2023年统计局工作计划5篇2.docx

2023年统计局工作范文5篇 第一篇:统计局教育培训工作规划 为进一步加强统计教育培训工作，提高培训工作的科学化水平，依据市局下发的市统计局2023年教育培训工作规划要求制定本规划。 一、指导思想 以党的十九大和系列重要讲话精神为指导，以统计工作需求为导向，以提高培训质量为重点，以提高统计人员力量为目标，充分发挥“网上学习〞的功能作用，实行“请进来〞与“走出去〞相结合等灵敏多样的培训形式，突出综合素养提升和业务技能提高，突出新学问、新理论、新方法、新制度的学习，突出根底培训和力量提升培训，分层分类、条块结合、统筹支配，切实增加教育培训的针对性和实效性，努力提高教育培训工作的科学化、标准化、制度化水平。 二、培训内容 （一）专业技能提升培训 参训人员：街道办事处、食品城管理处统计分管领导、统计科长及统计人员。 培训重点：重点加强新制度、新方法和联网直报业务、计算机操作、调研分析材料撰写、PPT制作等内容的培训，提高实际操作力量。 培训方式：各专业集中培训。 培训期数：依据实际状况确定培训期数 培训时间：依据工作状况确定。 责任单位：区局相关专业科室。 （二）专业统计分析讲评会 参训人员：区局各专业、各街道办事处统计人员 主要内容：通过制作PPT现场演示讲解专业分析，提高分析水平。 培训方式：集中培训 培训期数：4期 培训时间：每季度组织一次。 （三）社区统计协管员统计业务学问培训。 参训人员：街道办事处各社区统计协管员。 培训重点：统计根底学问和统计实务。 培训方式：集中培训与网上学习相结合。 培训期数：1期 培训时间：2023年5月 责任部门：法制科 （四）四上企业统计人员培训 参训人员：四上企业统计人员。 培训重点：年定报的操作指导及制度规定学习 培训方式：各专业利用年报会的时机培训 培训期数：1期。 培训时间：2023年11月。 责任部门：各专业科室 （五）科级领导干部统计学问讲座 参训人员：在区委党校参与培训的科级领导干部。 培训重点：新常态下统计与经济社会进展。 培训方式：党校讲座 培训期数：与党校培训期数相同 培训时间：与党校培训同步 责任部门：办公室 （六）统计从业资格、统计职称与连续教育 1.统计从业资格考试培训 参与人员：区局、街道办事处、社区和四上企业统计人员及报名参与考试的社会人员、高校同学。 培训重点：从业资格考试教材。 培训方式：自学与面授相结合 培训期数:依据市局规定 培训时间：8月 考试时间：9月份的第三个星期日。 责任部门：法制科 2.统计职称培训工作 乐观宣扬、发动统计系统内人员、高校、中专学校在校生报考。 发动报名时间：4-5月 考试时间：10月中旬 3.统计连续教育培训 参与人员：持有从业资格证书需要年审人员（每两年一次）。 培训重点：统计连续教育培训教材 培训方式：网上教育、网上考试 考试时间：10月 责任部门：法制科 （七）国家、省、市局培训 依据上级要求组织相关人员参与培训。 （八）其次届统计业务技能竞赛 参与人员：区局、各办事处、街道统计人员。 竞赛内容：统计理论学问、统计工作实务和统计分析 竞赛形式：专业竞赛、综合竞赛 竞赛时间：2023年9月竞赛 责任部门：法制科 三、培训要求 （一）提高生疏，加强领导。统计教育培训是建设高素养统计人员队伍，促进统计科学进展，推动“三个提高〞和“四大工程〞建设的重要根底性工作，也是各级统计部门的重要职责。各单位要进一步增加做好统计教育培训工作的责任感和使命感，始终把统计教育培训摆在统计事业进展全局的突出位置，把该项工作开展的质量作为衡量工作实绩的重要内容，切实依据区局统一部署，乐观主动，扎实做好各项工作，确保教育培训各项分解任务全面完成。 （二）分工明确，强化责任。区局各科室要明确职责，加强组织协调。淡化一般性、常规性培训，强化新方法、新制度培训；削减各专业分散零碎式培训，加强相关专业集中系统化培训，努力提高培训的实效性。