分享
2023年社保局干部科学发展观个人剖析材料.docx
下载文档

ID:873140

大小:17.63KB

页数:5页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 社保 干部 科学 发展观 个人 剖析 材料
2023年社保局干部科学开展观个人剖析材料 科学进展观学习活动开展以来,我在仔细学习理论的根底上,结合当前劳动保障工作和个人本职业务,进行了工作中的探究和调研。在学习实践中深深熟悉到:实践好科学进展观,解放思想是前提,强化责任是动力,持之以恒是保证。一是要实现科学进展,必需解放思想、转变观念。要有一种战胜自我的精神,首先表现为理念上的创新。要敢于与习惯思维挑战,与传统观念决裂,坚持与时俱进,用转型的理念指导进展,用关注民生、热心保障的理念营造工作环境、拓宽进展领域。战胜自我,关键要有敢闯敢冒的胆识,敢于突破自己。只要有利于进展,只要能够进展,就要敢想、敢干、干成。敢于“跳起来设想,跑起来实践〞。战胜自我,还表现为永不满意的执着追求。深刻反思,个人还存在思维传统、理念陈旧、创新不够、简单满意、行动缓慢等问题。二是实现科学进展观,必需强化责任感。实现科学进展,最关键的是各级党委政府的决策和决策的执行力。而科学决策的执行依靠各级各层的每一名干部,每一名干部都肩负着履行和实践科学进展的神圣责任。只要每一名干部都能感受到和敢于担当起这种责任,在指导促进和实践科学进展中才有不竭的动力。这就需要我们勤奋敬业、恪尽职守,把言行标准到科学进展上来,一切工作中以科学进展为己任。三是实践科学进展必需持之以恒。搞形式、一阵风不是科学进展观。科学进展理念必需贯穿渗透各项事业进展的全过程。要有持之以恒、锲而不舍的精神。对待科学进展,不管风险多大,压力多大,都要千方百计去办,都要百折不挠去干,不转变、不动摇,义无反顾,持之以恒,只有这样,才能保证科学进展目标圆满实现,劳动保障事业才能不断推动。自己在前段的学习实践中,思想观念有了很大转变,充分熟悉到了科学进展观在体现人本、全面协调、保证持续进展方面的重大意义。也深切感受到了自己在实践、推动科学进展中的重要责任,并较好地履行了个人职责。切实增加了在一切工作中推动科学进展、维护科学进展的信念和决心。 通过征求领导及同志们的意见和建议,个人进行仔细的深层次的剖析,存在的问题主要有: 〔一〕科学进展观的理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平常比拟注意学习,集体组织的各项活动和学习都能乐观参与,并且仔细记录、仔细思索,但平常拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特殊是学习的内容缺乏系统性、全面性,对许多新理论、新政策、新学问学习不够透彻,把握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,缺乏科学进展观理念全面系统升华。个人整体素养还不完全适应科学进展观的要求。 (二)科学进展观的实践没有完全做到深化细致、扎实有效。对工作领域、工作对象还不完全知情、知底、知心。一是深化基层调查讨论少。虽然根据局里要求能够常常到各个乡镇、企业和各村调查讨论,了解状况,但不深化、不细致、不全面。忙于事务多,真正扑下身子,深化基层调查讨论取得第一手资料少。二是对劳动保障业务学习钻研少,一些法规、政策、业务程序把握得不精不全,从事本职工作不能得心应手,致使在与科学进展观要求的结合上创新举措少。 〔三〕在实践科学进展观的工作中没有很好地体现以人为本。主要是人本意识不牢。以人为本是科学进展观的核心,也是劳动保障工作的灵魂。坚持以人为本,就是要坚持以人为主体、以人为动力、以人为目的,促进民生保障的全面进展。本人在工作中没有圆满地体现这一个点,没有仔细加以讨论,从而去握群众的需求特点和共性特征,解决他们的实际困难,从而找到工作目标与群众需求的结合点。 自己存在的问题,有思想观念上的,也有工作方法上的。主要是对科学进展观的熟悉不够,缺乏科学进展的理念。分析问题产生的根源,主要表现在: 〔一〕偏重事务,放松学习。总认为抓好工作就行,对理论学习不重视,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习其次〞的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势进展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。 〔二〕惯于在上,疏于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题,习惯于机关工作,总认为下不下基层不要紧,基层的工作不重要,缺乏深化调查讨论,没有深层探究实践的主动性。以至于不能全面具体把握状况,工作中定位不准,措施不力。 〔三〕激情不高,缺乏创新。缺少工作热忱,缺少责任感和使命感。从单纯完任务角度考虑得多,从效劳对象需要角度考虑得少;遇到麻烦工作虽然能够听从大局,但强调客观理由多,落实不主动、不乐观,对工作缺乏深化的讨论、执着的拼劲。有时虽然有扎实开展工作的意愿,但思路不清、方向不明、方法不新,手段不高,致使工作难有大的起色和创新。 今后的努力方向 对于存在的问题和缺乏,我决心抓住这次深化学习实践科学进展观活动的大好时机,加强学习,拓宽思路,实行措施,狠抓落实,用科学进展的正确理念引导和促进各项工作顺当开展。 〔一〕坚持以科学进展观为指导,加强理论学习,进一步提高落实科学进展观的力量。科学进展观是推动中国特色社会主义宏大事业和党的建设新的宏大工程的重大战略思想和指导方针。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学进展观贯穿于工作的全过程,仔细解决工作中存在的突出问题。要在提高理论水平和业务素养上下功夫,仔细学习党的理论创新的最新成果,把握科学进展观的精神内涵,自觉克服不符合科学进展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践、推开工作。 〔二〕坚持以科学进展观为指导,立足本职,做好工作。以科学进展观为统领,用以人为本的理念指导本职工作。根据全面协调可持续的要求、统筹兼顾的方法开展好本职业务,解决群众反映剧烈的困难和问题。进一步优化思路,突出重点,实行得力措施,尽心尽力抓落实、求实效。确保在保险扩面、城乡就业、创业园建设、监察仲裁等各项工作中把握实情,做好宣扬。 〔三〕坚持以科学进展观为指导,带头开展查摆整改活动,真正形成与科学进展观相适应的工做作风。把是否关注民生、是否促进劳动保障事业进展作为衡量工作成效的重要标准,紧密联系思想和工作实际,找准和解决好自身问题,解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决好影响和制约劳动保障事业进展的突出问题。进一步增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性。对于领导和同志们提出的意见建议,逐一整改解决,真正把科学进展观的要求转化为促进工作的实际行动。 5

此文档下载收益归作者所有

下载文档
猜你喜欢
你可能关注的文档
收起
展开