2023年干部解放思想大讨论活动方案2篇.docx

2023年干部解放思想大争辩活动方案2篇 第一篇 为扎实推动党的群众路线教育实践活动，依据开群组发〔2023〕9号文件的要求，确定在全局机关深化开展以“提振干部精气神，共筑东部公园梦〞为主题的解放思想大争辩活动。现制定如下实施方案： 一、目标要求 紧密结合省级重点生态功能区示范区建设试点、推动国家东部公园建设进展大局和本局工作及党员干部思想实际，通过深化开展以“提振干部精气神，共筑东部公园梦〞为主题的解放思想大争辩活动，分散共识，会聚力量，推动党员干部立足岗位、自我加压、从我做起，真正使宽敞党员干部飞起来，宽敞群众跑起来，为全力推动国家东部公园建设注入强大活力。 二、主要任务 开展解放思想大争辩活动，立足点是“我〞，切入点是“查〞，落脚点是“干〞。全局党员干部必需把自己摆进去，围绕贯彻落实县委、县政府的一系列决策部署，查问题、找差距、明缺乏，抓紧跑起来、干起来、快起来。围绕树立“五种精神〞、实现“五新目标〞开展广泛深化的争辩。 1、树立勇立潮头的标杆精神，开启国家东部公园建设新征程。通过开展解放思想大争辩，在全局党员干部中切实强化机遇意识，努力开拓进展新征程；强化责任意识，主动把自己摆进去，做国家东部公园建设的坚决支持者、参与者，不做谈论者、旁观者；强化进取意识，推动国家东部公园建设是宏大工程，需要始终坚持勇立潮头、敢为人先精神，在政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效，用党员的先锋模范作用和效劳成效，坚决推动国家东部公园建设的信念和决心。 2、树立创新超越的改革精神，迎接国家东部公园建设新挑战。通过开展解放思想大争辩活动，每位党员干部都要用改革的思路、创新的方法来推动，敢闯敢试。对没有历史先例的要敢于想，对没有明文禁止的要敢于试，对没有现成经验的要敢于闯。全局党员干部都要从大局动身，主动融入正在开展的行政管理体制机制改革和乡镇行政区划调整，做改革的坚决支持者，严守组织纪律，听从组织支配。 3、树立敢于亮剑的担当精神，实现国家东部公园建设新突破。要通过开展解放思想大争辩，在全局宽敞党员干部中树立敢于担当精神，遇到冲突不怕事，敢于直面冲突，乐观查找克服困难的具体对策，努力找到化解冲突的具体方法。乐观主动做好华埠齐新猪场、大排档、红枫阁地块和花山坞仓库等涉及本局的县重点项目征迁工作，把工作任务分降落实到人头，做到提前介入，不拖后腿。对工作不思进取、纪律观念淡薄、推诿扯皮的，要敢抓善管、敢于动真格。 4、树立大干快干的务实精神，呈现国家东部公园建设新形象。要通过解放思想大争辩，在全局党员干部中强化勤于抓落实、擅长抓落实理念，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好根底上。对县委、县政府做出的决策部署，以抓铁有痕、踏石留印的作风抓好落实，用百折不挠的意志争创一流业绩，形成靠实干开创新局面，靠实干分散宽敞群众的良好气氛。对紧急、重大的建设项目实行特事特办、急事急办，不分节假日全天候上班，确保按时、优质、高效地完成工作任务。 5、树立众志成城的合作精神，分散国家东部公园建设新合力。要通过解放思想大争辩，在全局党员干部中强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉把思想和行动统一到县委的决策部署上来。强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织中的一员，信任组织、依靠组织，听从组织。 三、活动对象和主要阶段 解放思想大争辩活动参与对象为局机关在职工作人员。解放思想大争辩活动贯穿整个教育实践活动全过程。 1、学习沟通阶段〔3月18日-4月30日〕。组织党员认真学习教育实践活动规定书目，县委书记鲍秀英在县委理论中心组学习会上的重要讲话精神。特殊是要比照日报?奔跑起来吧，我的！?