要明确具体任务和工作责任，统筹协调、亲热协作、形成工作合力，做到管理责任上移，工作重心下移，有组织有步骤地抓好落实。 （三）加强管理，保障有力。各科室要进一步增加培训工作的规划性，促进培训工作更加标准；要结合培训规划认真制定具体培训实施方案，按时完成各项培训任务；要做好每次培训的效果评价和经验总结，使教育培训工作不断优化，做出特色和成效，确保培训工作有序进行。其次篇:统计法制工作规划 2023年是全面推动依法治国的开局之年，也是“六五〞普法收官之年，全区统计工作要紧紧围绕统计中心工作，有效开展统计法治宣扬，不断优化统计行政执法，坚持依法治统，进一步加大统计执法检查力度，充分发挥法制的引领、监督、标准、保障和效劳作用，为深化统计改革和促进统计事业科学进展供应法治保障。 一、深化统计普法宣扬，增加统计法制意识 （一）完成“六五〞普法任务。比照“六五〞普法规划，做好规定任务及查遗补漏工作，认真组织好验收、总结表彰工作。 （二）面对不同对象，开展统计法治宣扬。有效落实普法责任制，借助国家宪法日、法制宣扬日、中国统计开放日等活动，深化开展统计法、江苏省统计条例等法律法规的宣扬工作，并面对各级领导、面对统计人员、面对调查对象和面对社会公众，依据不同对象的特点和需求，有效开展统计法治宣扬，提高统计普法实效。 （江苏徐州三）拓展宣扬形式，增加普法宣扬效果。要借助“六五〞普法宣扬平台，见缝插针多种形式开展统计法学问宣扬教育工作。要以统计业务培训、年报会议、普法讲座、从业资格培训等为抓手，同步开展对统计从业人员的统计普法宣扬教育，要将统计法律法规宣扬与统计执法相结合，通过发放法律告知书、约谈、案件曝光等形式进行普法。 二、强化统计执法检查，确保源头数据质量 （一）针对统计中消逝的新状况、新问题，有针对性地开展常规执法检查和专项执法检查。常规执法检查紧密结合经济行业特点和统计工作重点。专项检查要围绕重点监测行业、数据有重大影响的单位等进行。 （二）严格执行行政执法责任制。将行政执法责任制贯彻落实状况纳入法制工作目标考核，对有法不依、执法不严、违法不究等违反责任制的行为，要严峻 追责、问责。 （三）进一步加大对统计执法人员依法行政的教育培训，强化统计执法人员的职业道德和业务素养。强化执法人员力量培训，实现执法程序标准化、执法文书格式化、执法档案标准化，不断提高统计法治工作的标准化水平。 （四）全面贯彻落实省、市统计工作标准化建设，稳固并深化基层根底建设成果，切实提升基层统计工作的标准水平，确保统计源头数据质量有显著的提高。 三、坚持依法行政，不断提高依法治统水平 （一）坚持依法行政，认真学习贯彻省、市、区有关文件精神，全面推动依法治区工作，进一步标准统计行为。 （二）深化政务公开，建立统计行政权力清单制度，向社会公开政府统计机构的职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项，主动接受社会监督。 四、效劳与管理并举，乐观协作市局推动民间统计机构建设 （一）乐观协作市局推动民间统计机构建设。依据省、市局领导要求，今年我区力争完成一家以上的统计机构建设，并能够开展正常的业务活动。因此要加大宣扬和扶持力度，引导民间统计组织参加江苏省省统计效劳学会，参与全省统计活动，促进民间统计机构的健康快速进展。 （二）加强民间统计调查监管。依法查处民间统计调查中的违法、违规行为，维护政府统计工作的良好秩序。 五、留意效劳效能，提高统计执法水平 （一）开展法制培训。稳定和充实统计检查员队伍，组织统计检查员执法技能培训，提高统计执法水平。 （二）提升效劳效能。坚持统计督查与标准化建设相结合，坚持统计督查与依法行政相结合，坚持统计督查与行政指导相结合，综合运用政策指导、奉劝提示、行政建议等方式，切实提升统计法制的效劳效能。 （三）加强标准性文件管理。