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2023年党徽闪耀勇担当,服务群众零距离.doc
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2023 党徽 闪耀 担当 服务 群众 零距离
党徽闪耀勇担当,效劳群众零距离   党徽闪耀勇担当  效劳群众零距离  高安市直机关工委  在全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动中,高安市直机关工委紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,以“争先进、创特色、出经验、见成效〞为目标,以“率先小康争先锋,为民效劳作表率〞为重点,以工委所辖党组织与社区〔农村〕党支部结对共建活动和所辖执法监管部门、窗口单位、效劳行业党组织的机关党员〔红马夹党员志愿者〕进社区报到参与志愿效劳活动为载体,以效劳中心、建设队伍为抓手,深入开展“党徽闪耀高安〞主题实践活动,着力打通党群干群关系的“最后一公里〞,积极主动为群众办实事解难事做好事,实现联系效劳群众“零距离〞,党群干群关系再现鱼水情深、血肉联系。  一、做好结合文章——吃透上情,摸清下情,找准效劳群众的切入点  活动一开始,高安市直机关工委就按照市委统一部署,开展了“让身边的老百姓说共产党好〞主题实践活动,要求广阔机关党员干部反思交通条件越来越好,为什么离群众却越来越远;通信越来越兴旺,为什么与群众交流却越来越少;文化水平越来越高,为什么做群众工作的能力却越来越弱;惠民政策越来越多,为什么群众的怨气却越来越大;工作环境越来越好,为什么群众办事却越来越难。通过分析原因、解剖“麻雀〞,为开展好教育活动寻找切入点。  与此同时,市直机关各基层党组织也根据实际,主动联系效劳群众。  市房管局支部针对自身作风存在的问题,作出了“三个但凡〞的庄严承诺:但凡对高安开展有利的事不分昼夜地干;但凡市委市政府交办急难险重的任务义无反顾地干;但凡到房管局办事,只要听到考虑考虑、研究研究,就是索拿卡要、就是破坏环境,就是对人民群众不负责任。  市财政局支部迅速吹响“不做‘财神爷’当好效劳员,手续合规马上办,材料不全帮着办,紧急情况主动办,股室相关首问办,生人熟人一样办,群众诉求耐心办〞为民效劳集结号,积极开展“财政党员干部下基层〞活动,深入社区、学校、企事业单位,围绕解决财政突出问题,广泛听取群众对财政工作、财政政策及财政工作作风建设的意见建议,同时要求党员干部本着“有那么改之、无那么加勉、举一反三、改良工作〞态度,对群众反映的问题进行认真梳理,切实为群众办实事、做好事、解难事。  二、把握问题导向——有的放矢,搭建载体,强化党员干部的群众观  听得到意见,才找得到问题。为摸清民情民意,切实掌握群众的所思所想所盼,市直机关还按照市委活动办的统一要求,深入开展“三进三访三联动〞活动。通过组织广阔党员干部进农村、进社区、进企业,访村〔居〕民、干部职工、效劳对象,广泛听取意见建议,分类逐项建立问题台账。按照“有什么问题突出,就突出解决什么问题〞的原那么,从群众反映强烈的“假浮蛮〞、“庸懒散〞、“私奢贪〞问题抓起,全面树立党员干部新形象。  通过走下去访、坐下来听,市直机关对如何开展好群众路线教育实践活动有了更清醒的认识,不断从机制上找短板、从思想上挖根源,强化群众观念,增进群众感情。  针对少数机关党员干部脱离群众、不接地气的状况,事先进行了群众路线“预热升温〞,在2023年底就深入开展了“谋开展、比实干、争先进、促赶超〞主题教育实践活动,在党员干部中迅速掀起“比学习、比能力、比担当、比奉献〞的热潮。不管什么岗位、资历,只要干出实绩,得到群众认可,就能在考核中得优。在工作中从“躲着走〞到“抢着干〞、从“论资历〞到“拼实绩〞……机关广阔党员干部的“精气神〞发生了巨大变化。   市行政效劳中心支部率先推行“佩党徽,见行动,树形象,作表率〞岗位效劳群众机制,通过党员佩戴党徽、摆放党员示范岗,公开党员的姓名、职务、照片、岗位责任等信息,强化党员的自我约束意识,提升党员的荣耀感责任感,充分发挥党员的模范带头作用,着力解决群众“三跑〞问题,即:政策公示不透明造成群众“盲目跑〞;一次性告知不到位造成群众“来回跑〞;行政审批事项不集中造成群众“两边跑〞。  三、再现鱼水深情——干部接地气,群众顺心气,实现从陌生人到自家人的和谐嬗变  〔一〕在重大纪念日,集中开展“率先小康争先锋,为民效劳作表率〞活动  1、组织200名“红马夹〞党员志愿者开展了“3·15消费者维权,市直党员在行动〞活动。由市直机关执法监管部门、窗口单位、效劳行业的党员干部组成22个志愿小分队,采取步行、骑行方式深入到城乡各集贸市场、财物中心、休闲广场、步行街等人流集中点宣传维权知识,发放效劳指南。活动当天,共接待来访群众1345人次,解答问题620余件,发放各类法律法规效劳指南计26800余份。  2、开展“6·14无偿献血日〞活动。767名市直机关党员干部带头参加了无偿献血。  3、开展“‘六·一儿童节’关爱留守儿童〞活动。市直机关232个基层党组织共结对帮扶571名留守儿童,赠送学习用具、文体器材等共计5万余元。  4、开展 “七·一党日〞系列活动。在建党101周年之际,市直机关各基层党组织深入社区、敬老院、福利院、特教学校等场所开展献爱心、送温暖活动。看望慰问了43名建国前的老党员,421名生活困难党员,为他们送去慰问金、慰问品共计4.74万元。  〔二〕开展“在职党员进社区报到〞、“当一回村〔居〕干部,站一次效劳窗口〞活动  要求党员干局部别到自己居住地所在社区报到,紧紧围绕“两体验一反思〞〔体验基层干部的酸甜苦辣、体验群众的艰难困苦,反思和查找本人、本地、本单位在宗旨意识、政策规定、工作措施、能力素质、工作作风等方面的短板,并进一步改良和完善〕开展“当一回村〔居〕干部,站一次效劳窗口〞活动,着力解决群众反映强烈的突出问题。做到“六个带头〞,即市委书记带头,市委常委带头,四套班子领导带头,四套班子领导兼任主要领导的部门单位带头,四套班子办公室带头,各部门、各单位一把手带头。  1、针对出行难问题,市里成立城乡客运一体化建设领导小组,由市委书记担任组长,组织财政、交通、审计、公安、汽车公司等部门开展攻坚,已于7月21日正式开通运营,实施1、2、3元的分段票价,即距离10公里内〔含10公里〕票价为1元/人,10到20公里票价为2元/人,20公里以上票价封顶为3元/人。运行线路达36条、运力投放达123辆,更新车辆44台,日均运送旅客19040人次。  2、针对水质差和用水紧张问题,采取财政每平米补贴100元方式,关停拆迁集镇村庄附近养猪场3万余平方米,并在全市开展“西水东调〞工程,把上游湖的天然优质水源引入城区,让广阔市民喝上优质水、放心水、安全水。  一项项惠民之举、一件件好事实事,群众是看在眼里,喜在心上。广阔党员干部用实际行动换来群众的幸福指数节节攀升,党群干群关系也实现从陌生人——过路人——熟悉人——自家人的角色转型,“共产党好〞的肺腑之言响彻瑞州大地。

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