2023年党建高质量发展年实施情况汇报精选多篇.docx

党建高质量开展年实施情况汇报多篇 篇一。近日，由中国红十字会总会事业开展中心主办的曜阳智慧党建启动仪式在杭州富春江曜阳国际老年公寓举行。活动现场，老年公寓的党员以一首再唱山歌给党听的合唱，展现了新时代老年人的新风貌。 近年来，我国民营养老机构迅猛开展。民政部统计数据显示，截至2023年9月，我国已经注册登记的养老机构达2.8万余家，民营养老机构1.25万余家。中国红十字会总会事业开展中心主任江丹认为，加强党建工作是引领民营养老机构稳步开展的重要保证，开展智慧党建工作，不只是贯彻落实中央要求，更是从实际出发，解决百姓生活中切实存在的问题。 智慧党建即结合传统党建工作和互联网理念，采用移动互联网技术将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素整合的信息管理平台。中国红十字会总会事业开展中心副主任吴昂坪介绍，它提供了一种全新的党建学习培训理念和管理方式，主要表达在：通过统一标准的数据采集标准，建立对区域资源发挥引导、整合作用的党建大数据;集信息发布、理论宣传、在线学习、交流互动、党务活动五大类功能，移动党校、智能党务、组织管理三大类业务效劳于一体的 党建移动社区;构建自上而下网络学习体系的移动党校，以及智能党务和组织管理。 在如何实现、落实养老机构党建工作上，开展中心不断探索，创立了曜阳联盟党建品牌，并联合XX省红十字会在湖南做好以长沙青松老年公寓为示范的曜阳养老联盟党建试点工作，推广和完善曜阳党建5+x标准化工作模式。5即班子建设好、党员队伍好、根底保障好、作用发挥好、综合评价好，x即基层的特色工作，为推动社会养老组织党的建设探索新的实施路径，形成基层党建工作先进典型和特色品牌。 为落实5+x标准化工作模式，开展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底数情况，按照属地管辖原那么，XX省各级红十字会联合辖区街道（乡镇），全面摸清红十字会重点支持和参加曜阳养老联盟的279家养老机构名称、地址、负责人、职工人数等根本情况，以及党组织和党员信息等党建工作根本情况，建立工作台账。第二步是根据养老机构根本情况，对照5+x的建设标准，逐一形成党建工作指导方案。第三步是开展入住老党员、员工党员、志愿者党员的分类管理，促进先锋模范作用发挥。最后一步是将示范点建设推进中形成的经验做法及时总结梳理，形成标准化的党建工作模式，在中国红十字会总会事业开展中心直属实体单位和全国的红十字养老联盟成员单位推广。 同时，开展中心设立了五个一工程的工作目标建1个曜阳联盟党建信息网，每年新增2023个基层党支部，实现20230家养老机构党组织和党员网上工作互动，推选202300名优秀党员，为所辖养老机构及老人做2023000件好事。目前，已有500家养老机构可通过由事业开展中心根据两新组织的党建特点搭建的曜阳联盟党建信息网实现信息互通。 事业开展中心党建专干汪亮说，事业开展中心正在按照党建工作引领养老效劳的工作思路，把党在新社会组织的组织覆盖、工作覆盖作为一项根底性、长期性工作，通过思想认识、组织保障、制度措施和工作融合四到位，确保党的组织和党的工作两个覆盖。 为尽快实现两个覆盖目标，推动党组织建设和党建工作落地生根，事业开展中心成立了专门机构，明确专职党务工作者，指导建立合作关系的养老机构开展党建工作。把党建工作纳入业务申报和工作考核之中，在中央专项彩票公益金支持失能老人养老效劳工程的评审过程中，将党建工作作为评审的重要指标。提出规定动作做到位，特色工作出特色的工作要求，明确支部党建抓品质，曜阳党建抓品牌的工作任务，制定事业开展中心2023年度党建工作三十条。目前，全国有近4000家养老机构与曜阳建立战略合作关系，养老从业人员总数达2023万人。其中，员工党员和入住养老机构老人中的党员总数达1万余人。 篇二。