要严格执行标准性文件规定，切实加强对标准性文件的合法性审查和备案工作，对不符合法律法规的标准性文件进行全面清理。第三篇:统计基层根底建设工作规划 2023年，依据市局下发的2023年市统计基层根底建设工作要点，结合我区的双基工作实际，重点抓好以下四个方面工作： 一、强化推动，推动基层根底建设 （一）连续做好联网直报单位统计标准化建设工作。 依据市局要求，以探究一套表电子台账系统为核心内容，推动企业统计根底工作“五个标准〞（即标准管理流程、标准企业名录更新、标准原始记录、标准统计台账和标准考核培训）；健全企业统计根底资料管理制度，推举推广企业统计资料审核、签署、交接、归档等管理制度模版、历史台账、进度台账样册，推动落实企业统计资料管理责任制度，不断提升联网直报企业统计根底建设水平。对我区联网直报企业统计标准化建设合格、示范单位建设质量严格把关，稳固建设成果，实行动态管理，形成长效机制，保持良性运行。2023年，我区将确保联网直报单位统计标准化指导合格目标到达95%，力争能够到达98%。 （二）稳固提高办事处标准化管理水平。 通过“回头看〞、统计执法检查、行政指导等形式，推动统计双基工作的长效管理机制建设。对消逝条件退化、不履行政府统计法定义务、发生业务责任事故以及违法操作的挂牌单位，准时报市局予以停牌重新验收。 二、拓展延长，不断扩大双基工作成果 （一）首席统计员工作要有所提升。切实发挥首席统计员的作用，并管理好，使用好，保障好。 （二）村（居）统计工作要有所拓展。今年的工作目标是全面落实居委会统计协理员制度，保证每个居委会都有相对固定的人员，从而实现居委会统计工作定岗、定人、定工作职责、定保障经费，逐步实现居委会统计工作有固定的办公场所、有稳定的专（兼）职队伍，有相应的办公条件、有明确的工作职责、有齐全的根底资料，有效提高居委会统计工作整体水平。推开工作实行先试点后推广，先易后难，扎实推动，稳步实施。 三、推动引领，保证标准化建设健康进展 （一）加强引导，不断提高标准化管理水平。 结合镇级标准化建设“回头看〞，开展广泛的行政指导，关心基层查找管理工作中存在的突出问题，解决工作中的实际困难，推动基层根底建设管理水平不断提高。 （二）深化挖掘创新成果。乐观协作市局开展的以“基层标准化创新做法、效劳基层有价值成果、优秀基层宣扬作品和基层岗位业务标准〞四个类别形式为抓手的优秀成果开掘推介活动，深化组织基层单位全员参与“我是标准统计岗〞活动。通过多种形式推广先进做法经验和有价值成果，扩大创立成果的示范效应和引领作用。 四、加强保障，把双基建设工作不断引向深化 （一）加强培训，提高基层根底建设队伍管理水平。开展形式多样的培训活动，不断提高基层统计人员业务技能和管理水平，为双基工作健康进展奠定坚实根底。 （二）评先奖优，营造比学赶帮超气氛。一是连续开展双基建设四项成果挖掘推举评比活动，二是协作市局开展企业星级评定挂牌活动，三是乐观协作市局开展的镇级单位统计双基工作“十佳单位〞评比活动，通过表彰先进，鼓励后进，推动全市双基建设工作不断迈向新台阶!第四篇:统计执法检查工作规划 为进一步强化统计根底建设，标准统计行为，提高统计数据质量。现依据市局执法检查工作部署和2023年全区统计法制工作要点，制定本规划。 一、检查内容 1.街道办事处、企业统计工作标准的贯彻落实状况。 2.联网直报“四条红线〞（即：坚持不在根本单位名录库不得填报数据，坚持由企业独立报送真实的统计数据，坚持由企业自己上报联网直报数据，坚持由企业修改正失或补填不完整报表的原始数据）规定的执行状况及源头数据质量状况。 3.其他贯彻落实统计法律、法规的状况。 二、检查任务 依据市局要求和我区各专业、街道实际状况，由各专业科室、街道结合日常工作开展执法检查。 （1）贸易：不少于4个单位 （2）效劳业：不少于3个单位 （3）劳资：不少于3个项目 （4）建筑:不少于2个项目 （5）房地产：不少于2个单位 （6）工业:不少于1个单位