2023年村区域化党建工作总结.doc

村区域化党建工作总结 　村区域化党建工作总结 　　篇一：区域化党建工作的根本方法 　区域化党建工作的根本方法 　随着市场经济的开展和社会结构的变化，社区已逐渐成为各种社会群体的聚集区，各种利益关系的交织处，各种社会组织的落脚点，各种社会资源的承载体。面对新任务、新情况，社区党组织在缺少权力支撑、缺乏资源保障的情况下，必须重视研究和创新领导方法。总结社区党组织书记的领导方法，主要有： 　〔一〕组织整合法 　在社会学的控制理论中，强调组织管理在社会控制中的作用；在政治学理论中，也十分重视组织整合对于社会整合的作用。 　在我国，中国特色社会主义的最大特色，就在于中国共产党的组织资源和组织优势。因此，我们研究社区党组织书记的领导方法，首先要讨论的，应当是如何充分发挥我们党的组织优势，以组织整合的方法，来实现党对社区乃至整个社会的领导，为构建社会主义和谐社会效劳。 　1、社区党的组织体系的构建及运行。经过试点，上海城市社区已经和正在建立了以社区〔街道〕党工委领导下的三条线的组织管理体系〔行政条线党组织、居民区条线党组织、社区单位含两新组织条线党组织〕。与过去的街道党组织体系相比，这是一个重大的区域性党的组织整合的举措，为我们党有效地领导社会打下了良好的组织根底。下一步工作的重点，是要研究这个社区组织管理体系的有效运作。 　一要研究社区党工委在整个社区发挥领导核心作用的领导方式和运行机制。包括社区重大问题的集体决策制度、分工执行制度、评估监督制度等。 　　二要研究三条线党组织领导条线工作的内容、方式和机制。由于三条线范围内各类组织的性质不同、隶属关系不同，也就有领导和管理方式的不同。 　2、实行社区党的组织和工作全覆盖。具备条件的，均要采取多种形式建立健全党组织；不具备建立党组织条件的单位，应先建立工青妇等群众组织。同时，应健全行政组织配合机制、党群工作同步运作机制等，以保证整个社区内党的工作的全覆盖，有实效。 　3、提高社区各类人员的组织化程度．力求人人都在组织中，同时加强对民间组织和非正规组织的政治引导。 　〔二〕功能拓展法 　基层党组织的微观功能，主要是组织、决策、执行、监督和反响。在新的历史条件下，按照党中央关于社区党组织要以效劳群众为重点，构建党建工作新格局的要求，必须拓展社区党组织的效劳功能，通过关心党员、效劳群众，到达凝聚社会的目的。 　一要倡导先进价值理念。效劳是党的根本宗旨的要求，也是现代社会普遍认同的价值追求。浦东新区自XX年以来，深入开展‘三效劳’主题实践活动，大力倡导立党为公、执政为民的理念，科学开展、以人为本的理念，关心党员、效劳群众的理念，增强了基层党组织、政府机构和广阔党员的群众意识、效劳意识，营造了效劳基层、效劳群众、效劳社会的浓郁气氛，有效地促进了文明社区的创立。 　二要创造多种效劳方式。从增进与工作对象的感情入手，进而开拓党的工作空间。如潍坊社区嘉兴大厦联合党总支书记汪敏君工作法。 　着力营造良好的社区开展环境。如上钢街道党工委热心为两新 　　组织提供各种效劳，既深化了两新组织党建工作，也促进了社区经济、社会的开展。 　满足不同群体、不同层次居民的多样化需求。如卢湾区关注居民群众求健康、求知识、求娱乐、求民生、求环境、求和睦、求稳定的新开门七件事；黄浦区开展环境整治群众舒心、生活方便群众顺心、文化活动群众欢心、治安一流群众安心的四心活动；浦东陆家嘴社区党工委针对高、中、低三类小区群众的实际需求，提出了一类小区抓两为〔以家政效劳为先导，以文化活动为媒介〕，二类小区抓两高〔提高生活水平、提高文明素质〕，三类小区抓两保〔保障最低生活水平、保障求助要求及时得到满足〕的工作思路；浦东高行镇依托村和社区效劳平台，对外来人口实行同教育、同管理、同效劳。 　提高市民素质。通过开展六进社区、百万家庭学礼仪、社会主义荣辱观教育等活动，不断提高市民的文明素质，迎世博，做奉献。 　三要整合效劳资源。