必须坚决不移地把党的领导贯彻落实到依法治国全过程和各方面，不断深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。前不久，恒威律师事务所党支部书记宋宝书在讲党课时说。 恒威律师事务所党支部是河北XX县区社会组织中较早单独组建成立的党支部之一。近年来，该律所坚持强主体、抓队伍、谋效劳，用心向社会传递党的好声音。 书记带好头党员跟好队 宋宝书，一位入职35年的资深律师，也是一位拥有43年党龄的老党员，自担任律所党支部书记起，便时常提醒自己，要以身作那么，以上率下，履行好党建主体责任和第一责任人责任。他主张设立制度+学习+实践效果的党建工作平台，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有记录、有党员活动与实践结果的八个有标准，打造活动阵地，强化制度标准，组织学习教育，开展社会实践活动。 是党员就对群众有着天然的深厚感情，凡事要把群众利益放在第一位。宋宝书说。代理进城务工农民杜某追索劳动报酬案件时，得知农民工交不出诉讼担保金，宋宝书瞒着家人将私人房产抵押，替农民工做了诉讼保全担保。 邹一硕是该律所新入党的律师。在谈到入党动机时，她颇为感慨：是宋老师坚决了我的入党决心，当我看到年过花甲的他，依然不忘初心，竭尽所能为群众争取应得利益时，我就下定决心，要做一个像宋老师一样的共产党员。 在困难面前不低头，无疑是检验一个党员党性的试金石。为农民工讨回薪酬、为企业投资人追回欠款、为伤残军人追享工伤保险，近两年来，律所受理了40余起急难案件。苏桥镇善来营村伤残军人王某说：他们都是好样儿的，为我的案子没少费心，哪怕得知县法院审理后lsquo;未确认劳动关系rsquo;这个结果，依然不放弃，想尽法子调取证据为我上诉。如今我能享受到工伤保险，多亏了这些大恩人，他们不愧是好党员。 活动日中服好务 走进恒威律师事务所党员活动室，一块块图文并茂的红色展牌夺人眼球。宋宝书介绍，这是律所组织党员活动的缩影。 自成立党组织以来，恒威律师事务所坚持以过好党员活动日为纽带和桥梁，在搭建平台、参与实践中不断推进党的工作覆盖落实，同时带动引导全所党员律师积极践行党的宗旨，全心全意为人民效劳，履行好担负的社会责任。 自2023年至今，律所党支部带着全体党员律师分别到文安镇、滩里镇、德归镇、大柳河镇、新镇镇组织开展为乡村、民营企业、农民工提供法律效劳学习宪法、遵守宪法、维护宪法权威送法下乡等公益活动12次。活动现场，他们身穿律师袍，佩戴党徽，细致耐心地为前来咨询的群众答疑解惑，并为有需要的群众免费代写法律文书。一位81岁的老太太询问了女儿去世后的继承问题，在听过律师们的一一解答后，她冲动地说：我女儿走了7年了，今天才明白怎么维护我和外孙子的合法权益，感谢这些党员律师。 篇三。新疆XX市认真贯彻落实全国组织工作会议关于从严加强干部监督管理要求，从强化思想教育、健全制度机制、从严选任监督、深化日常监管等四方面入手，构建起管思想、管工作、管作风、管纪律的干部管理体系。 强化思想教育，拧紧总开关。坚持把政治建设作为根本性建设，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，依托地县党校主阵地，全覆盖式举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班。创新开展思想政治建设年突出政治纪律、强化核心意识等主题活动，教育党员干部牢固树立四个意识，提高党性修养，切实管好关键少数。通过派发廉政宣传海报、开展廉洁齐家树清风活动、开设廉政教育大讲堂等，组织党员干部到反腐倡廉教育基地接受警示教育，观看警示教育片。 健全制度机制，织密监督网。制定地县党委（党组）会议议事决策规那么、改进廉政监审防止干部带病提拔、加强干部日常管理监督、因私出国（境）审批管理等制度措施，织密扎紧制度笼子，实现用制度管权管事管人。