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2023年开展领导点评工作的实施方案.doc
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2023 开展 领导 点评 工作 实施方案
开展领导点评工作的实施方案 在创先争优活动中开展领导点评,是促进基层党组织和党员践行公开承诺,推进创先争优活动深入开展的重要途径;是进一步加强对创先争优活动的领导和指导的重要措施;是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性,特制定如下实施方案: 一、点评主体 接受点评的对象为全县各基层党组织和党员。按照分级负责的原那么,县委创先争优活动领导小组对六大领域活动进行指导点评,县级党员领导干部负责对联系点和分管单位进行点评,基层党委领导班子成员负责对所属党组织进行点评,基层党组织负责人对所属党员进行点评。 二、点评内容 围绕推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的总体要求,重点以活动开展情况、推动本单位中心工作和完成重点任务情况、开展公开承诺情况、为效劳对象和群众办实事好事情况、基层组织创新情况为点评主要内容。 1、对基层党组织的点评,重点围绕以下五个方面进行。一是组织抓好创先争优活动,以正在干的事情为中心,解决本单位突出问题,推动本单位中心工作和重点任务完成的情况;二是党组织按照“四定工作法〞开展公开承诺、切实兑现承诺的情况;三是效劳人民群众,为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况;四是制定活动的长效机制,加强基层组织创新,推进基层党建标准化建设,积极创立“五个好〞党组织情况;五是班子建设、民主管理、党务公开、和党风廉政建设情况。 2、对党员的点评,重点围绕以下五个方面进行。一是积极投身创先争优活动,积极做好本职工作特别是完成急难险重任务的表现情况;二是认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;三是为群众办实事做好事,主动为群众效劳情况;四是履行党章规定义务,立足岗位比奉献,发挥模范带头作用情况;五是创新工作思路、强化执行能力、提高工作效率和遵纪守法、廉洁自律情况。 三、点评方式 1、集中点评。通过调研、检查、督查等形式,深入所属基层党组织或联系点,了解掌握创先争优活动动态,召开党员群众代表座谈会、汇报会,对基层党组织开展创活动情况、党组织和党员的公开承诺承诺情况进行集中点评。 2、日常点评。结合日常工作安排、干部职工会等对党组织和党员前一阶段主要工作情况进行点评;或通过支部集中学习、民主生活会、党员大会对党组织和党员的承诺情况进行工作点评。 3、个别点评。上级有关领导或基层党组织负责人结合谈心谈话活动,对党员参加创先争优活动的情况个别谈话或单个点评。 4、专项点评。结合党组织和党员在推进某一项重点工作中出现的困难和问题,及时组织召开会议进行专项点评。 5、随机点评。各级指导小组或检查组随时随地随机进行点评。 领导点评原那么上每季度1次,一年不少于4次,其中集中点评至少一次。 四、点评步骤 1、汇报情况。点评前,根据点评内容基层党组织向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段活动情况,并对进一步搞好活动提出设想和建议。 2、进行点评。点评负责人对各支部和党员进行点评,实事求是地肯定成绩,客观公正地指出存在的问题、分析原因,提出今后工作的意见建议。针对基层党组织和党员存在的缺乏,指导制定具体整改措施,帮助解决存在的困难和问题。 3、整改表态。领导点评后基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言,并采取召开会议、公示栏、墙报、媒体宣传等形式,向群众公开领导点评情况和整改措施,主动接受群众监督。 4、跟踪问效。各基层党组织要将领导点评工作与群众评议有机衔接,要根据领导点评内容,结合公开承诺工作,综合分析各方面反映的情况,及时解决工作中存在的问题。把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容,并将领导点评情况作为基层党组织和党员评比表彰的重要依据。 5、形成台帐。被点评的党组织和党员要作好领导点评书面记录。点评等次分为“好、中、差〞,每次领导点评后,要认真填写好基层党组织创先争优活动接受领导点评登记表和党员创先争优活动接受领导点评登记表,形成台帐。 五、相关要求 1、注重落实领导责任。各支部要切实加强领导,抓好组织实施,确保党组织和党员都参与到点评中来,努力实现领导点评工作全面覆盖。党委委员要深入联系点开展点评,发挥示范引导作用,带动面上领导点评工作深入开展。 2、注重推动中心工作。紧紧围绕中心任务,立足本职工作和岗位特点,坚持干什么就点评什么,把创先争优表到达推动中央省、市、县委重大决策部署、贯彻落实上级党组织指示精神的日常工作生活中,防止创先争优活动与中心工作出现“两张皮〞。 3、注重活动取得实效。联系基层实际,回应群众期盼,指导基层党组织和党员制订具体的改进措施,切实帮助解决存在的困难,使领导点评成为催促兑现公开承诺事项、推动学习实践活动整改措施落实、解决组织建设突出问题的有力抓手,真正把创先争优活动办成群众满意工程。 六、结果运用 1、领导点评要坚持实事求是,充分肯定成绩,客观指出问题,帮助分析原因,提出改进建议。上一级创先争优活动办公室应及时将点评结果和指导、检查结果以书面或会议形式进行通报,对突出问题下达整改通知书。 2、各级创先争优活动领导小组办公室应将每次领导点评情况,按照“好、中、差〞记入台账备案,作为上级有关部门年终专项考评的重要依据,接受上级创先争优活动办公室检查。 内容总结 (1)开展领导点评工作的实施方案 在创先争优活动中开展领导点评,是促进基层党组织和党员践行公开承诺,推进创先争优活动深入开展的重要途径 (2)三、点评方式 1、集中点评 (3)领导点评原那么上每季度1次,一年不少于4次,其中集中点评至少一次 (4)点评负责人对各支部和党员进行点评,实事求是地肯定成绩,客观公正地指出存在的问题、分析原因,提出今后工作的意见建议

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