2023年干部教育工作总结4篇.doc

干部教育工作总结4篇 今年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮为重点，全面启动大教育、大培训工作，取得了一定的成效。现总结报告如下： 一、根本情况 全县共有干部xx人，其中中共党员xx人，大学本科以上学历xx人，大专学历xx人，中专学历xx人，高中及以下学历xx人。xx年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训xx期，培训在职干部xx人，占在职干部总数的xx.x%，培训农村党员、干部xx人，其中：举办科级领导干部轮训班x期，培训xx人;举办科级领导干部三个代表重要思想专题学习班x期，培训xx人;举办科级以下公务员培训班x期，培训xx人;举办企业经营管理者培训班x期，培训xx人;举办专业技术人员培训班x期，培训xx人;举办非中共党员干部培训班x期，培训xx人;举办理论骨干培训班x期，培训xx人;举办妇女干部培训班x期，培训xx人;举办基层团干培训班x期，培训xx人;举办农村党支部书记、村主任培训班各x期，培训xx人，到达了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。 另外，上派了x名县级领导干部、xx名科级领导干部、x名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训，有xx名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的三个代表重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。 二、主要做法 〔一〕着力抓好集中正规化培训 1、加强领导，提高培训工作的方案性。按照党管人才的原那么，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了关于开展大规模培训干部工作的意见和xx年度党员干部培训方案，转发了市委办公室关于印发〈XX市干部大教育、大培训学分制实施方法〉的通知。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的方案性。 2、创新培训模式，调整办学思路。按照两扩一缩的思路，创新培训模式。两扩，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班x天左右培训时间改为xxxx天。一缩，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次xx人左右，缩减为xxxx人。 3、创新培训内容和方式。按照加强理论、严格管理、注重实效的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、三个代表重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。 4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成假设干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。 〔二〕切实抓好干部在岗自学 组织了全县xx名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组织了干部在岗自学教材社会主义市场经济理论和英语xx句的征订工作。为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查xx名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习三个代表重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。 〔三〕努力抓好干部的实践锻炼 1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。全县xx个招商组，共外派干部xx余人。同时，选派平都镇村x名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民xx名到湖南XX市XX县区打工学习花卉苗木、到XX省XX县区食用菌研究所学习食用菌技术。这些农民打工学习回来后，利用所学技术，开展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村xx户村民，户户都种植了蔬菜，仅此一项，户均增加纯收入xx余元;严田镇种植食用菌的有xx户，种植花卉苗木的有xx多户，楠桥村x户农民就种植花卉苗木xx多亩，规模比拟大，农民的收入得到明显提高。 2、结合县直单位包村挂村工作，挑选了xx名县直单位的年轻干部，下派到遥远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年，使他们经受锻炼和考验。 三、存在的问题和缺乏 我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和缺乏：一是少数单位和局部干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想;二是一些领导干部，特别是主要领导干部调学有一定的难度。这些问题和缺乏，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。 四、xx年干部教育培训的思路 xx年，我县干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和鼓励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进干部教育培训工作的新开展。 1、继续抓好集中正规化培训。以县委党校、县行政学校为主阵地，扎实开展干部教育培训工作。县委党校〔行政学校〕方案全年举办主体培训班xx期，培训干部xx人，其中：举办科级干部轮训班x期，培训xx人;纪检监察干部培训班x期，培训xx人;专业技术人员理论学习班x期，培训xx人;基层团干培训班x期，培训xx人;科级以下公务员培训班x期，培训xx人;科级后备干部培训班x期，培训xx人;统战理论培训班x期，培训xx人;农村党支部书记培训班x期，培训xx人。