编制干部监督政策文件选编和干部监督工作标准手册，形成配套完备、标准有序、有效管用的制度标准体系。建立落实基层党建任务定期培训、阶段性工作督导提示单、县（市）委书记基层党建要情直通车、定期蹲点调研四项制度，实行全面从严治党七个一任务清单，坚决防止出现肠梗阻等问题，推动全面从严治党向基层延伸，真正让铁规发力、让禁令生威。 从严选任监督，树立风向标。从严落实凡提四必，创新政治表现必考和小金库问题必清，实行六个凡提必考察审核机制，多角度、全方面考实考准干部，有效防止干部带病提拔。完善组织部门与执纪执法部门定期沟通联系制度，建立干部根底信息台账，及时了解掌握干部举报、查核情况和处理结果，为选准用好干部提供依据。对选人用人工作经常性督导检查，结合巡察开展干部不担当不作为和违规选人用人问题专项检查，发现问题，提出整改建议，抓好问责整改，选人用人不正之风得到有力整治。 深化日常监管，打好预防针。针对干部苗头性、倾向性问题，加大函询、提醒、诫勉力度，防微杜渐，纠偏纠错。坚持谈心谈话经常化，地县组织部门部务会成员分片分口联系县市、乡镇和单位，创新调研式访谈、双向约谈等多种方式，听取和收集意见建议，及时掌握干部思想动态，加强纪律规矩教育。建立建议、审批、实施、问效四步规程，拓宽问题信息扫描面，对信访举报反映、干部考核考察、个人有关事项查核、经济责任审计、干部档案审核等多点位信息综合研判。 篇四。如何确保小微企业、个体工商户、专业市场等小个专党建无盲点。如何解决离退休党员单位管不好、社区管不了的问题。如何破解城市各领域党组织条块分割、互不隶属、各行其是的难题。今年以来，XX市盐湖区在三基建设中，积极开展社区大党委试点，通过创新基层党组织设置，整合各领域党组织和党员，实现党组织全覆盖，让党的建设迸发活力。 盐湖区地处XX市中心XX县区，共有112个社区。多年来，各领域党组织联而不动，党建工作与效劳群众无法形成合力。为此，盐湖区主动在学苑社区、潞村社区、广场社区、解放路社区试点大党委建设，通过构建党建联创、公益联办、效劳联做、成果联享的四联机制，构建区域化城市基层党建新格局。 创新基层党组织设置是大党委的根底。盐湖区委首先从垂直管理单位、市直机关、区直机关党组织中选拔了23名熟悉法律法规、善做群众工作的业务骨干充实到大党委班子，使社区党组织班子由3人增加到8-9人，增强了基层党组织的力量。还在社区大党委下辖设置了社区居民党支部、离退休干部党支部、驻区单位党组织、非公和社会组织党组织、在职党员小组。其中，社区居民党支部对小个专党员进行兜底，离退休干部党支部接收机关企业退休党员，在职党员小组将辖区内所有党员纳入社区大党委管理，增强党员的属地归属感，提高共同效劳社区居民的主动意识和行动自觉。目前，4个试点社区大党委的居民党支部已把164名流动党员纳入管理;离退休干部党支部把79名离退休党员纳入管理;垂直管理单位、市直机关、区直机关49个党组织202223名党员，非公企业20个党组织158名党员，660名在职党员到社区大党委报到。 社区大党委让辖区各党组织成为离群众最近的贴心人。在环境卫生整治、矛盾调处化解、平安隐患排查等众多工作中，大党委用高效的作风、精细化的效劳，赢得了广阔党员群众的信任。如今，各社区小个专中的流动党员纷纷亮身份，37名党员主动报到。有23名小个专优秀人员提交了入党申请书。学苑社区个体户党员周鹏程在日常经营中时时戴党徽，处处亮身份，以党员的先锋模范作用引领辖区345家经营户诚信经营、照章纳税，被推选为社区大党委委员。解放路社区离退休干部党支部每月11日定期开展主题党日活动，57名党员主动参与社区活动，真正做到了退而不休为民效劳的激情。 盐湖区社区大党委的建设试点，为创新城市基层党组织建设提供了可供借鉴的模式。盐湖区委书记王吉敏说，在三基建设中，我们要当好改革先锋，积极创新体制机制，全力构建以社区大党委为核心，辖区内党组织共同参与的区域化党建新格局，为加强城市党的建设、稳固党的执政根底提供坚强的组织保证。 篇五。建立党建工作站，融入区