2023年建立创先争优长效机制更好服务人民群众范文大全.doc

建立创先争优长效机制更好效劳人民群众[范文大全] 第一篇：建立创先争优长效机制更好效劳人民群众建立创先争优长效机制更好效劳人民群众 中共南曹乡委员会党委书记周福利 深化创先争优活动，要把持续改良学习实践活动成果、解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学开展的体制机制，形成有利于学习研究和贯彻落实科学开展观的政策导向、舆论导向、用人导向的长效机制，不断推动学习实践活动向深度和广度开展，不断推进创先争优活动的深入开展。在取得可喜成果的同时，我们也应当看到，“创先争优〞作为先锋模范作用的重要表达，对于广阔党员提高自身修养有着重要的作用，为更好效劳人民群众，因此建立创先争优活动长效机制具有重要的意义。 一、建立相应的长效机制 1、建立完善党员干部管理机制 抓好干部作风建设，改良干部作风机制，坚持效劳群众常抓不懈是“创先争优〞活动的重要载体，通过开展形式多样的干部作风改良行动、阳光政务效劳等行动，解决干部能1 力不够强、方法不够多、作风不够实等问题。结合创先争优活动，组织党员群众一帮一活动，切实关心群众生产生活。 2、建立健全长效学习机制，保持共产党员先进性健全学习体系，完善学习制度。制定符合实际、便于实施的个人学习方案，形成学习的自律机制；要建立健全党员学习的考核和鼓励机制。要合理运用考核评估结果，促使党员提高学习深度和效果，确保广阔党员干部及时、经常、有效地接受教育，在思想、政治、工作和作风等方面都能始终保持先进性。采取组织开展“党员先锋岗〞、“创先争优〞和“送温暖、献爱心〞主题实践活动等“动态〞方式进行宣传实践。 3、加强督导检查。各级党组织建立例会制度，采取听汇报、专题调研、交流研讨等形式，定期了解活动进展情况，研究、部署、推进“创先争优〞活动，总结推广典型经验做法，确保活动顺利开展。各级党员领导干部要认真履行职责，深入基层单位进行调研指导，坚持高标准、严要求，对包扶单位和联系网点的创先争优活动开展情况适时进行督导，及时指出存在的问题和努力方向，加强党员领导干部与基层党 2 组织和党员的联系互动，有效解决各种问题。 二、创新载体，全过程推进 1、全过程推进创先争优活动，必须以务实作风抓好过程控制，把创先争优系列工程工程落实到每一个岗位、每一项工作、每一个环节。航天发射中有个著名的“三零〞管理模式：让每项工作零缺陷，让每个部件零故障，让每个人心中零疑点。实施创先争优系列工程工程，就要有这种一丝不苟、精益求精的较真劲，不漏掉任何一个环节，不无视任何一个细节，把责任量化、细化、具体化，以细求精，以细求实，以细求质，日复一日地抓好过程控制。过程控制好了，责任就能落实到岗位、具体到人头，且具有可追溯性，如此，落实的环节就会流畅起来，落实的效率和效益就能提高，各项工作就能经得起看、经得起查、经得起考。因此，埋头苦干、尽职尽责、善始善终，应该成为我们培养务实作风，全过程推动创先争优活动的根本要求和不懈追求。 2、全过程推进创先争优活动，必须进一步创新载体。我们要进一步创新载体，通过开展创先争优活动点评、优 3 秀成果展评、先进典型表彰、开展模范人物事迹宣讲等形式，促进创先争优成果大量涌现。此外，要认真总结各方面的创先争优成果，通过召开工作推进会、成果交流会等形式，及时总结推广活动经验，推进全面创先争优活动扎实有效开展。 3、全过程推进创先争优活动，必须构建创先争优长效机制。机制带有根本性和长期性，有了长效机制，各项工作才能形成良好的管理秩序和工作秩序。对实践验证的好做法，要坚持下去，固化下来。要注重学习成果的转化应用，定期修正、完善创先争优的阶段性目标，努力破解影响和制约农村开展的突出矛盾和问题；要以十七届五中全会精神为指导，进一步完善、优化乡“十二五〞开展规划，为在今后的工作取得更好开展提供强有力的智力支持。 