县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训，培训人数要到达xx人。 2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内，拟选派xx名左右年轻干部到经济兴旺地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商，选派xx名左右科级后备干部到遥远山区乡镇XX县区工业园区锻炼，使他们在实践中增长才干，提高综合素质。干部在岗自学主要是学习社会主义市场经济理论、英语xx句和计算机知识，并要组织考试，检验学习的效果。同时，继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查，并认真组织评阅，对调阅读书笔记的情况进行通报，奖励先进，鞭策后进。并逐步扩大抽查面，机关一般干部的读书笔记也要抽查。 3、强化措施，着力解决调学难的问题。今年将在调研的根底上，制定出台一个加强干部教育培训的管理方法，切实解决局部干部特别是主要领导和专业技术人员调学难的问题。 市干部教育工作总结干部教育工作总结〔2〕|返回目录x202x年，按照市干部培训工作领导小组的要求，我们认真落实全市干部教育培训工作会议精神，全面实施XX市xx-xx年干部教育培训规划，与时俱进，开拓创新，推动全市干部教育培训工作不断拓展新领域，进入新境界，使干部教育培训工作呈现出蓬勃开展的崭新局面。 干部教育培训的理念有了新提升 我们进一步学习和消化全国、全省和全市干部教育培训工作会议精神，按照全国、全省和全市干部教育培训“十五〞规划的部署，认识有了进一步深化。围绕培养造就一支“靠得住、有本领〞高素质干部队伍的总要求，结合市第十一次党代会提出的“富民强市、加快开展〞的要求，大力推进“学习型、创新型〞现代化领导人才建设进程，思路有了进一步拓宽。按照中央组织部的要求和市委领导的批示精神，研究新情况、总结新经验、探寻新规律，干部教育培训的理念有了新提升。我们认为： 〔一〕干部教育培训是领导人才能力建设的重要途径。参加世贸组织以后，对各级领导人才以应对能力为核心的综合素质和能力提出了新的挑战和考验，领导人才的能力体系建设对现代化建设全局至关重要。应该看到，干部教育培训，既表达了知识的更新和延续，又蕴藏了能力的修养与提升。同时，在组织的目标性培养与个体的自主性学习有机结合过程中，能力建设的主客体将会实现“双赢〞。 〔二〕干部教育培训是建设学习型社会的核心工程。在我国经济社会发生重大变革的转型期，领导干部是引领社会变革的骨干和中坚。要造就一支“靠得住，有本领〞，能驾驭现代化建设进程的新型领导人才队伍，尤其要使他们的理论素养、道德修养、知识本领和综合能力能够适应变革、推动变革、领导变革，而这一切源自于他们实践与学习的能力、学以致用的本领。通过教育培训，推动广阔干部特别是领导干部坚持学习、加强学习、完善学习，不仅对于建设学习型干部队伍有着积极的意义，也将对建设学习型社会发挥鲜明的示范作用、导向作用，是学习型社会建设的核心工程。 〔三〕干部教育培训是开发政治资源增量的有效渠道。党的干部是党的珍贵财富。宏大的干部队伍是我们党领导人民进行改革开放，实现民族伟大复兴的珍贵资源。党加强干部教育培训的首要任务，就是要加强干部政治理论培训，提升他们的理论素养，坚决他们的理想信念，提高他们贯彻邓小平理论特别是“三个代表〞重要思想和党的十六大精神的坚决性和自觉性，在任何时候、任何情况下都能“靠得住〞。因此，干部教育培训必须确保实现党的政治资源的增量。从另一个角度看，党的干部教育培训事业也确实是实现这种政治资源增量的有效渠道。干部教育培训通过理论培训、能力培养和人文熏陶，不断提高政治资源的后续增量，既为干部自身开展提供了动力，也使党和人民的事业得到了组织保障。 干部教育培训的内容有了新拓展 我国改革开放及南京现代化建设日新月异，以参加“世贸组织〞为标志，对干部的知识结构和应对能力提出了新要求。我们坚持做到干部培训与时俱进，把“充电〞和“增智〞很好地结合起来，及时拓展了教育培训的内容。 一是深化了“三个代表〞为主要内容的学习与教育培训工作。今年以来，特别是江泽民同志“531〞讲话以后，我们按照市委的统一部署和部领导的要求，在理论武装这一龙头工作中，进一步深化了“三个代表〞重要思想为主要内容的学习教育活动。中心组学习、领导干部自学理论活动和党校主体班都贯穿了这一主线，使学习、宣传、实践“三个代表〞成为南京干部的主旋律。在中心组学习活动中，各县处级以上理论学习中心组普遍开展了主题突出的学习活动；在自学理论活动中，突出主题深化“学理论、解难题、出成果〞活动，形成了一批高质量理论学习成果并已汇编成册，对全市干部深化“三个代表〞学习活动起到了很好的示范和导向作用；在全市各级各类党校〔干校〕中，全面启动了“三个代表〞重要思想进课堂活动，用党坚持和开展马克思主义的最新理论成果武装干部；在全市村干部中开展了“双带〞能力的培训，使全市农村“三个代表〞重要思想学教活动成果得到了稳固、深化和延伸。 二是在多层面开展了xx知识培训。按照“广阔干部都要增强规那么意识，领导干部要增强应对能力，培养一批专门人才〞的思路，我们会同市人事局，在全市干部中开展了知识培训，目前考核工作已根本结束。据不完全统计，参训总人数达1.8万人，使全市干部实现了一次知识更新。我们组织开展了5场市管领导干部xx知识专题报告会，约请国家部委领导、有关专家及市政府领导作专题报告，聆听报告总人数逾7500人次，受到广泛好评。遴选了26名中青年干部，利用境内与境外结合的形式开展了专题培训，为全市经济社会开展融入世贸体系培养专门人才。与此同时，今年由市委组织部选训，在市委党校举办的9个主体班次，普遍增设了与xx知识相关的教学内容，干部受益匪浅。 三是突出了专题内容的培训。我们坚持干部教育培训在为全市改革开放和现代化建设效劳，为高素质干部队伍建设效劳中找准位置、有所作为。过去的一年，突出以经营城市和开放型经济这个主题，加大了专题培训力度。围绕城市规划与建设、wto事务、人力资源管理、社区建设、外经外贸和国际工商知识等内容，我们举办了六个专题性的境外培训班，150名学员普遍反映专题内容的学习培训收获