效劳社工作总结本学期，我社在校委、院团委及校内其他各社团的协助下，各项工作有条不紊的进行着。社团机构逐步健全、社团活动逐步标准化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量也显著提高，促进了社团自身开展。这一年，是发奋图强、积极进取的一年。我社认真贯彻落实校团委工作要点，全体成员紧紧围绕“效劳社团开展，效劳学生成材〞的中心，本着“继承开展、开拓进取〞的工作思想，“同心同德、追求特色〞的科学理念，积极引领社员团结协作、努力拼搏、开拓进取，并始终坚持制度化管理，加强社团品牌化建设和文化建设，高度重视保护社员权益，进一步明确了社团工作的整体思路和战略规划，把我社本届的工作推向了一个新的高潮。并于11月份被评长春市“优秀社团“的荣誉称号。本年我社以强化社员社交实践能力为主体，通过组织一些有关大型活动，不断突出和渗透当今就业形势，增强大学生择业意识，引导学生树立正确积极的人生观，世界观，价值观和理想、信念以及道德情操，在此根底上到达提高社团成员综合素质，增强学习与时间的主动性和积极性，保证了社团在稳定中立求开展，在开展中立求开拓。下面，就本社这学年工作进展情况分列如下：一、社团人员目前开展情况：我社目前已有固定成员86人，其中社团干部23人，包括社长一名，副社长三名，各部部长及副部长19名，其余为63名社团成员。也创下了本社历年纳新人数的最顶峰。在我社合理开展社员的过程中，从思想道德，作风登方面做严格的考核。并在具体工作实践中锻炼和培养社员综合素质。并且，积极鼓励社员通其他校内社团成员交流学习，形成了一种和本社社员和睦相处，向其他社团社员虚心学习的良好局面。二、社团干部的队伍建设：本学年我社根据新的社会形势以及自身开展的需要，共设置了八个部门，包括：秘书处，企划部，宣传部，外事部，营销部，旅游部，常务部，网络部。这样就形成了一个由社长领导，各部部长带头，各部成员配合的良好体系。各部门各司其能，为社团的开展奉献自己的力量。三、规章制度建设：俗话说的好：无规矩不成方圆。本学年我社继续加大加强社内规章制度的建立和健全。也正是这样，才使得社团更加科学化，高效化，系统化，社会化，标准化，也保证了社团稳定的开展。为此，我社也制定了科学合理的制度贯彻方法，加强社团建设工作，抓好学生干部综合素质，实行“点——面“结合的制度原那么，普遍约束并落实到个人。即：由秘书处对各部门部长考核，再由各部门部长对其...