三、立足本职，全过程推进 抓住关键点。创先争优重在垂范，要在深刻领会活动内涵、精神实质、目标要求的根底上，就如何加强班子自身建设、引领创先争优活动的深入扎实开展进行认真思考 4 和讨论，领导班子在“靠提高人格魅力凝聚力量、靠提升能力获得支持、靠提高党性修养获得尊重、靠公正无私树立威信〞上达成了共识。班子的准确定位，为创先争优活动的深入开展和建立创先争优长效机制提供了坚实的组织保障。 选准突破口。要解决局部党员思想保守、作风漂浮、行动拖拉、表现平平等瓶颈问题，在教育引导、严格要求的根底上，还应狠抓考核和奖惩。在注重加强平时管理的同时，建立每季度党员自评、群众测评、支部考评的“三评机制〞，并将测评和考评结果分为“好、中、差〞三档，按月公示，对表现平平的党员亮黄牌；对有问题的党员采取谈话帮助、责令检讨和经济处分等多种手段，促使党员在监督、鞭策和约束下努力工作、勤勉敬业。 找准落脚点。乡政府工作的最终落脚点是为人民效劳。政府的创先争优工作必须与为人民效劳工作紧密结合。要以高度的政治责任感和使命感，加强乡政府效劳职能，切实加强管理，更好为人民群众效劳。 5 四、深挖创先争优内涵，更好效劳人民群众争当优秀村民。以扩大民主、竞争择优、公开透明作为创新农村开展党员工作的切入点，在全乡农村建立起了“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示〞的新机制。一是群众推荐，由群众推荐优秀村民，从优秀村民中培养产生入党积极分子。二是党委考察，重点考察开展对象的群众推荐情况、培训情况、政审情况、开展程序和现实表现。三是支部票决，在确定入党积极分子、确定开展对象、接受预备党员、预备党员转正四个环节采取支部党员大会无记名投票的方式进行表决。四是全程公示，对推荐优秀村民、确定入党积极分子、推荐开展对象、接受预备党员以及预备党员转正等各个环节全程进行公示。 通过推行以群众推荐为核心的农村开展党员新机制，形成从优秀村民到入党积极分子，再到开展党员对象的入党培养链。使广阔群众以优秀村民为标杆，踊跃争先，比学赶帮。广阔党员以能成为党员为荣，以争优秀带动身边群众争优秀，使创先争优成为基层党组织和党员、群众的价值取向。 6 争当优秀党员。以实施农村党员素质提升工程为切入点，建立党员教育、管理、效劳长效机制，激发党员保持先进性的内在动力。一是对于有职位的党员，普遍开展一年两次的“述学述职述廉〞评议活动。二是对于无职党员，实行党员领岗、群众议岗、支部派岗的方法，具体从事财务监督、政策宣传、科技示范、民情收集等10个岗位的工作，充分发挥无职党员应有的作用。三是对于流动党员，以完善外出流动党员活动证和外来党员党籍登记制度为切入点，建立起党员信息库，构筑起城乡一体、流入地组织为主、流出地组织配合的流动党员教育管理效劳工作网。四是深入开展“双学、双培、双带、双帮、双争〞活动。双学：组织党员学理论、武装头脑；学技术，提高致富的本领。双培：把农村致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。双带：鼓励党员带头致富，支持党员带着群众共同致富。双帮：党组织帮助困难党员，党员帮助困难群众。双争：大力开展党支部争创先进党支部，党员争当优秀共产党员活动。 沧海横流百舸渡，激流奋进勇争先。让我们积极行动起来，在乡党委的正确领导下，以坚决的信心、宽广的视 7 野、有力的措施，全过程推动创先争优活动，为全乡又好又快开展，实现从优秀到卓越的跨越，打造商贸重乡经济强乡作出新的更大奉献。 第二篇：建立健全创先争优长效机制研究建立健全创先争优长效机制研究 自创先争优活动开展以来，我乡精心组织，广泛发动，并加强督办和指导，在全乡掀起了“争创先进党组织，争当优秀共产党员〞热潮，让创先争优活动深入人心。 