2023年加强电信企业党组织能力建设的思考.docx

加强电信企业党组织能力建设的思考 提纲 一、以企业中心工作为目标，提高围绕中心、效劳大局的效劳能力。 第一，以统一员工思想意志、推发开工观念转变为前提，增强企业各级党组织的效劳能力，为企业的开展奠定坚实的思想根底。 第二，以调发开工的积极性和创造性为根本出发点，增强企业各级党组织的效劳能力， 为企业开展增添生机和活力。一是大力营造“想干事、会干事、干成事〞的良好气氛；二是坚持好的用人导向；三是着力建设具有安徽电信特色的企业文化。 第三，以夯实党的组织建设为根底，增强各级党组织的效劳能力，为企业的开展提供可靠的组织保证。 二、坚持以人为本，带好三支队伍，提高企业党组织的工作能力。 第一，领导干部队伍建设；[找文章到-/-一站在手，写作无忧。] 第二，党员队伍建设； 第三，员工队伍建设。一是加强宣传教育；二是开展创立学习型班组（团队）活动；三是大力开展群众性精神文明创立活动；四是深入开展企业文化宣贯工作。 三、建立思想政治工作长效机制，提高构建和谐企业的协调能力。 第一，制定关于加强企业重大改革过程中思想政治工作的意见； 第二，妥善协调各方面的利益关系； 第三，加强离退休人员党支部建； 第四，把解决思想问题与解决实际问题结合起来； 四、加强党风廉政建设，提高对党员和党员领导干部的制约监督能力。 第一，扎实开展多种形式的党风廉政教育，筑牢廉洁自律思想防线。 第二，加强制度建设，努力从源头上预防和治理腐败。 第三，加强制约监督，减少和遏制违规违纪现象发生。 五、探索建立党建思想政治工作绩效考核机制，提高与时俱进的创新能力。 正文 党的十六届四中全会通过的中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，为当前和今后一个时期党建工作指明了方向。国有企业是党执政的经济根底，认真学习贯彻决定精神，加强和改进国有企业党的建设，不断提高企业党组织工作能力和水平是国有企业持续健康开展的保证。 安徽电信现有主实业员工16000多人，有402个基层党组织，7500多名党员（含离退休党员）。近年来，在集团公司党组和安徽各级地方党委的领导下，我们结合安徽电信实际，在提高企业党组织的效劳能力、工作能力、协调能力、监督能力和创新能力等方面进行了有益探索，进一步加强和改进了企业党组织建设，各级党组织的政治核心作用得到不断增强，广阔党员先锋模范作用充分发挥，党组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断提高。 一、以企业中心工作为目标，提高围绕中心、效劳大局的效劳能力 坚持围绕企业中心工作加强党的建设，把企业党组织建设成推动企业改革、开展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒，是新时期企业党的建设的总体目标。近几年，我们不断深化对“围绕中心、效劳大局〞的认识，思考、谋划党建工作围绕中心、效劳大局的实现途径，表达企业党建工作的应有价值，形成了企业中心工作和党建工作相互促进、共同开展的良好局面。 首先，我们以统一员工思想意志、推发开工观念转变为前提，增强企业各级党组织的效劳能力，为企业的开展奠定坚实的思想根底。近几年来，我们各级党组织始终坚持用邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装员工头脑，坚持正确的政治方向，大力推进三个文明协调开展，营造了企业和谐稳定、团结奋进的内部环境。各级党组织十分注重对广阔员工的教育，及时组织广阔员工学习贯彻集团和省公司重要会议精神，帮助员工了解企业整体工作思路、目标任务、以及完成任务采取的措施，把广阔员工的思想统一到企业的中心工作上来，形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面。为了适应市场竞争日益剧烈和企业改革不断深入的新形势，我们在统一思想的根底上，大力推发开工观念的转变。各级党组织深入开展了“解放思想、实事求是〞的大讨论活动，召开了直属机关大讨论情况汇报交流会，对各市分公司好的做法及时向全省推广。我们还在全体党员中倡导读书的风气、思考的风气、调研的风气、探索的风气，教育引导广阔党员做开拓创新、观念转变的带头人。近年来，我们每年组织在直属机关、局部市分公司开展读两本书活动，安徽电信报专门开辟专栏组织大家交流学习体会。通过开展大讨论和读书活动，不仅进一步统一了思想、转变了观念，而且提高了广阔干部员工的敬业精神和执行能力，保证了省公司各项工作部署的有效落实。 第二，我们以调发开工的积极性和创造性为根本出发点，增强企业各级党组织的效劳能力，为企业开展增添生机和活力。一是大力营造“想干事、会干事、干成事〞的良好气氛，把营造这种气氛作为党建思想政治工作的抓手。为此，各级党组织采取了多种方式大力宣传其目的 第4页 共4页