2023年社区党建特色工作计划2.doc

2023年社区党建特色工作方案 　2023年社区党建特色工作方案 　　以下是关于2023年社区党建特色工作方案文章，供大家学习参考！ 　　推荐： 班主任工作方案| 个人工作方案| 幼儿园工作方案| 健康教育工作方案| 学生会工作方案| 工作总结与方案 　　为进一步加强和改良社区党建工作，增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实党组织根底，推动社区党建工作和-谐有序的开展，通惠家园社区党委结合社区实际，推出了社区党建“六项〞特色工作。 　　一、“党员认岗〞成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、标准化的轨道。 　　二、“社区党建联席会〞搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会，由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少于两次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。 　　三、“党建共建协议〞 深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的根底上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展“八联〞活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区效劳联办、方案生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。 　　四、“党员分类管理〞强化党组织效劳功能。社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于效劳党员、教育党员的原那么，按照党员的年龄、身体状况、生活 环境和特长，对社区老党员实行“标准管理〞;对高龄病残的党员实行“帮扶管理〞;对流动党员和“四就近〞党员实行“跟踪管理〞;对人户别离和再就业范围内的党员实行“动态管理〞。 　　五、“党员五卡教育管理〞，创立党建工作新机制。为了有利管理、有利于更好地发挥党员作用，社区党委建立了“五卡〞教育管理机制，即“情况登记卡〞、“岗位责任卡〞、“爱 心帮扶卡〞、“活动记录卡〞、“群众监督卡〞用五卡来完善对党员管理工作。 　　六、“楼宇文明促进员〞 ，延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐〞的主题，以管好自家事，关心楼道(院)事，参与社区事为目的，在小区43栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员〞队伍，让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，效劳居民〞的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我效劳的能力。