2023年巡视整改专题民主生活会对照检查材料3篇.doc

巡察整改专题民主生活会比照检查材料3篇 巡察整改专题民主生活会比照检查材料3篇　　比照是汉语词语，拼音是duì zhào，意思是即把两种相差、相反、相关的事物，或同一事物相差、相反、相对的两个方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鲜亮地表现事物特征，也称比照。办公室欧阳老师为大家整理的相关的巡察整改专题民主生活会比照检查材料，供大家参考选择。 　巡察整改专题民主生活会比照检查材料1　　依据中共xx省纪委机关中共xx省委组织部关于召开中心巡察整改反应意见整改落实专题民主生活会的通知要求，我深化学习领悟习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神，认真学习中心第xx巡察组关于巡察xx省的反应意见、中心巡察工作领导小组成员xx在反应会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任的表态讲话精神，紧紧围绕巡察反应指出的问题和提出的意见建议，比照检查、举一反三，深刻吸取教训，狠抓整改落实，切实增加四个意识，坚决四个自信，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。现就比照检查状况汇报如下：　一、存在问题　(一)学习贯彻xx思想和党的十九大精神有差距。存在学习上的有用主义，通常要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的就少学，尤其是对党的新政策、新方针学习不够、理解不深。在学习习近平总书记四个着力三个推动重要指示精神和关于全面深化改革重要论述、重要理论方面是存在差距和缺乏的，满足于应付和过得去的思想生疏，导致很多工作处于被动状态，在任务攻艰和工作探究上缺乏一些大胆、创新精神和敢闯敢试的士气。对xx等反面典型产生的恶劣影响生疏不够深刻，消退还不到位，对生活中和网络上一些关于xx的错误舆论没有进行准时的订正和制止，认为他们的思想境界不高，即使说了也是白说，只要自己坚持党的领导，政治立场坚决就好，缺乏自觉维护党和政府形象的斗争精神和无所畏惧的浩然正气。　(二)选人用人问题突出，组织建设存在薄弱环节。作为政府副区长，对分管部门基层组织建设工作重视不够，压力传导不到位，对基层党组织的组织生活指导不够有力。在中心组学习上主动性不强，主观上感觉理论学习浅显、枯燥、不有用，轻视了政治理论对思想和实际工作的指导作用，放松了对自己的要求。存在老好人思想，没有用好批判与自我批判这个武器，在批判环节上原那么性、战斗性有待加强，在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批判意见多以建议为主，与严峻 党内政治生活的要求还有肯定差距。　(三)干部作风转变不到位，不担当、不作为问题突出。工作中主动思考谋划工作少，被动接受工作多，主要领导盯得紧，工作就推得快，主要领导盯不紧，工作推得慢。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面沟通少。落实工作方面有时疲于应付，对待上级开展的个别专项督查工作没有深化细致地支配部署，满足于开会了就行、发文了就行，有消极懈怠心情，工作成效不明显。这也反映出，自己还要进一步改良工作作风，同时，在遵守中心八项规定方也要进一步加强。对招商引资工作重视不够，在分管部门招商引资过程中对企业许诺的尺度把控上没有赐予明确要求，对项目投产后的效劳工作过问不多，存在发生招商引资JQK现象的隐患。　(四)全面从严治党力度不够，腐败问题照旧突出。作为政府党组成员，在基层党建、党风廉政、干部队伍建设方面为党组书记分担较少，重业务轻党建，对党建工作重视不够，在全面从严治党主体责任和党风廉政建设一岗双责方面抓的还不够，催促检查不准时，抓落实效果不明显，对分管部门监管力度不够，抓作风纪律上还不够到位，部门工作人员庸懒散漫的现象时有发生。　(五)落实中心巡察整改要求不到位。对圈子文化的危害性生疏还不够深刻，认为身边现在没有圈子文化，将来也不会有圈子文化，在这方面警惕性不高，对分管部门的教育、引导也还存在肯定缺乏。对巡察整改工作推动力度还不够大，整改速度还不够快，问题整改完毕后，长效机制的建立相对滞后一些。