2023年版科教科工作计划.docx

篇一：最新版XX年科教科工作方案 XX市洞头区人民医院 2023年科教科工作方案 2023年我院科教工作，以提高全员整体素质为目的，扎实推进医院科研、教学、继续医学教育和学科建设工作的全面提升，为医院整体目标的完成做奉献。科教科在院领导的领导下，认真组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作，特制定2023年工作方案如下： 一、科研工作 1、积极做好新技术、新工程申报、准入、评审工作，根据有关制度严格执行管理制度。鼓励各层级卫技人员申报市、县科技局课题工程，营造全院浓厚科研气氛。 2、利用远程教育系统和温医大附二院支援医院专家查房、授课，提升全院科研学术气氛。 3、鼓励医务人员在医学刊物上发表论文，做好各级论文的核销、存档等工作。 4、依托温医大附二院下乡我院，来我院技术指导的契机，各科积极开展新技术、新业务，提高专业知识，了解专科新进展。 二、教学工作 1、迎接温医大附二院规培下基层医师来我院学习、工作，做好规培医师的临床带教安排等相关工作。 2、按照XX省住院医师标准化协议单位的要求，继续做好各社区卫生效劳中心来我院助理全科规培的学员带教及各项教学管理工作，加强学员的平安管理和考勤管理，监督、检查各科室的教学查房、教学讲座、学员出科考试等教学活动的落实及相关记录的档案管理工作。 3、按照卫生局的工作安排，认真做好各社区效劳中心等基层卫生技术人员的理论、技术培训工作。 4、继续做好中医适宜技术、西医适宜技术的推广、培训工作 5、联合区红字会、疾控中心、妇幼指导站等，进社区、进学校、进厂矿、进单位，走进基层、走进渔村，做好医学科普教育工作，为基层群众送去医学知识。 三、院内人员继续教育管理工作 1、继续做好全院各类卫技人员的继续医学教育工作，2023年度拟举办20场左右的全院业务学习，含医德医风、医患沟通、医疗执业平安管理、应急能力、抗生素管理、麻醉药品管理、处方管理、病历书写等各方面的继续教育培训工作。 2、依据XX省继续医学教育学分管理方法，鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，积极参加国家、省市等各层次协会、医院举办的各项学术活动、会议等，以提升医疗队伍整体素质。负责真实、准确地登记医疗人员专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。努力使继续医学教育覆盖率达95%，学分达标率达20230%。 3、做好全院各类卫技人员年度学清楚细的打印、审核、二类学分证书的发放、数据的上传。及时为审核卫技人员学分；做好为晋升高、中、初级人员晋升学分 册登记审核工作；各种材料的发放要做好登记工作；做好个人年度学分的存档工作。 4、做好2023年度好医生、华医网等网络培训、在线学习及考试等各项工作。 四、做好外出进修人员的管理工作 1、外出进修学习将采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培养前途，且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。 2、根据我院院情，在按需培训的原那么和医院人员条件许可的情况下，选派5-8名初、中级卫技人员赴温医大附二院、附一院、浙大附一院，甚至上海等大医院进修学习，安排8-2023名低年资住院医生赴温州参加全科或其他专科的住院医师标准化培训，20230人次左右中高级职称人员及科室骨干赴上级医疗单位参加短期培训学习提高班。充分发挥骨干医生的能动作用，加强对我院相关临床科室、医生进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平。 五、人才培养工作： 1、注重医学重点人才的培训和引进，重点人才培养对象应具有良好的职业道德和事业心，40岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。建议以优惠政策引进研究生和有一技之长的专业人才。 2、按规定做好专业技术人员外出参加学术活动的管理工作，强调院内外学术活动的重要性。 3、催促各科室有方案做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等。 4、每月平均组织2次由各专业医师主讲的业务学习。积极邀请上级医院的专家教授来我院开展学术讲座，并争取与上级单位联办举办学术讲座和继续医学教育等，并进行现场考核，评价学习效果。 6、催促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。 7、定期组织医务人员法律法规的学习及考核，每年年底组织一次“三基〞理论考核及技能操作考核，并对考核优秀人员给与一定的奖励，以带动我院学习气氛的不断好转。 8、2023年将继续做好各级各类新进人员岗前培训，方案采用理论授课与实际考核相结合的方式，促进我院新进医务人员理论水平与实践技能的不断提高。 六、加强重点学科建设工作 2023年将重点抓好心内科、呼吸内科、内分泌科、消化内科、骨科、普外科、中医科等专科建设力度，加大妇产科、儿科、急诊、icu、血透、康复、骨科扶持力度。将大力进行相关科室的人员引进、培训及硬件投入，为广阔人民群众生命健康保驾护航。 七、深入贯彻落实科技周、健康义诊活动周活动 2023年内方案开展卫生下乡工作。具体内容包括送医、送药、健康宣教，并选派约50人次我院骨干医师赴各乡镇社区卫生效劳中心、村卫生室等进行下乡指导工作，提高全县人民群众卫生保健知识及预防疾病的能力，切实落实惠医于民。 