2023年发挥党员先锋模范作用提升劳动工资管理水平范文大全.doc

发挥党员先锋模范作用提升劳开工资管理水平[范文大全] 第一篇：发挥党员先锋模范作用提升劳开工资管理水平发挥党员先锋模范作用提升劳开工资管理水平 深入开展创先争优活动是学习实践科学开展观活动的延伸开展，也是公司实现“xxxxx〞近期目标的根本保证，更是具体践行科学开展观的动力源泉。按照公司董事长xxx创先争优具体要求，劳资处从“严〞入手，充分发挥党员模范作用，充分发挥劳资职能作用，推动公司经济又好又快开展。 一、严正工作态度，把握前进方向。 扎实开展平安生产的创先争优活动，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。首先，党组织和党员要有一个清醒的认识，既要理解“学什么〞是真谛，又要解决“怎么学〞的问题。其次，要俯下身来抓落实。无论是创立先进基层党组织还是争当优秀共产党员，都要求党员干部有较高的理论水平，有坚决的理想信念。只有每个党员严正工作态度，认真主动地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想以及科学开展观，才能准确把握创先争优的精髓，才能切实提高解决问题的能力。劳资处党支部共有xx名党员，占到全处人员的xx%，在开展创先争优活动中，支部党员紧紧围绕“平安生产〞、“经济建设〞两大主题，制订学习目标、工作方案，以党员承诺作为前进的目 标、努力的方向，也用实际行动证实了自己创先争优的信心和决心。通过工作和学习的有机结合，每个党员既发挥出了业务中坚作用，又提高了理论知识水平，也极大地调动了全处人员的工作积极性，增强了党组织的向心力、凝聚力和战斗力。 二、严抓业务培训，提升效劳能力。 扎实开展“人人都是平安员〞的创先争优活动，必须从我做起，加强“人人都是平安员〞平安知识学习，在优化知识结构、提高专业知识水平上下功夫。劳资处在每周召开的处务会上，无一例外都要进行业务学习和平安理念渗透，组织学习时政要闻、行业动态、现代管理等方面的知识，及时了解和掌握反映当代经济、政治、文化、社会等各个领域开展的新思想、新进展、新成果，把握时代脉搏，培养战略思维。尤其是从岗位需要出发，有针对性地学习各种平安生产知识、劳动政策法规，不断丰富学习内容，拓展学习的广度和深度。在平安建设方面，今年重点对资源整合矿的劳动用工进行标准，制定了xxxx公司劳开工资管理方法，作出了劳动用工的政策性规定，做到了有章可循，强化了资源整合煤矿平安生产和劳动用工的管理意识。开展创先争优活动以来，劳资处党支部共组织学习xx次，学习党的知识xx篇，劳动法规x部，各类规章制度x项，极大地提升了全体党员的思想觉悟、业务水平和效劳基层能力。 三、严肃组织纪律，保持良好作风。 扎实开展好和谐、稳定工作的创先争优活动，旨在鼓励员工鼓足干劲，为企业和谐开展奉献至真至诚的光和热。要保持和谐稳定大好局面，必须具备统一的规章制度和严明的组织纪律，必须深刻认识创先争优的重要性和紧迫性。按照创先争优要求，全体党员在思想上、工作上、作风上、纪律上的差距，认真进行自查，认真加以落实。不仅在思想上高度统一，在严明纪律上亦保持一致。在促和谐、保稳定方面，从严肃组织纪律入手，一方面狠抓管理制度建立、抓考核工作落实、抓用工标准提高，另一方面督查井下员工“出勤日报表、人员定位系统和虹膜考勤〞三位一体考勤体系的运作情况和生产工作人员请销假制度的执行情况，进一步改良了工作作风，保持了良好的工作秩序。今年四月份组织相关人员对长期旷工、雇人顶岗、不上班记工以及小伤小病长养人员进行清查，共查处各类违纪违规人员xx人次，极大地强化了组织纪律，提升了企业的市场竞争力和战斗力。 四、严格工资管理，提高员工收入。 扎实开展好效劳员工的创先争优活动，要把造福员工、效劳员工作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为群众办实事、解难题。