2023年xx巾帼文明岗工作计划新编.docx

第一篇：巾帼文明岗工作方案 为进一步开展和推动创立“巾帼文明示范岗〞活动，使“巾帼文明示范岗〞活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下2023年度巾帼文明示范岗方案。 一、指导思想 以科学开展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩〞为中心，深入开展“巾帼建功〞活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。 二、创立目标 为使我校女教职工工作逐步到达标准化、制度化，我校以“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果〞为目标，在女教职工中积极开展“达标创优〞活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创立平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生效劳、为家长效劳、为社会效劳。 三、工作重点和措施 （1）开展政治理论学习。将学习实践科学开展观活动与“巾帼文明岗〞活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学开展观〞真正落实到日常业务工作中，进一步提升效劳理念，提高效劳水平。 （2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总结教育教学经验，提升教育教学水平。 （3）立足岗位比奉献，争创巾帼文明示范岗。发动教师参与三个文明建设，鼓励教师发奋进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育开展作出奉献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。 四、具体活动内容 1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平；组织教职工欢度元旦。 2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带〞工作；为退体老教师送温暖。 3、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学； 4、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此时机进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮； 5、开展教职工三笔字过关考核活动。 6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。 7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法，撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能，来提高自身的工作能力和水平； 8、对参加创立巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进，在期末进行表彰。 9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。 2023、组织开展专题汇报活动，请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明创立工作更上一层楼。 11、积极参与学校教师评价工作，进一步推进巾帼建功活动的开展，总结经验，配合教导处搞好期终常规检查工作。 第二篇：巾帼文明岗工作方案 巾帼文明岗2023创立方案 为进一步开展和推动创立巾帼文明岗活动，我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下，以争创“市级巾帼文明岗〞为动力，以创立目标为准绳，以制度措施为依据，为使巾帼文明岗活动有序高效地开展，现特制定2023年度活动方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，特别是卫生行业的新动向，努力提高妇女同志的政治觉悟及素养，积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗〞的号召，以推行优质护理效劳示范工程为宗旨，围绕“以病人为中心〞这一核心价值理念，紧密结合“夯实根底护理，提供满意效劳〞的要求，通过“市级巾帼文明岗〞的争创全面提高，我病区在岗女职工的综合素质和整体形象，培养造就一批政治素质高，职业道德好，专业技术精，开拓精神强的岗位精英，展示新时代女性风采。 二、创立目标 1.以饱满的工作热情，积极的工作姿态，出色的工作成绩，塑 造女职工立足岗位，爱岗敬业，勤奋实干，建功立业的崭新形象。 2.以“市级巾帼文明岗〞争创为动力，努力营造学习型团队， 通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，以良好的职业道 德和健康积极向上的精神风貌，树立行业新风。 3.以“争新业，建新功，促开展〞为主题。结合我病区开展规 划，努力学习新知识，新业务，开展岗位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。 4.营造在岗人员“比效劳，比奉献〞的良好气氛，创立优质护 理效劳，在工作中展示巾帼风采，以素质求质量和效益，以奉献表达自身价值。 三、建岗措施 1.工作职责明确，积极落实小组创立工作，纳入我病区年度工作方案，统一布置，定期检查，目标考核。 2.