2023年全国亿万农民健康促进行动工作总结.doc

全国亿万农民健康促进行开工作总结 x镇为xx市xx区三个农业镇之一，现有总面积8.9平方公里，下辖2个居委会、20个村民委员会，本地人口3.6万，外来人口6万。我镇现有一等甲级卫生院一间，卫生所四间，在职医务人员〔不含私人诊所、药店〕共108人。2023年全镇的各项农村初级卫生保健指标，根本到达了省级要求。 自2023年12月成立xx镇“全国亿万农民健康促进行动〞领导小组以来，我镇本着“政府领导、部门协调、科学指导、社会参与、点面结合、以点为主〞 的原那么，脚踏实地，深入农村开展“全国亿万农民健康促进行动〞，以群众传播与人际传播相结合的方式，大力普及根本卫生知识，倡导科学文明健康的生活方式，提高本镇农民健康素质。今年，“行动〞工作在我镇仍处于“以点为主〞的阶段，在五个试点村的施行中，“行动〞工作普遍受到群众的欢送，通过“行动〞，试点村的农民精神面貌都有较大的变化，经基线调查，各试点村的根本卫生知识知晓率具到达85%以上，可以看到“行动〞所提倡的健康行为，必将越来越得到群众的认同与接受，从而让更广阔的农民受益。现将2023年“行动〞工作情况作如下总结： 一、镇领导对“行动〞高度重视，将“行动〞作为农村精神文明建设的重要内容，纳入经济社会开展总体规划和工作目标。 4月21日，xx市召开了“行动〞领导小组成员会议，陈h市长做了重要讲话，指出我市“行动〞工作的两个特点，强调坚持两个切入点、三个加强，落实六项工作要求。我镇领导高度重视会议内容，经过详细分析，对我镇“行动〞工作重新做出布署：1、健全组织网络，将原设在xx卫生院的“行动〞办公室迁到镇府大楼的爱卫会办公室，把“行动〞工作纳入镇府日常工作方案中，各成员单位、村委会相应成立“行动〞实施小组，有专〔兼〕职联络员。2、选择具有代表性的五个村，做为今年我镇的“行动〞试点村。3、由“行动〞办公室主任文mm、卫生院副院长潘mm等同志组成骨干培训小组，逐个村对村干部进行工作指导与业务培训。4、在五个试点村中，积极开展“健康面对面·乡村行〞活动。5、根据“行动〞资料整理要求，镇“行动〞办公室设资料员，日常按要求做好工作记录和资料整理。 二、村干部认真管事，“行动〞工作开展得顺不顺利，效果好不好，村干部是关键。 在我镇，各村领导班子对“行动〞根本上有正确的认识，并怀积极配合的态度。例如，长乔村〔曾获xx市文明村与卫生村的称号〕，全村人口800多，经济实力在本镇只能算是中等，但该村领导班子，历来重视村民的健康素质，当得知被定为镇首批试点单位时，村干部纷纷表示支持，并决心把“行动〞工作纳入日常工作中，把“行动〞工作做为一项有关村民切身利益的长期工作来抓。甘mm同志是该村“行动〞联络员，做为妇女主任，她整天有忙不完的工作，但每次接到镇“行动〞办的任务时，她都是毫无二言，按时出色地完成任务，并能及时地把资料进行整理，归档保存。xx市蓬江区“健康面对面·乡村行〞活动启动仪式大会，就在长乔村召开，经过她与其他村干部的宣传发动，村民踊跃参加了这次活动。 会场整洁，气氛热烈，村民在愉快的心情中接受北京科讯公司专家工作队的健康检查，得到了健康教育，从而认识与认同了“行动〞工作。甘mm同志对“行动〞的工作热情与工作能力，得到了上级领导的一致好评。 象甘mm同志这种即是妇女主任，又是联络员的情况，是我镇的特色，也是镇“行动〞办的有意安排。做为村干部，她们长期工作在农村，她们最了解村民，村民也把她们当贴心人，同时她们又是农村方案生育、妇女学校的负责人，只有充分地调用了她们的积极性，“行动〞才能更好地开展下去，使更多的村民得益。 