群众是否满意是执政为民与宗旨意识的根本表达，也是我们工作的重点所在。随着企业的转型开展，劳资部门的效劳职责也越来越大，这就需要我们明确掌握政 策、认真执行政策，更要和群众讲清政策、解决群众疑惑。只有这样才能使员工群众满意。今年在员工群众最关心、最敏感的劳开工资考核分配上，以“五必保、五坚持〞工作思路为指导，工资分配实行薪随效动，量入为出，员工收入稳步增长。“五必保〞即：在必保平安、保生产、保稳定、保各项指标完成的前提下，必保员工人均工资收入增长xx%以上，力争突破xx%。“五坚持〞是：坚持薪随效动的原那么；坚持按劳分配原那么；坚持民主监督原那么；坚持业绩考核和自主分配的原那么；坚持平安挂钩考核原那么。为了做好工作，让群众“脑袋富起来，腰袋鼓起来〞，我们想基层所想，急基层所急，坚持按章办事、按原那么办事，进而提高基层群众对劳资工作的满意度。通过公司上下齐心协力，经济效益等各项指标再创新高，今年1-12月份，xx公司员工人均收入到达xxxxx元，同比增幅xx%，实现了“员工年人均收入突破xxxx元〞的预期目标。 开展创先争优活动的重要目的是充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织的实践中，劳资处全体党员结合工作实际，学以致用，努力向“基层组织创先进、共产党员争优秀、科学开展迈大步、员工群众得实惠〞目标迈进，力争为实现公司“xxxxx〞近期目标及“xxxxx〞的“十二五〞规划做出新的更大的奉献。 第二篇：发挥党员先锋模范作用发挥党员先锋模范作用促进业务持续稳步开展 西大街支行党支部 近年来，我们西大街支行党支部按照“三个代表〞的要求，始终坚持紧紧围绕业务开展这个中心，积极探索党建工作与业务开展的结合点，在剧烈的市场竞争中拼搏，赢得了各项业务持续稳步开展，我们的主要做法和体会是： 一、坚持理想信念教育，不断强化共产党员的先锋模范意识 随着参加wto和同业竞争的日趋剧烈，我们支行切身感到了危机：新成立的中小股份制商业银行凭借其政策灵活、机制新、待遇优厚的优势，争我客户，抢我业务，挖我人才。仅近2年，支行就有7名业务骨干先后“跳槽〞，并从支行直接划出存款达4亿元之多，而且潜在的损失还在不断蔓延，支行在拓展业务方面面临着前所未有的巨大压力。随着改革的不断深化，鼓励约束机制的日益强化，收入分配差距逐步拉开，越来越明显地触及到局部员工的切身利益，进而对职工的价值取 1向产生强烈冲击，支行在稳定职工队伍方面面临着巨大的压力。面对诸多压力，我们深感，要带着这支队伍在剧烈的市场竞争中立于不败之地，就必须加强党员队伍建设，建设一支特别能战斗的党员队伍。为此我们充分发挥党支部教育和监督党员的作用，使党员教育的内容和形式不断适应形势的开展变化，大张旗鼓地进行理想信念教育，有的放矢地开展工作。一是强化“三个代表〞思想的学习教育，使共产党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。党支部利用党员学习和职工教育等形式，组织学习、讨论江总书记的“三个代表〞重要思想，通过联系思想实际，引导党员们认识到：实践“三个代表〞的目的，就是开展生产力，对我们支行来讲，就是持续稳定的开展业务，创造更高利润，实现效益的最大化，使员工的收入随业务的开展不断增长，才能从根本上代表广阔员工的根本利益，这是历史赋予每个共产党员的庄严使命。二是强化党性观念教育，使共产党员牢固树立全局观念，正确处理改革中个人利益的调整。党支部坚持一方面抓鼓励机制的建立与实施，另一方面大张旗鼓地倡导无私奉献精神，要求全体党员不能忘记入党时对党做出的庄严承诺，在利益面前不伸手。认识的不断提高，保证了改革措施的顺利实施，员工的收入差距逐步拉开， 2职工队伍的思想稳定，人心不散，业务持续稳定开展。三是强化爱行爱岗教育，增强共产党员立足本职岗位做奉献的责任感。党支部根据不同时期的任务和工作特点，不间断地组织各种活动，凝聚人心，增强责任感和使命感。