2023年企业基层党建工作思考.doc

企业基层党建工作思考企业基层党建工作思考 企业基层党建工作的思考 加强基层党建工作，必须坚持科学发展观 一是要用发展的思想统领党建工作。用发展的思想指导党建工作，就必须把推进发展作为党建工作的中心任务，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。我们要把推进服务油田的发展目标作为制定党建规划、开展党建活动的出发点和落脚点，把解决发展中的难点问题作为党建工作的重点问题。二是要用战略的思想规划党建工作。要着力扩大覆盖面，增强生机活力，从战略高度重视和加强基层党建工作；用战略的思想谋划、思考、部署党建工作；要坚持立足当前、着眼长远，使基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能够始终得到有效发挥。三是要用系统的思想推进党建工作。用系统的思想指导党建工作，就是要求我们在开展党建工作时，必须坚持全面考虑、统筹安排，用系统的思想整体推进党建工作。要认真总结以往成功的经验和做法，坚持把思想建设、组织建设和作风建设相结合，把加强党委建设与加强支部建设相结合，把加强强基层党组织建设与强化党员教育管理相结合，不断提高党建工作的系统性。二、加强基层党建工作，必须坚持与时俱进 一是积极适应油田发展需要，在思路上不断创新。在基层组织建设上，我们既要坚持“六个一”原则，确保党组织的覆盖面，又要按照有利于促进油田改革发展稳定、有利于开展“创先争优”活动的原则，以“抓规范、激活力、夯基础、促发展”为主要内容，不断拓展组织生活内容，抓好爱心文化建设、深化特色服务、打造企民共建机制，促进油田的和谐发展。二是紧密结合油田各单位实际，在方式方法上不断创新。要把党建工作落到实处，离不开灵活有效的形式和载体。一方面要创新党建工作载体。既要坚持过去行之有效的方法，如开展党员责任区、党员示范岗、党建示范点等主题实践活动，又要继续开展“创先争优”活动和“双建”工程体系。另一方面要创新党员教育管理方式。要进一步创新实践，实行党员挂牌上岗、举办专题讲座、典型事迹报告会、开展知识竞赛等多种形式，寓思想教育、业务教育和作风教育于丰富的活动之中，切实增强教育的针对性和实效性，培育发展先锋。三是注重提炼升华，在制度建设上不断创新。制度建设具有根本性、稳定性和长期性。将党建工作中好的做法和经验用制度形式固定下来，是推动党建工作上水平的重要手段，所以我们要不断提升党建工作的制度化、规范化水平。我们要认真和及时总结党建工作的实践，建立健全长效机制，强化宏观管理，建立具体的党建制度和办法，强化微观指导。加强基层党建工作，必须强化服务保证作用 一是围绕谋划发展，突出发挥引导作用。引导作用体现在两个方面，一方面体现在对发展目标、发展方向、发展潜力、发展措施的定位分析上。另一方面体现在对职工群众的教育引导上。要充分发挥政治核心作用，教育引导广大干部职工正确认识形势，进一步解放思想，认真履行在保障生产、服务生活、维护稳定中的社会责任和政治责任，展示企业整体形象，保障油田持续发展。二是围绕推进发展，突出发挥攻坚作用。发展是油田的中心任务，围绕推进发展开展党建工作是油田党组织的重要职责。领导干部要带头按照“三种意识”、“五种境界”的要求，不断提高领导管理能力，切实成为推进发展的领头雁；各级党组织要动员和组织职工群众倾情奉献，拼搏进取，攻坚啃硬，切实成为推进发展的坚强堡垒；广大党员要充分发挥先锋模范作用，立足岗位争先创优，在各项工作中当先锋、打头阵，切实成为推进油田发展的中流砥柱。三是围绕构建和谐，突出发挥保障作用。推进发展、构建和谐是基层各级党组织的一项重要使命。我们要不断优化发展环境，落实以人为本的科学发展观，探索有效的激励机制，激发和调动广大员工的积极性和工作热情；要坚持依靠职工群众，进一步转变工作作风，深化走动式管理，做到眼睛向下，扑下身子，树立“三老四严、德勤绩廉”的良好形象；要着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，大力实施送温暖工程，要把员工的情绪当作第一信号，为职工群众尽职尽责办实事。以纪念党的 90 周年为主题，开展丰富多彩的宣传教育活动。按照开展“创先争优”活动的总体要求，以“慢不得”的危机感加快发展方式转变，以“等不起”的紧迫感做好各项工作，以“坐不住”的使命感发挥示范带动作用，以“放不下”的责任感贯彻落实各项方针政策。在新形势、新任务下做好新时期基层党建工作，只要准确把握基层党组织建设的重点，坚持正确的工作方法，集中精力，振奋精神，求真务实，开拓创新，党组织建设就一定会在油田发展的关键时期发挥好其应有的作用，从根本上、从长远上不断提升油田企业各项工作的整体水平，促进油田的发展壮大。