2023年事故隐患排查治理奖惩制度.docx

事故隐患排查治理奖惩制度 隐患排查治理奖惩制度 全面贯彻落实科学开展观，坚持“平安第一，预防为主，综合治理〞的工作方针，为创新建筑工程平安管理，有效实施对施工现场平安隐患及重大危险源的排查、监控，进行定性和定量的分析、评价及预测系统中的危险性，采取综合平安措施，加强事故的预警预防预控工作，来消除或控制危险的发生，防止潜在危险变成实际危险，从而保证施工中的人身平安、设备平安、结构平安、财产平安和平安的施工环境。 要严格要求作业人员贯彻执行有关危险源日常管理的规章制度，按专项施工方案平安操作规程进行操作；按平安检查表进行日常平安检查；危险作业经过审批等。所有活动均应按要求认真做好记录，定期进行严格检查考核，发现问题，及时给予指导教育，根据检查考核情况进行奖惩。 对危险源控制管理的各方面工作制定考核标准，并力求量化，划分等级。定期严格考核评价，考核评价和奖惩促使危险源控制管理的水平不断提高。 1）未按规定组织隐患排查的，对责任人处分20230元。 2）隐患排查发现问题，未及时制定整改方案、方案未及时整改的，对责任人处分20230元。 3）未按规定报送隐患排查资料的，对责任人处分50元/次。 4）未按规定收集隐患排查检查过程情况记录、图片表单资料的，对责任人处分50元/项。 5）对平安隐患排查工作突出，成绩显著的，给予奖励20230～300元/人。 第2页 共2页