2023年特色会策划.docx

特色年会筹划 　　【筹划方案一】 　　一、活动时间：2023年xx月xx日。 　　二、活动主题：2023我们一起走过——桂东登山协会首届年会 　　三、活动流程 　　2023年xx月xx日下午13：30所有报名参加活动的人员必须在罗宵广场集合，一切行动服从安排，单独行动者谢绝参加活动。13：40——14：40开场集体信步闲游，(道路：罗宵广场——农贸市场——三台山北门——三台山广场)。14：40之前全体人员一定要赶到三台山广场，合影。14：50——15：10登山协会会长(或代表)宣读年会致辞，体育局、旅游局领导讲话。 　　15：10----17：40三台山广场游艺活动 。18：00 　　晚餐，(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生桂东县登山协会首届年会的一等奖1名，(价值120元的礼物)二等奖2名，(价值100元的礼物)三等奖3名。(价值80元的礼物) 　　颁奖后，活动完毕 　　四、游艺活动 　　(1)铁人三项 　　参加人员以个人为单位，高质高速完成指定工程者为胜; 　　(2)丑小鸭赛跑 　　(3)8人9足 　　(视参加人数分组) 　　参加人员以8个人为一个团队，按指令高质高速到达终点为胜。 　　(4)扎帐篷竞赛 　　以上各游戏工程，视报名参加的人员数情况而定，每个工程可分几个组进展竞赛，每组取1个名次。每位会员可参加多项游戏，奖品待定。个人游戏兴趣兴强，团队游戏考验团队协作才能。 　　五、几点说明 　　1、桂东县登山协会年会活动仅限本会会员报名参加; 　　2、所有会员都有纪念品，另有时机获得游戏活动奖品。 　　3、参加活动过程特别是游戏活动过程，必需要量力而行，选择适宜本人的活动，确保活动平安、顺利。 　　【筹划方案二】 　　1、主题年会之——企业年会集市 　　能够将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的觉察。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿越在特色集市中，会让人终身难忘。你能够从银行无限制的贷款，能够用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物，能够去赌场豪赌，也能够做几个精巧的小手工，分享给同事朋友。亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营建集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿一直，让人留下深入印象。 　　2、主题年会之——游戏之夜 　　将各种用于团队建立的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建立的方式。让大家在尽情的游戏和美食中感遭到企业带给本人的独特体验。亮点：各种游戏不仅仅极好的衬托年会气氛，更能够通过游戏进展团队合作和团队建立。 　　3、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会 　　将不同的奖项拟发给企业的不同部门，各部门编排节目，制做本人部门的VCR小电影。并在年会当夜上映，现场将颁发所有奖项的奥斯卡盛宴，红毯、晚礼服、员工节目，等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感受。 　　【筹划方案三】 　　一、年会的意义 　　年会是企业严重节日! 　　1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 　　2、操办原那么：如何让员工有感受就如何来! 　　3、企业的灵魂：运营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老总的梦想! 　　4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 　　5、年会的目的： 　　①拉发开工 　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干;因而年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感受;让员工明年赚到更多的钱! 　　b、是为了激发员工的动力、调发开工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 　　②拉动顾客 　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，同时向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 　　b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 　　③拉动其他力量 　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的决心及依赖度。 　　b、邀请几位地点相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地点(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 　　二、会场的布置： 　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的方式展示在年会现场，并通过员工展示表达)。 　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 　　4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 　　6、老总年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 　　(会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌) 　　三、拟邀嘉宾 　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 　　2、公司各部门领导 　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 　　4、优秀员工及主管父母：倡导孝文化。 　　5、重量嘉宾：地点领导或者行业内知名人士等(可提早说为神奇嘉宾) 　　四、岗位安排 　　1、成立专门会务组： 　　年会最重要的参与者是员工而非领导，因而所有领导必须为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假设不全身心付出如何办! 　　1)会务总监： 　　2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 　　3)场内： 　　4)主持人： 　　5)男女DJ: 　　6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 　　7)灯光摄影： 　　8)物资： 　　9)白板组： 　　10)迎宾组： 　　11)礼炮手： 　　2、围绕流程进展采购。 　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐! 　　五、详细流程： 　　1、全员到签四处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 　　2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 　　6、放视频(全年回忆) 　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) 　　A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) 　　B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，同时能够感染四周的人，带动四周人的状态) 　　C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) 　　D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) 　　E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) 　　F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱四周的人) 　　G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的) 　　H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，同时能够感染四周的人，带动四周人的状态) 　　I、晋升任命书 　　J、给客户颁奖 　　8、下半场入场两场热场舞 　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 　　10、让各部门定明年业绩目的。 　　11、地点领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。能够提早与其沟通，也能够突然攻击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 　　12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提早预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 　　13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 　　14、公布2023年的各项奖励机制(要明晰要透明，要让人一目了然，不可模糊不清) 　　15、老总做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就能够了!) 　　16、主持人宣布大会正式完毕; 　　17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 　　六、重点备注： 　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 　　4、每一位上台者聚光灯必须配合; 　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行严重而盛大的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到〞的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑本人喜爱的人用本人最喜爱的方式给本人颁奖)。 　　【筹划方案四】 　　年会的详细安排： 　　年会时间：1月22日下午3点到21点 　　年会地点：公司会议室 　　年会人员：公司全体人员(不可缺席) 　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)开年会就得有一个气氛，那确实是打扮会议室，以下几点值得大家参考 　　首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不明白其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也能够作为理解公司员工的途径，只有真正关心理解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的开展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的方式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。不管哪种鲜花方式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次确实是气球，这个是要为年会活动做预备的，因而一定要做充分了。 　　我们公司本人组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，确实是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得依然以粉色、红色为好更加贴切。 　　再次确实是会议室空间布置，总的而言确实是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再确实是酒水吃点要做的充分哦。 预备工作都预备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开场: 1.BOSS宣布年会开场，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，同时为下一年的工作做一个部署。 　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 　　3.先进个人做一个演讲 　　4.表彰先进个人、先进部门 　　5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因而主持人一定要把握好时间)，接下类确实是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家