2023年档案管理工作优秀计划新编.docx

档案管理工作优秀方案 x202x年，全市档案工作紧紧围绕党委、市政府的中心工作和公众的需求，不断夯实率先崛起的根底，坚持依法治档，继续抓好档案根底业务建设，大力推进档案工作标准化管理，不断提升档案工作效劳水平，更好地为xxxx各项事业的开展作出新的奉献。重点抓好以下几个方面工作： （一）以效劳民生为目标，大力推进档案资源建设 档案资源建设是档案事业的立身之本。各级档案部门。 一是要确保法定应收集、保管档案的完整与齐全，要广泛征集反映本地区历史开展面貌的散存历史档案，加大档案馆和档案室保存的破损档案的抢救力度。 二是要丰富馆藏有关爱国主义教育内容的档案，市局拟5月份组织县区局、馆业务骨干赴爱国主义教育基地建设较好的档案馆考察学习。 三是要围绕民生需求，调整馆藏建设思路，接收涉及群众就业、社会保障、住房、教育、困难救助等与民生息息相关的政策性文件，接收城市拆迁、公民出生、学籍、婚姻、公证、劳模、知青等专门档案。 四是要提升档案馆水平。XX县区馆x202x年2023月份前通过省局复查验收;XX县区馆在加快馆库建设，资金落实的同时，11月份前，业务工作上省一级水平。 市档案局要以省局对我市档案事业开展综合评估为契机，一要对照评估标准，做好局馆各项工作;二要切实加强催促检查。有针对性地加大对后进单位档案工作的指导监督。迎接省局对xxxx市档案事业开展进行综合评估。 五是各单位档案室要加强电子文件的归档收集工作，确保应归尽归，并实行有效管理和利用。同时，文书档案、会计档案等档案在6月份前标准整理好，8月份抽调各线有关人员进行交叉检查。 （二）突出标准化，全面加强机关档案建设 机关档案工作是区域档案事业的重要组成局部。各级档案部门要始终把科学指导、执法检查和目标管理作为促进机关档案工作到达标准化、标准化、现代化管理的有效手段，常抓不懈。 1、转变观念，改进监督指导方法。各级档案部门在业务指导中，我们要逐步转变观念，改进方法，把监督指导变为一种效劳，在效劳中实施监督，在效劳中表达指导。加强对档案员的培训工作，帮助档案员熟悉归档工作的实际操作技能，并对归档工作中出现的共性问题进行专题的讲解;派员上门帮教，进行个别辅导;突出重点，注重实效性指导。加强对档案信息化建设、档案资源开发和利用工作的指导，为档案信息化建设奠定坚实的根底。 2、加大机关档案目标管理工作的力度。各级档案部门一定要以档案目标管理为抓手，指导、催促未实现档案管理的单位档案管理上等级。 3、加强社保、医保等档案工作的标准管理。各级档案部门要有针对性地指导有关部门建立完善社会养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险以及城市居民最低生活保障救济、农村医疗保险等方面的档案工作。标准社会保险档案工作。今年要着重抓社保档案目标管理工作，社保档案的内容，记录的是个人信息、社保档案工作的好坏影响着个人的切身利益，也直接关系到千千万万家庭的幸福，关系到社会主义和谐社会建设。依法管理好社保档案是社保部门的重要职责，同时各级档案部门责无旁贷，各级档案部门要加强协作，依法监管、做好效劳。x202x年2023月前，全市各级社保档案工作，实现省二级以上标准。 （三）要积极协助做好政府信息公开工作，切实为广阔人民群众效劳 xx年5月1日起实施的中华人民共和国政府信息公开条例第十六条规定，在国家档案馆设置政府信息公开场所。为了进一步贯彻实施条例，要从三方面入手，协助做好政府信息公开工作。 一各级档案馆要对近5年来本地各机关产生的文件要进行认真梳理和审查，确保应公开的政府信息得到及时、准确、全面的公开。各机关单位档案室，要及时将本机关的政府公开信息提供给政府信息查阅中心（市档案馆）（条例第十六条规定），及时、全面聚集政府各有关单位的政府公开信息，才能方便公民、法人和其他组织依法获取，使查阅室真正成为政府各单位政府公开信息的集中查阅场所，并有效发挥作用。二要优化效劳环境。对查阅室配备相应的设施、设备，为公民、法人和其他组织获取政府公开信息提供查阅、抄录、打印、复印等效劳。三要建立各项有关效劳的制度。 各单位档案室可参照政府信息公开的原那么，积极进行把本单位档案中的公开信息向社会提供利用。 （四）继续深化乡镇、社区档案管理和利用工作 为推动新农村建设，解决下岗职工和失业人员再就业、建立社会保障体系和社区建设效劳。 （五）推进家庭档案工作 各县区档案部门要联合有关部门开展家庭建档工作，为有建档需要和建档条件的家庭建立家庭档案，这是档案部门建立“两个体系〞的又一个很好形式和抓手。让档案工作走进千家万户，让档案资源体系和利用体系覆盖千家万户。 （六））着力提高档案干部队伍素质 各级档案部门要花大力气，建设一支档案事业开展不可缺少的档案队伍。开展经济“依靠人民〞。档案事业的开展需要一支政治强、业务精、作风正的档案 工作者队伍。加强档案工作者的思想道德建设，不断提高知识素养和专业技能，以适应事业不断开展的需要;要创造条件，改善档案工作者的工作条件和生活环境，提高档案干部的幸福指数，这也是档案事业协调可持续开展的重要条件之一。