八、其他 认真按照上级部门的要求，做好相应工作。2023年，科教科将进一步提高认识，认真做好科教工作，努力解决当前存在的问题，认真总结经验，扎实开展各项工作，建立一支高素质的卫生技术队伍，促进我院科教工作再上新台阶。 科教科 2023年12月8日 篇二：2023年科技工作总结 2023年科技工作总结 2023年，xxXX县区经济开展局在XX县区工委、管委的正确领导和区、市科技局领导及相关业务科室的关心指导下，紧紧围绕XX县区管委提出的经济社会开展目标，积极配合自治区、市科技局开展各项工作，引导支持企业开展技术创新和新产品开发，促进产业升级与转型，全面推动XX县区企业科技工作的开展，取得良好成效，现将有关情况总结如下： 一、强化知识产权工作，提高企业核心竞争力。2023年XX县区重点抓好高新技术企业和个人专利申报工作，做好与专利事务所的业务对接，落实专利扶持奖励方面的政策。 （一）专利授权情况。XX县区共申请各类专利申x件，完成全年创造专利申请任务的20230%，其中创造专利申请xx件，实用新型专利申请xx件，外观设计专利申请xx件。 （二）对2023年专利进行资助与奖励。根据xx文件精神，组织XX县区企业和个人申报2023年专利资助及奖励专利工程xx项，资助经费总计xx万元。 二、以工程为抓手，开展高新技术，推动产业优化升级 加大高新技术企业培育，积极鼓励企业与高校院所合作，引进先进、适用的科技成果来XX县区转化。XX县区拥有 3家院士工作站，为高新技术产业开展增添了后劲。XX县区新增5家高新技术企业。在上级部门的指导下，协助XX县区企业完成4项科技成果转化。 三、认真开展工程验收工作 为加强XX县区科技工程催促工作，XX县区对到期的9家企业9个工程进行验收工作，并组织专家组开展工程验收会，对工程材料、技术路线、预期成果、经费使用等方面进行检查，未发现异常情况，一致通过专家组验收， 四、2023年科技工作措施和思路 1、加大专利的挖掘和申报力度，积极为企业和个人申报专利提供便利和效劳，及时与科技部门沟通做好科技工作。 2、统筹科技方案工程申报工作，为XX县区企业争取更多支持，对符合各类科技方案指南的工程，积极做好工程培育工作，切实为XX县区企业做好效劳工作，并抓好各级已立工程的实施和验收工作。 篇三：个人科普工作概况（2023-2023年）及个人科普工作规划（2023-2023年） 个人科普工作概况（2023-2023年） 陈恢彪，男，46岁，中共党员，本科学历，1994年参加工作。现任四十七团党委常委、第十四师沙海农业经营有限责任公司董事长（副处级）。 陈恢彪同志，自参加工作以来，历任农业生产技术员、农业科副科长、科技办主任、副团长等职务，主管农业、科技、水利等工作，他的工作与科技工作紧密相连，多年来，他以积极进取、严谨细致的精神致力于科技知识普及工作，加强科技知识普及，建立科技示范基地，屡次受到兵团科技局和十四师的表彰，被当地干部职工赞誉为科技致富带头人。 一、依靠科技，调整结构，促进职工增收、团场增效 他工作的单位自然条件较为恶劣、农业产业结构不合理、经济开展缓慢、农民科技意识淡薄的面貌得到转变。他刚到四十七团的时候，团场职工的主要收入来源是棉花、粮食等作物，这些作物单产低，收入差，职工生活困难。面对这种情况，陈恢彪同志深入田间地头开展调查研究，找出了具有本团特色的优势产业林果业——红枣，经过几年艰苦不懈的努力，红枣种植面积逐年增加，从1994年的20230多亩增加到了2023年的2.3万亩，红枣产量增长到16760吨，2023—2023年年均增长21%，2023年生产总值13296万元，其中农业产值9140万元，增长15.71%，实现农牧工家庭人均纯收入从202223年6672元，增长到2023年15000元，年均增长22.45%，红枣生产在团场农业经济中具有重要支撑作用，随着团场职工的收入不断提高，生活状况不断改善。陈恢彪同志从实际出发，把压力变为动力，以“三个有利于〞为标准，坚持“市场导向、发挥资源优势、可持续开展〞 三个原那么和“以市场为导向、以效益为核心，以调整产业结构为主旋律，以培植林果业和畜牧业两大新的支柱为重点〞的“四以〞方针，加快产业结构的调整步伐，取得了明显的成效。 二、抓好科技示范，提高科技水平 多年来，陈恢彪同志坚持建立科技示范基地，通过试验、示范推行红枣模式化培训技术、农业新科技、节水灌溉技术、黄沙栽培番茄示范基地等，改变传统粗放种植为科学种植，真正把资源优势转化为商品优势和经济优势，围绕优质高效科技，大力实施科技示范园建设工程，我团现有红枣面积2万多亩，已经有3000亩通过了精品园建设验收。推广节水灌溉面积2.8万亩，占全团灌溉总面积的80%，不仅节约了水资源，同时也降低了劳动强度，提高了劳动效率。全团树立林、牧、农科技示范户600多户，通过示范引导，从而到达以人带点，以点带面，依次辐射全团，整体推进，在林果业上形成具有本团特色的开展思路，使全团的科技水平大幅度提高。 三、标准科技管理 2023年以前在枣树修剪方面，显得杂乱无章，不利于枣树的生长和田间作业。在这个情况下陈恢彪同志经过研究分析发现“小冠疏层型〞和“开心型〞两种模式能够使树体层次清楚，通风透光性良好，得到全团职工的一致认可，使这两种枣树修剪技术得到普及。 四、强化科技培训，提高职工科技素质 在陈恢彪同志的带着下，我团每年对农牧民进行现场培训不低于八次，主要培训红枣修剪、摘心、抹芽、保花保果、水费管理、病虫害防治等方面的知识，进一步提高了红枣品质。利用“科技之冬〞和农闲时节对果农进行技术培训，平均每年组织全团农牧民进行实用技术 培训40次以上，受训人数达2022人次，农牧民技术员达300多人，以此带动全团红枣产业的开展。通过科技开发和生产实践，积累了