2023年街道计生汇报材料.docx

街道计生汇报材料 街道位于中心XX县区北部，下辖5个社区，总人口2.5万人。共有流动人口6523人，占辖区总人口的近四分之一。流动人口中已婚育龄妇女1820人，占流动人口总数的26.5%。 一、存在的主要问题近几年随着经济社会的快速开展和城市化进程的加快，流入我街道的外来人口日益增多。外来流动人口对人口计生工作的影响主要存在“四多〞和“三低〞问题。 1、外来流动人口在现居住地呈现“四多〞态势，一是流动人口总量逐年增多；二是流动育龄人口用工领域多；三是频繁流动人员多；四是已婚育龄夫妇政策外生育多。 2、外来流动人口在计生管理工作方面呈现“三低〞状况，一是流动人口婚育证明持证率低；二是育龄人群计生根底信息掌握率低；三是计生政策落实到位率低。就流动人口方案生育效劳和管理的重点和难点提出粗浅的意见和建议。 一、加强社区级流动人口队伍建设，建立准确细致的流动人口根底账册。加强流动人口专管员队伍建设，提高他们的整体素质，建立人财物保障机制，充分调动他们的积极性和稳固中欧热情，发挥他们在管理流动人口的作用尤为重要，同事建立准确的流动人口根底账册，为流动人口计生管理网络提高准确详细的资料。 二、加化各职能部门的作用，加强对流动人口综合管理。成立流动人口方案生育效劳管理“一盘棋〞工作领导小组，制订实施方案，明确各综治部门职责，切实做到各部门的方案生育角色从“被动配合〞转变为“主动参与〞，同时推出一系列有利于流动人口开展的政策。如出台出租屋管理方法、出租屋管理员管理方法等等，把方案生育效劳管理明确列为出租屋管理员的一项根本工作职责，可按130-160间出租屋配1名管理员的标准配备出租屋管理员。三是构建基层群众自治机制。根据当前的实际情况，在流动人口集中地根据人员聚集的特点，建立起企业、行业、市场、物业小区计生协会和商业计生协联合会，广泛开展形式多样的活动，引导流动人口育龄群众“自我教育、自我效劳、自我监督〞。流动人口协会要积极为会员提供介绍工作、优先办理营业执照税务登记、免收子女入托入学借读费等优惠。 第2页 共2页