注重素质教育，打造学习型团队，加强队伍自身的思想，业务建设，鼓励护士姐妹积极参加学习，开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。切实提高本病区护士的职业思想政治素养。鼓励大家利用业余时间完成护理专科和本科学习，争取本年度到达护理专科率60%，本科率30%。开展岗位练兵和展示活动，组织“静脉留置针〞比武擂台赛，扎实护理技术操作，提高自身水平。同时完成3-4篇护理论文。使大家的业务技能水平到达较高水平。 3.牢记要求，践行承诺，强化效劳意识，健全考核机制，每位成员都必须按照岗位职责和效劳承诺，时刻不忘“夯实根底护理〞这一根本要求，提供满意效劳。积极开展满意率的调查，使住院病人的满意率到达92%-93%，争取取得95%的好成绩。开 拓创新，努力促进医院、医疗、护理、效劳、科研的各方面开展。 4.开展文娱活动，不断丰富职工的业余生活，使员工切实强身健体，每年组织员工外出旅游，放松员工心情，丰富其阅历，丰富业余生活的同时，增进员工之间的交流与沟通。 活动方案 一月份 1.举办2023年辞旧迎新联欢会。 2.制定2023年文明岗创立方案。 二月份 1.组织学习，宣传贯彻上级妇委会工作会议精神。 2.市级巾帼文明岗争创发动大会。 三月份 1.三八妇女节庆祝系列活动茶会畅谈新社会，新女性，新生活。 2..在病区开展护理人员学雷锋活动，义务为病人健康小讲课。四月份 1.深入学习解读我院十二、五方案，以便更好的开展优质护理工作。 2.开展优质护理效劳示范病区的活动。 3.文明岗全体人员座谈会，出谋划策。 五月份 1.庆祝五一国际劳动节。 2.开展多形式的纪念“五四〞青年活动。 3.开展读书报告活动，以护理人员的角度进行探讨。 4.巾帼文明岗业务技能培训。 六月份 1.参加听取优秀护士“于井子〞先进事迹报告会。 2.巾帼文明岗牵手活动，和病区护理人员与其子女们一起渡过“六一亲子娱乐活动〞，增进同事间彼此的感情， 3.党史演讲活动。 4.参加XX省各界妇女纪念中国共产党成立90周年报告会，听取上海优秀女性演讲报告，并将从中所感悟的用到护理工作中。 七月份 1.庆祝建党90周年纪念活动。 2.组织病区护理人员到急诊开展支援工作。 3.开展技术岗位练兵及竞赛。 八月份 1.采取自学和小组讨论等形式加强业务知识，更好的为病人效劳。 2.组织心理辅导专题讲座，缓解护理人员工作女性的心理压力。 3.文明岗风采展示，开展交流活动。 九月份 1.重阳节慰问病区内住院的老年病人，开展“尊老爱老〞活动。 增进医护患之间的感情。 2.迎接上级妇委会申报巾帼文明岗考核。 十月份 1.在病区内为病人开展各项主题活动，小讲课，健康讲座。 2.文明岗岗员座谈会 十一月份 1.开展一次全体文明岗业务技能大比武。 2.开展文明岗自查工作，查漏补缺。 3.开展文明岗岗外意见征求活动，提高文明岗自身建设水平。十二月份 巾帼文明岗年度工作总结。 第三篇：巾帼文明岗2023年度工作方案 XX县区方案生育宣传技术指导站技术科 省级“巾帼文明岗〞2023年度工作方案 为更好地开展“巾帼文明岗〞活动，努力保持省级“巾帼文明岗〞这一荣耀称号，进一步提高全体岗员的文明素质和效劳水平，增强集体凝聚力，树立良好的计生人形象，结合我站实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 及总体目标 1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕区方案生育工作大局和稳定低生育水平，提高群众满意度的奋斗目标，坚持“以人为本〞，把“巾帼文明岗〞活动与开展以技术效劳为重点的方案生育优质效劳工作结合起来，引导职工文明从业，发奋进取，在工作岗位上努力提高思想品德、职业道德和业务水平，大力推进优质高效效劳的理念，树立计生队伍的良好形象。。 2、总体目标。以提高业务人员队伍素质为核心，以树立行业形象为目的，继续深入开展“巾帼文明岗〞活动，抓紧做好业务技能培训，进一步提高其效劳意识和业务技能，增强其职业道德和责任感，进一步激发其开拓创新、爱岗敬业、团结奋进、乐于奉献、文明效劳的工作热情。弘扬“以人为本，优质效劳〞的科学理念，扎实有效地推进政治文明建设、精神文明建设，继续保持省级“巾帼文明岗〞这一荣耀称号。 3、创立口号。巾帼建功展风姿，优质效劳创一流。 二、实施措施： 1、加强组织领导，进一步标准内部管理 （1）发挥组织领导作用，加强对“巾帼文明岗〞活动的领导。把“巾帼文明岗〞活动纳入站工作体系，建立长效机制，确保活动的质量。 （2）完善组织结构，明确岗位成员职责。合理分配岗位工作，明确岗位职责，充分发挥每一名成员的积极作用，力争做到人力资源配置的最优化。 （3）及时汇总并整理活动资料。作好活动的方案、总结、活动记录、会议记录等，并在年末做好年度工作汇编，使活动管理工作日常化、制度化、标准化。 （4）标准内部管理。继续实行首问负责制及岗位ab制，严格遵守效劳承诺，自觉使用文明语言，坚持礼貌效劳，保（：）持环境有序、整洁，努力营造舒适的效劳环境。 （6）完善监督机制。通过岗位人员照片上墙公布、设立意见箱、公开监督 、接受群众评议等多种形式，广泛接受社会各方面的有效监督，进一步提高优质效劳的自觉性。 2、加强学习培训，打造学习型团队 （1）开展政治理论学习。积极开展学习与实践活动，使科学开展观真正落实到日常业务工作中，进一步提升效劳理念，提高效劳水平。党员更要自觉以科学理论为指导，坚决信念，牢固树立共产党人的核心价值观，自觉做到讲党性、重品行、做表率。紧密结合主题教育和实践活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，不断强化政治理论学习和思想道德建设，努力提升广阔职工的整体素质。 （2）开展思想道德教育。抓好以构建社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德教育，遵守计生系统职业道德标准和礼仪标准，当好文明行为的示范者。加强职业道