三、多部门合作，项目渗透实施。 “行动〞领导小组成员单位，要按照工作职责，密切协作，积极做好“行动〞工作。 “行动〞是一项长期、复杂的，涉及多部门的系统工程，不是一个爱卫办或一个卫生院就能完成的。在开展“行动〞各项工作过程中，“行动〞领导小组各成员单位不仅要将“行动〞纳入日常工作方案，而且还要善于发挥自身工作特色和优势努力完成各种“行动〞任务。 今年9月份，当得知镇计生办要在吉事多厂举办“青春期性教育〞活动时，简mm副镇长指示“行动〞办务必与计生办相互配合，将计生与“行动〞两个项目渗透实施，在举办“青春期性教育〞的同时，把健康教育也带到厂里去。根据指示，“行动〞办立即通知了镇卫生院，由卫生院安排李mm医生到吉事多厂传授健康知识。计生办的同志在搞群众的计生工作方面是能手，而卫生院的医生那么是卫生保健的行家，他们都充分地发挥了各自的优势，将这次活动办得有声有色，这是一次高质量、多部门成功合作的活动。 今后，我们将把“行动〞各项工作与初级卫生保健工作，爱卫办的创立国家卫生城镇、村工作，农办的青年农业科技人才培训工作等结合起来，实行各项目渗透实施，共享和利用有限资源，努力推进“行动〞各项工作，争取更大的健康教育社会效益。 四、多渠道筹集“行动〞所需经费。 “行动〞是社会福利性公益事业，对此镇政府每年都安排一定数量的专项资金用于“行动〞经费，2023年总拔款5000元，占卫生经费5.6%。 除了区、镇、卫生局所给的“行动〞经费外，我们还要鼓励企业、社会团体和个人支持资助“行动〞工作的开展。要运用市场机制制作、发放“行动〞材料，补充“行动〞经费的缺乏。 五、将“行动〞和文化科技卫生“三下乡〞有机结合，进一步推进“行动〞工作。 将“行动〞和本单位的工作有机地结合起来，有意识地去推进“行动〞的开展，在这一点上，xx卫生院无疑是走在各成员单位的前头的。在子绵村长达六天的肺结核普查、体检工作中，xx卫生院有意识地将体检工作与“行动〞宣传活动有机地结合起来，在体检现场拉起“行动〞标语横额，发放健康宣传资料，有效地推进“行动〞的开展。工作性质与专业性质都决定了卫生院在“行动〞中必须起带头的作用，例如，今年的核心信息，要解释其中的内容就需要相当专业的医学知识，如此重担非医生莫属，但一下子抽出一大批医生下乡去搞健康教育，是不现实的。如何充分有效地利用好这支队伍呢？镇“行动〞办把他们恰当地放在培训“行动〞骨干的位置上，今年，卫生院几位医生与“行动〞办的同志一起，马不停蹄地对局部村干部进行了健康知识培训，取得了较满意的成绩。 六、加强督导，确保规划目标的实现。 各成员单位、村委会，每年要向镇“行动〞办公室报送有关数据及工作进展情况。各成员单位、村委会应设有“行动〞档案，对“行动〞有工作记录，有2023年度方案和2023年度总结。 七、存在缺乏及努力的方向 我镇“行动〞工作开展以来，各试点村开展工作进度不一，主要原因有： 1、经费缺乏，镇、村筹集“行动〞经费都存在一定的困难。 2、“行动〞小组人员配备缺乏，各单位联络员都是兼职性质，“行动〞办很难统一调派，导致办事效率较低。 3、一些村干部未能深刻认识到“行动〞工作在促进农村居民的健康，保护生产力以及保障社会安定、社会经济可持续开展的重大意义，至使对“行动〞的工作热情不高。 “行动〞是一项长期、复杂的，涉及多部门的系统工程，争取“行动〞领导小组其他成员单位的经费支持及社会资源参与，将更有利于推进“行动〞各项工作的进展。村干部、各成员单位负责人及联络员都是“行动〞的骨干，在“行动〞工作开展过程中承当着重要的角色，我们必须通过组织培训、经验交流、现场考察等学习活动不断提高“行动〞工作骨干的健康业务水平。