时汇报,对上级要求上报的文件要按时上报,绝不能出现随意拖延、晚报甚至不报的现象。在这方面,自身存在很多问题,存在自以为是、擅作主张,没有及时请示汇报的问题,这也表达了规矩意识不严的问题。 三是业务能力不强的问题。龙部长指出,组工干部业务能力偏低,质量意识、标准意识、程序意识差,工作质量不高。表达在自身上,就是组工业务知识并不熟悉,就更谈不上精通。很多专业的干部选拔任用、干部监督、干部培训、人事档案专项审核等干部工作、组织工作、人才工作和基层组织建设工作等,大多都是一知半解,没有沉下心来好好研究、好好学习,弄懂吃透,导致业务知识一知半解,这在很大程度上导致了工作进度缓慢、效率和质量不高。 四是精神萎靡不振,缺乏创新意识的问题。龙部长指出,个别组工干部在工作上没有激情,精神状态不佳,既吃不透上面政策,又摸不清基层情况,总是敷衍了事、应付差事,存在不作为、懒作为的现象。通过思考分析,自身在工作拖延等懒作为问题上,也是存在指挥一下动一动,主动意识、超前意识、创新意识缺乏。同时,这也是一个工作认识问题、工作态度问题。反思去年在部机关第一党支部组织生活会上,各位同事给我指出的一系列问题,自身还存在精神状态不佳,吃苦精神弱化,积极性、主动性,朝气与活力缺乏等问题,这些都需要一一整改,彻底改变自己的精神面貌,做到年轻人要有朝气、要有喜气,振奋起自己的精神,增强创新意识,真正把工作想在前头,把工作做好。 五是文字写作水平差的问题。反思自己,不想写作、不愿写作的惰性依然存在,文字水平较差,文字写作能力仍需进一步磨炼和提高。在公文和组工信息的写作上,在行文思路、表达条理、写作的高度、深度等方面还需进一步加强,今后要多向科室同志请教学习,多学习借鉴标准性文件范式,不断提高各类公文和组工信息的写作能力和写作水平,在写作上比学赶超,争取做一名合格的组工干部 调研室(党建研究室)干部:李瑞 2023年4月5日 第3页 共3页

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