系列争辩，把本县和本部门摆进去开展争辩沟通，掀起一场解放思想、深化改革、加快进展的思想风暴。局党委中心组要召开专题学习会，每位班子成员都要撰写学习笔记，作沟通发言。并通过召开党支部会议、学习专栏等形式，开展争辩沟通。 2、查摆问题阶段〔5月1日-6月30日〕。在深化学习沟通的根底上，组织宽敞党员干部比照反对“四风〞和树立“五种精神〞要求，深化查找自身存在的差距和缺乏，深刻剖析问题存在的根源。重点打量每位党员干部的思想观念、力量水平、工作作风与改革创新要求是否相适应，与国家东部公园建设目标任务是否相适应，与各自的岗位职责是否相适应，与群众的期盼要求是否相适应。把查摆问题与广泛征求意见结合起来，进一步找准找实问题。在此根底上，形成剖析材料，结合民主生活会开展批判和自我批判。 3、整改提高阶段〔7月1日-9月30日〕。针对查摆出来的问题，分析清楚自身存在的优势和劣势，结合“‘三比一争’创新业〞活动，进一步明确进展的方向和目标任务，实行有效措施落实到位。对存在的突出问题，要即知即改、立行立改。班子成员要将整改目标和措施纳入各自的教育实践活动整改方案，在确定范围内予以公开。局党委要列出问题清单，公布整改状况。 四、工作要求 开展解放思想大争辩活动是全县教育实践活动的一项重要内容，本办全体党员干部要高度重视，切实抓好落实。 1、加强领导，落实责任。局党委全面负责这次解放思想大争辩活动，局党委书记为活动第一责任人。下设办公室，负责办理日常工作，局领导及下属单位主要负责人要担当起领导责任带头深化学习，把解放思想大争辩活动作为当前开展教育实践活动的重要任务来抓。 2、营造良好气氛。主要领导带头参与，带头发言，敢于直面问题，剖析自我，为每名党员干部充分表达意愿和想法营造宽松的言论环境，带动解放思想大争辩活动深化开展。乐观创新争辩形式，营造思想解放的深厚气氛。 3、加强统筹，留意结合。把解放思想大争辩活动与做好当前各项工作紧密结合，与推动重点工作紧密结合，紧密联系本局实际，坚持把解放思想与解决问题、推开工作相结合，正确处理好解放思想大争辩活动与各项工作的关系，使解放思想大争辩活动与各项工作相互促进，取得实实在在的效果。 其次篇 为扎实推动党的群众路线教育实践活动，全面贯彻“解放思想、深化改革、加快进展〞要求，切实解决困扰“慢〞的问题，经争辩，确定在全局深化开展以“提振干部精气神，共筑东部公园梦〞为主题的解放思想大争辩活动，现将有关事项通知如下： 一、总体要求 紧密围绕我县省级重点生态功能区示范区和国家东部公园建设，结合统计工作实际，通过深化开展“提振干部精气神，共筑东部公园梦〞为主题的解放思想大争辩活动，激发工作热忱，加快工作节奏，为国家东部公园建设供给强有力的数据支撑。 二、实施对象 解放思想大争辩活动参与对象为全局干部职工。 三、目标任务 开展解放思想大争辩活动，立足点是“我〞，切入点是“查〞，落脚点是“干〞。全局党员干部必需把自己摆进去，围绕贯彻落实县委、县政府的一系列决策部署，查问题、找差距、明缺乏，抓紧跑起来、干起来、快起来。围绕树立“五种精神〞、实现“五新目标〞开展广泛深化的争辩。 1、树立勇立潮头的标杆精神，开启国家东部公园建设新征程。通过开展解放思想大争辩，全局党员干部要切实强化机遇意识，紧紧抓住省、市两级加大政策扶持和工作支持的难得机遇，顺势而为，乘势而上，努力开拓进展新征程；强化责任意识，主动把自己摆进去，做国家东部公园建设的坚决支持者、参与者，不做谈论者、旁观者；强化进取意识，始终坚持勇立潮头、敢为人先精神，拉高标杆，在政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效，用党员的先锋模范作用和效劳成效，坚决推动国家东部公园建设的信念和决心。 2、树立创新超越的改革精神，迎接国家东部公园建设新挑战。通过开展解放思想大争辩，每位党员干部要进一步强化改革意识和创新思维，对没有历史先例的要敢于想，对没有明文禁止的要敢于试，对没有现成经验的要敢于闯。