先后举办主人翁的思考、我靠建行生存、建行靠我开展等征文演讲比赛，开展争做“五个模范〞活动，使全体共产党员牢记责任不辱使命，努力为建行事业的开展多做奉献。 深入扎实的思想教育，使广阔共产党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，展现了共产党员的风采，他们在自己的岗位上争做领头羊，不叫一声苦，不喊一声累。在今年一季度开展抢抓客户竞赛活动中，实现新开户97户，其中有76个是共产党员争取来的；共产党员王树立同志，已年过半百，曾因病做过大手术，但他勤奋敬业，每天不辞辛苦往返单位和客户之间。去年又连续加班，帮助一开户单位把长达10年不平的帐查找平，使该公司在我行的存款由70万元上升到1300多万元。党员同志的先锋模范作用就是无声的命令，影响和带动了全体员工的工作热情，全行上下呈现了团结、发奋向上的良好局面。 二、以“创先争优〞活动为载体，全方位营造“一个党员一面旗帜〞的浓厚气氛 3实践使我们体会到，要充分发挥党员的先锋模范作用，必须要有一个有效的组织形式和良好的活动载体。因此近年来，党支部按照上级行党委的统一部署，坚持把开展“创先争优〞活动作为加强党员队伍建设的重要载体，精心筹划，严密组织，开展了多种形式、丰富多彩的活动，全方位营造“一个党员一面旗帜〞的浓厚气氛： 一是加大宣传力度。组织印发创先争优活动简报，通报创争活动动态，交流各党小组的做法，表扬创争活动涌现出的好人好事。还利用板报、橱窗、活动园地等形式，营造良好的舆论环境。建立了集党员理论学习、开展组织活动、举行入党宣誓等功能于一体的党建活动室，将创争目标、创争措施、先进党小组和优秀党员评比条件以及党员责任区管理工作等内容公布上墙，使创先争优活动深入人心。 二是全体党员实行挂牌上岗。为激发党员的先锋意识、责任意识和奉献意识，方便群众监督与党员自我约束，支部实行了共产党员挂牌上岗，并组织全行共产党员举行隆重的授牌仪式。党员们在实践中深有体会地说，挂牌前和挂牌后，从自我要求的标准和群众评判自己的标准来看，感觉就是不一样。 三是开展共产党员岗位示范活动。在会计柜台、分理处、 4储蓄所设置了“共产党员岗〞，并在柜台上摆放“共产党员岗〞标志牌，向公众展示党员形象。通过设立“共产党员岗〞，有效地激发了党员们的爱岗敬业精神。在会计柜台“共产党员岗〞工作的田丽霞同志严格要求自己，以优质快捷的效劳质量和笑容可掬、可亲可敬的效劳态度，赢得客户普遍赞誉。有一次，小田接到某客户一张退回的转帐支票，经查发现该单位原在银行留存的地址和联系 均已变更，为防止客户资金损失，她通过与退票的付款单位反复联系，终于找到了收款单位的新住址，并将退票及时送到客户手中，客户拿着退票冲动地说：“要不是建行及时的帮助，我的损失就大了。〞去年仅会计部门就办理各种业务43万笔，没有出现一笔大过失。 四是抓好典型引路。党支部确定零售业务部党小组作为创先争优活动示范单位，在工作上多指导、严要求，积极帮他们出主意，想方法，谋思路。该党小组针对本部门青年职工多、党员少的实际，开展了“党员包所〞活动，每个党员“承包〞一至两个储蓄所，实行包思想、包业务、包效劳、包平安的“四包责任制〞，收到明显效果。去年新增储蓄存款21583万元，今年1—7月份新增存款16522万元，所均存款余额突破亿元大关，在“创先争优〞活动评比中该党小组被评为先进党小组。 5五是实行党员分级责任区管理制度。即第一责任区为支部书记抓支委，第二责任区为支委抓所分管部门的党员，第三责任区为每个党员抓本人负责的积极分子及联系的群众。各区责任人的主要工作内容是：带头做好本责任区的思想政治工作，保证员工思想稳定、积极向上；带头完本钱责任区的各项业务指标，并以此作为考核工作的重要依据；带头执行各项规章制度，保证平安无事故、无案件。同时结合业务开展，在全体党员中组织了“看一部党员教育片〞、“组织一次党员奉献日活动〞、“每个党员拉来一个客户〞等“十个一〞系列活动，有效地营造了“一个