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2023年办公室工作亮点总结存在问题和明年工作计划汇报新编.docx
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2023 办公室 工作 亮点 总结 存在 问题 明年 工作计划 汇报 新编
办公室工作亮点总结、存在问题和明年工作方案汇报 根据会议安排,我就办公室2023年工作亮点、存在问题和2023年工作方案汇报如下: 一、2023年工作亮点 (一)扎实推进党建工作。开展“两学一做〞学习教育活动,制定学习教育工作方案,按照方案组织机关支部集中学习,落实了党章关于加强党员教育管理的要求,推动了机关支部党员思想政治建设。在开展活动的同时,进一步完善党建工作标准化管理,建立党员台帐,按时收缴党费,完成党员状况分析报告,党组织关系排查,党员违纪违法排查清理等党建工作任务。在2023年度全市机关党建调研工作中,办公室申报的讲作为增活力调研文章荣获三等奖。 (二)认真落实职能工作。制定业务工作流程,围绕办公室职能,重新梳理工作内容,逐步逐项分解繁杂的工作,制定了劳资、档案、开展党员、国有资产出租、车辆管理等9项工作流程,要求每一项工作责任到人,每一个环节清晰明了,做到了标准化办公,实现了常规事务流程化。 (三)着力提升宣传工作。把握园林工作动态,从日常工作管理细节到重要节点工作梗概,深入分析,综合提炼,精准的挖掘工作中有特色的经验与做法,不断提高信息质量和针对性。通过新闻媒介大力宣传,树立园林品牌,展现园林风采。全年共出版园林信息12期,工作动态45期,更新园林网站信息320篇,在各级、各类媒体发表信息67篇。 (四)积极开展文体活动 二、存在的问题 一是党建工作有待进一步标准;二是效劳能力有待进一步提高;三是执行意识有待进一步加强;四是质量意识有待进一步提升。 三、2023年工作方案 (一)创立机关党建工作示范点,在党建工作水平上有提高。2023年,机关支部将从队伍建设、思想建设、工作业绩、群众反映等四个方面明确创立标准,细化量化考核指标,搭建创立平台,推动我局党建工作的开展。 (二)强化效劳意识,在效劳质量上有提高。一是对人热心,对职工反映的问题要认真分析,耐心解释、热情效劳;二是对工作细心,对上级下达的指示任务要准确记录及时传达,各项工作准备充分,防止出错;三是对工作尽心,树立大局意识,增强责任心,对工作尽职尽责。 (三)强化执行意识,在狠抓落实上有提高。一是态度坚决,对领导安排的工作不折不扣的落实。二是行动迅速,业务工作都表达一个快字,要领先一步快人一筹。对领导交办的事要快办、办好,强化雷厉风行的工作作风。三是落实到位,做到在保证效率的同时,保证工作质量。 (四)强化质量意识,在工作效率上有提高。一是提高 办文办会水平,做到快速、准确、标准。二是提高档案管理水平,做到严格、细致、真实。三是提高信息宣传工作,做到及时、优质、创新。四是提高车辆、物资等后勤管理工作,做到管理到位、保障及时、效劳标准。五是提高拾遗补缺工作,做到互相学习、相互促进、取长补短。 总之,我们在2023年工作中虽取得了一些成绩,但与领导的要求相比,与兄弟科室相比,仍存在很多缺乏。在新的一年里要求办公室人员树立正确的办事观,做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为〞,始终坚持“一个原那么〞,那就是为职工效劳,为领导分忧,身体力行,扎扎实实地做好每一项工作。 第3页 共3页

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