全局党员干部都要从大局动身，主动融入正在开展的行政管理体制机制改革和乡镇行政区划调整，做改革的坚决支持者，严守组织纪律，听从组织支配。 3、树立敢于亮剑的担当精神，实现国家东部公园建设新突破。通过开展解放思想大争辩，全局党员干部要树立敢于担当精神，遇到冲突不怕事，遇到问题不回避，敢于直面冲突，乐观查找克服困难的具体对策。要主动对接项目建设，做到提前介入，超前效劳。对工作不思进取、推诿扯皮，敢抓善管、严峻整治；对纪律观念淡薄、作风松懈松散，定铁规、出重拳；对生活靡烂、骄奢淫逸，敢于动真格、实行零容忍；对违法违纪行为，不留情面，坚决依法打击。 4、树立大干快干的务实精神，呈现国家东部公园建设新形象。通过开展解放思想大争辩，全局党员干部要强化勤于抓落实、擅长抓落实理念，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好根底上。对县委、县政府做出的决策部署，以抓铁有痕、踏石留印的作风抓好落实。对紧急、重大的建设项目实行特事特办、急事急办，不分节假日全天候供给效劳，确保按时、优质、高效地完成工作任务。局党组要旗帜鲜亮地支持改革者，褒奖干事者，惩办违纪者，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，使敢于担当成为干部的自觉追求，蔚然成风。 5、树立众志成城的合作精神，分散国家东部公园建设新合力。通过开展解放思想大争辩，全局党员干部要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉把思想和行动统一到县委的决策部署上来。强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织中的一员，信任组织、依靠组织、听从组织。要擅长分散共识，把开展教育实践活动作为组织发动群众的过程，从“五水共治〞、“垃圾不落地〞、“八个一〞创立、生态家园建设等群众迫切需要解决而又能够全面参与的事情做起，最大限度地组织发动群众参与国家东部公园建设。 四、工作步骤 本次整个解放思想大争辩活动贯穿教育实践活动全过程。 1、学习沟通阶段〔3月中旬-4月31日〕。组织党员认真学习教育实践活动规定书目，县委书记鲍秀英在县委理论中心组学习会上的重要讲话精神。特殊是要比照日报?奔跑起来吧，我的！?系列争辩，主动把摆进去开展争辩沟通，掀起一场解放思想、深化改革、加快进展的思想风暴。召开党组专题学习会，每位班子成员都要作沟通发言。召开全局干部职工会议，开展以“提振干部精气神，共筑东部公园梦〞为主题的解放思想大争辩活动。 2、查摆问题阶段〔5月初-6月30日〕。在深化学习沟通的根底上，组织宽敞党员干部比照反对“四风〞和树立“五种精神〞要求，深化查找自身存在的差距和缺乏，深刻剖析问题存在的根源。每位党员干部要重点打量思想观念、力量水平、工作作风与改革创新要求是否相适应，与国家东部公园建设目标任务是否相适应，与各自的岗位职责是否相适应，与群众的期盼要求是否相适应。把查摆问题与广泛征求意见结合起来，进一步找准找实问题。在此根底上，形成剖析材料，结合民主生活会开展批判和自我批判。 3、整改提高阶段〔7月初-9月30日〕。针对查摆出来的问题，分析清楚自身存在的优势和劣势，结合“‘三比一争’创新业〞活动，进一步明确努力的方向和目标任务，实行有效措施落实到位。对存在的突出问题，要即知即改、立行立改。局班子成员要将整改目标和措施纳入各自的教育实践活动整改方案，在确定范围内予以公开。党组要列出问题清单，公布整改状况。 五、工作要求 1、加强组织领导。局长为本次活动的第一责任人，社调队长同志为本次活动的直接责任人，切实把解放思想大争辩活动作为当前开展教育实践活动的重要任务来抓，在全局上下快速形成解放思想大争辩的热潮。 2、营造良好气氛。由局班子成员带头参与，带头发言，敢于直面问题，剖析自我，带动整个活动的深化开展，充