此次中心巡察反应意见整改工作，我会留意以上问题，确保整改落实到位。　二、缘由分析　(一)工作力量仍需提高。自己受党培育多年，也在不同岗位熬炼多年，在抱负信念的生疏和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多，在理论学习方面不深化、不长久。特殊是对xx理论争辩的还不够深化，理论指导实践的实效不强。对于xx关于xx工作四个着力三个推动的重要指示精神运用还不够到位，思想上还不够解放，创新意识不强，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老方法、老套路来推开工作，迎难而上的决心和士气差了一些，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。　(二)进取精神稍显缺乏。平常多忙于具体事务性工作，参与组织生活乐观性不高、主动性不强，有时甚至产生松劲的念头，内心深处还存在着简洁应付、走走过场的思想。对基层部门组织建设重视程度不够，在这方面工作听汇报的时候多，下去调研的时候少。对组织支配的学习和培训活动重视不够，学习过程追求形式，方法不够科学。经常以事务性工作忙为借口而无视政治理论、业务学问的学习，没有把学习放在重要的位置，特殊是当工作与学习消灭冲突时，往往认为学习是软任务可以推一推、等一等。参与党内政治生活时狠劲缺乏，认为自己只要干好本职工作就行，满足于不出问题、不得罪人，相互批判时不想说狠话，原那么性、战斗性不强。　(三)大局意识有所弱化。平常忙于抓具体工作事务，下基层不经常，即便是到基层去也是听干部汇报的时候多，直接联系群众的时候少，群众路线坚持的不够好，官本位思想有所滋生，平常也要求自己工作中要留意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象，存在主观主义思想，想问题、作决策往往从本位动身，只想着满足上级要求，完成上级任务，上面要求开会就开会，要求发文就发文，没有真正从群众角度动身去考虑问题。认为经济工作是主要领导抓的，自己只要把xx等重点业务抓好就行，对招商引资工作投入精力不多，重视不够，相关工作的开展不够深化，不够细致，不够务实，总结起来还是大局观不强，抓工作、看问题还不够全面。　(四)落实一岗双责有待加强。对党的领导在生疏上肯定程度弱化，对自己应负的管党治党一岗双责的责任在生疏上模糊。有管好自己、干好本职就行了的思想，没有充分发挥好党组成员的作用，遇到班子争辩重大事项和工作决策时，认为自己的上面有组织、有领导，用不着自己再多言多语;对自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，没有开展党性党规和党风廉政方面的教育，管党治党的主体责任落实的不够好。　(五)巡察整改工作不够深化。面对巡察反应意见，急于解决外表问题，盲目追求速度，认为只要尽快把反应的具体问题处理好就行了，反应意见整改完毕后，思想上有所放松，对产生问题的根本缘由没有深化争辩，在举一反三开展大范围自查的工作上力度还不够，防止问题再次发生的长效机制建立上也相对慢了一些。　三、下步整改措施　(一)增加四个意识，坚决四个自信。坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。深化学习贯彻xx思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫。深化贯彻习近平总书记提出的讲诚信、懂法规、守纪律要求，严守政治纪律和政治法规，彻底肃清x、x、x等反面典型，特殊是要消退x单笔受贿x万元产生的恶劣影响。面对错误言论，敢于亮剑，敢于旗帜鲜亮地进行批驳，认真履行意识形态工作责任制。　(二)严峻 政治生活，树立正确导向。贯彻新时代党的组织路线，严格执行党的组织生活制度，带头乐观参与各项组织活动，多想方法、多出实招，切实解决一些基层党组织脆弱松散问题。用好批判和自我批判这把武器，切实加强和标准党内政治生活。以身作那么，坚决抵抗买官卖官、跑官要官等不正之风，为区委选人用人做好参谋助手，供给正确建议，杜绝消灭突击提拔、带病提拔带病上岗等违规用人问题。　(三)提升工作力量，严守工作纪律。充分调开工作乐观性，着力提升大局观念和全局意识，切实增加应对简单问题的力量。