一、主要做法 1、广泛宣传，酿造创先争优活动气氛。自2023年年初，乡组织开展创先争优活动发动会后，我乡加大了宣传力度，在木梓有线频道设置了滚动式宣传栏，宣传传先争优活动意义；在乡村比拟醒目的位置挂上了宣传标语，酿造良好气氛；在各村党务村务公开栏上公开了创先争优目标承诺内容，接受群众监督，实现全民参与。一系列的宣传，让群众知道创先争优，参与传先争优。 2、精心组织，扎实开展创先争优活动。在乡党委的支持下，我乡精心组织，切实开展了一系列创先争优活动：开展了2023年、2023年党组织、党员创先争优公开承诺活动，让党组织和党员结合实际为自己制定了目标；开展了2023年创先争优领导点评及群众评议活动，让基层党员干部了解了自己2023年创先争优活动中得失，缺乏之处及时整改；开展了2023年传先争优讲评活动，根本做到了“一季一讲评，半年一点评，一年一评议〞。另外，积极组织开展学习严大平、杨桂珍、杨善洲等先进典型活动，使基层党员思想受到熏陶。 3、加强督办，确保创先争优活动落实。为确保落实，乡党委成立了工作专班，定期对全乡各党总支、支部进行督办检查，对做得好的给予表扬，做得缺乏的提出整改措施，督办检查结果以情况通报的形式下发到每个支部，并将之纳入年度考核结果。 4、树立典型，鼓励群众融入创先争优。在创先争优活动中，我乡注重树立身边典型，鼓励各单位创先进、共产党员争优秀。在2023年纪念中国共产党成立90周年大会上，乡党委对雷畈村、金垱村等10个先进基层党组织，黄和平、黄琼华等35名优秀共产党员，王建明、杨自炳等10名优秀党务工作者，杨春才、刘小双等10名抗旱先进个人进行了表彰，在群众中树立了先进典型，为创先争优设置了行动指标，成功鼓励了群众创先争优活动热情。 二、实现创先争优常态化的一些思考 目前，我乡所有党支部均参与到了创先争优活动中来，但是创先争优并没有完全融入到群众的生活工作中来，在基层实现创先争优常态化任重道远。 在基层实现创先争优常态化存在以下阻力： 1、群众对“创先争优〞的认识不够。在基层，群众并没有充分认识到党建在生活中的指导意义，党员队伍素质普遍偏低，没有表达党员优越性及带头作用，这些对基层创先争优活动开展带来很大压力。 2、因条件限制缺乏有效的鼓励机制。在基层开展创先争优活动，因经济条件等限制，根本保障得不到落实，对群众鼓励作用大大减弱。 三、在实践中实现创先争优常态化的一些做法： 1、建立了“三会一课〞制度，确保活动定时开展。“三会一课〞制度的建立，大大增加了支部活动的开展率。每月一次支部大会一方面使党员受到教育，另一方面使党员群众认识到党员的优越性。定期开展活动使党建工作在基层形成习惯，有利于创先争优活动常态化的形成。 2、建立了“一诺两述〞制度，确保活动有效落实。在创先争优活动开展中，我乡切实做到年初党组织、党员进行公开承诺，年底党支部委员会成员向群众、向组织进行述职，让创先争优活动得到落实。“一诺两述〞制度的产生，实现了党员和干部的互动，落实了群众监督机制，扩大了参与对象范围。 3、定期督办检查，使创先争优工作成为日常工作。为使基层高度重视，乡党委成立工作专班定期走访各总支、支部进行督办检查。屡次的检查使各总支、支部认识到开展创先争优活动的积极意义，也让创先争优工作深入人心，成为日常性工作，大大促进了创先争优工作常态化的形成。 四、创先争优活动长效机制建设中存在的问题及原因分析在建设创先争优长效机制过程中，我乡主要面临以下困难： 1、队伍建设跟不上。我乡党员老龄化比拟严重，40岁以上党员约有81.8%；文化程度偏低，初中及以下学历党员到达57.5%；同时大多数年轻党员外出打工。由于党员老龄化严重，对参加党组织活动积极性不高，大大增加了创先争优长效机制形成的阻力。