严格执行中心八项规定精神，以党风廉政建设永久在路上的政治定力，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，旗帜鲜亮地支持联系纪委开展工作，把执行中心八项规定精神作为一项铁的纪律，常抓不放。对分管部门消灭迎风违纪行为，严峻 查处、绝不姑息，切实防止四风问题反弹回潮。　(四)执行一岗双责，改良工作作风。全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制，严格履行一岗双责，强化对分管部门廉洁自律方面的管理，从思想深处树立规章制度的权威性，切实增加责任心和纪律性。强化身在兵位，胸为帅谋的意识，切实担负起自己的责任，带头攻坚克难，勇于担当，以高度负责的精神、扎实细致的作风、求真务实的态度，用高站位、宽视野、新思维全力以赴做好各项工作。　(五)加强巡察整改，狠抓工作落实。做到真改实改，绝不敷衍，带着分管部门结合巡察反应意见举一反三，在专项资金使用、低保救助领域开展深化自查，时刻提示部门工作人员提高警惕、守住底线，快速建立起切实可行的长效机制，确保整改落实落细落地。尽管xx区还没有圈子文化现象，但要切实提高警惕性，对分管部门全面加强监管，觉察苗头准时订正。　以上汇报，不当之处请领导和同志们批判指正，同时也期望大家对我赐予监督、指导和挂念。　巡察整改专题民主生活会比照检查材料2　　依据相关支配和要求，我认真深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在xxxx省代表团重要讲话精神，深化学习贯彻习近平总书记关于巡察工作的重要论述精神和对xx工作的重要指示要求，认真学习中心巡察工作条例、中心巡察工作规划(20232023)、中心第x巡察组关于巡察xxxx省的反应意见以及中共xxxx省委关于中心第x巡察组巡察反应意见整改方案等重要文件精神，学习省委第三巡察组领导在安龙巡察工作发动会上的讲话精神，认真比照六个围绕、一个加强新时代党的建设总要求，紧密结合工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深化查摆问题、深刻剖析根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现作如下发言:　一、存在问题　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在xxxx省代表团重要讲话精神方面。主要是学习不系统、不深化。具体表现为学习不全面、理解不深刻，学懂弄痛做实不够。例如：只为学习而学习，缺乏全面性、相关性、规律性的思考。　(二)脱贫攻坚方面。一是效劳不到位。具体表现为在效劳领导上做得不够。例如：主任办公会明确我联系并效劳主抓脱贫攻坚的xx副书记，但在工作中我效劳的主动性不强，效劳质量不高，效劳不到位。二是履职不到位。具体表现为履行包保责任不到位。例如：2023年我在xx村包保一户贫困户，但一年时间我仅到包保对象家x次，即使去也只是了解日常生活上的状况，对一达标两不愁三保障等必需要具体真实了解的状况并没有作深化的调查了解。　(三)政府债务风险管控方面。本人没有查找到这方面的问题。　(四)生态环保方面。本人没有查找到这方面的问题。　(五)意识形态工作方面。一是对网络舆情的管控不力。具体表现为没有协调好公安、宣扬等部门共同管控好网络舆情，对舆情的应对不力、方法不多。例如：网络上经常消灭一些负面信息，我们缺少管控的有效方法和措施，往往是等舆情消灭后才被动应对。二是对网络上的负面声音不敢主动阻挡。具体表现为看到网络上的负面声音后，认为自己不传播部转发就可以了，因此总是视而不见。例如：经常看到和接到公安网监大队送来的舆情信息，都是先看有没有人转发、有没有人跟帖，不是特殊严峻的置之不理。　(六)宗教领域工作方面。本人没有查找到这方面的问题。　(七)党的组织建设和选人用人方面。本人没有查找到这方面的问题。　(八)党风廉政建设方面。一是责任落实不到位。具体表现在对干部职工的提示打招呼做的不够。例如：2023年x月任xx主任以来，认为自己主要在县委办公室工作，因此没有和支边办的同志开展过廉政教育谈话。　二是遵守相关制度不严格。具体表现为在落实接到制度上不到位。例如：2023年在负责xx工作期间，曾经有过xx领导来xx镇开展扶贫工作，接到他们来县城的 ，没有公函的状况就支配了接待。　(九)巡察巡察方面。本人没有查找