充分利用党、政资源，如阳光驿站、社区效劳中心等，为社区党员和群众效劳。整合社区资源，建立共享机制，如潍坊社区建立社区资源双向开放的共享机制，与辖区内的14所中小学及5个文化体育单位签订社区资源共享共建协议，将社区内各类文体设施向社区居民开放。发挥社区人才资源作用。组织志愿者活动，发挥在职党员和各界人士作用，为社区建设、管理效劳。如长宁区虹储居民区首创的时间储蓄法，浦东新区南码头街道的教师联谊会为居民义务家教等。 　〔三〕统筹协调法 　　社区组织多样化，利益关系多元化，各类矛盾复杂化，迫切需要社区党组织采取多种方法，加强统筹协调，兼顾各方利益，化解各类矛盾和问题，调动方方面面的积极性和创造性，促进社区的和谐开展。社区党政组织在注重发挥组织协调、利益协调作用的同时，积极运用思想协调、民主协调、标准协调的方法开展社区工作。 　思想协调。有了思想的统一，才会有步调的一致。在社区文化多元、人员思想复杂的情况下，必须高度重视社区思想政治工作。要以群众喜闻乐见、喜欢接受的方式，宣传党的理论和党和国家的大政方针，逐步形成社区的共同意识和主流价值观，为和谐社区建设奠定思想根底。如，胡锦涛总书记关于八荣八耻社会主义荣辱观的提出，为我们提供了社会主义道德评价和人生评价的标准，抓好这一教育，对于纠正多年来思想道德领域失范的现象，形成与社会主义和谐社会相适应的道德风气和社会风气，具有特别重要的现实意义。在工作对象上，要重点抓好两局部人：一局部是党员干部特别是领导干部，一局部是青少年特别是大学生。在工作思路上，要把树立社会主义荣辱观作为一项系统工程，组织社区单位共同抓，结合各项工作具体抓，循序渐进，常抓不懈。在工作方法上，要形式多样，生动活泼，寓教于乐，潜移默化。如组织专题讲座，办好社区沙龙，利用信息网络正面引导，开展群众性的文娱活动，组织正反案例评析等，让干部群众在潜移默化中明辨是非，接受教育，矫正不良道德行为。 　民主协调。积极推进社区民主建设，疏通、拓宽党同人民群众的渠道。发挥社区人大代表联系群众、反映民意、解决矛盾的民主渠道作用；鼓励社区政协委员及时反映代表群众的利益要求和政治诉求；发挥工会、共青团、妇联、学联、侨联以及志愿者组织等各种群众团 　　体的作用，经常听取他们的情况反映和建议，建立健全社区信访制度，将群众的各类要求及时处理或上达。同时，通过建立社区热线 、领导干部接待群众制度等，直接听取群众反映；通过建立议事会、听证会等，让群众直接参与决策；通过以民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的居民自治，保障人民群众当家作主的权利，不断改善党群关系。 　标准协调。就是通过法律、行政指令、规约、制度、道德、风俗习惯等社会标准，来制约社区组织、群体和居民的行为。如在社区，如何处理好党组织与居委会、业委会、物业公司的关系，是一件比拟复杂的事。总结多数单位的做法，主要是通过上级作出党组织书记与居委会主任双肩挑规定；制定居民会议对重大问题的决策程序；发动党员参与选举，增加居委会、业委会中党员的席位；作出居委会成员可以通过选举兼任业委会主任的规定；业委会与物业公司签定合约等，通过这些社会标准来协调这几个组织之间的关系。 　〔四〕开放互动法 　目前，局部社区单位和居民群众社区意识不够强，参与社区公共事务积极性不够高，条块分割、单位壁垒和内部循环现象依然程度不同地存在。要改变这一状况，切实有效地做好新形势下的社区工作和社区党建工作，必须实行开放式、互动式和社会化的工作方法。 　一是党务公开与居务公开相结合。党的十六届四中全会作出的中共中央关于加强党的执政能力建设的决定和XX年1月中共中央颁发实施的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要中，都明确提出逐步推进党务公开。这对于开展 　　篇二：积极探索区域化党建新模式 　积极探索区域化党建新模式 　孙娅莉 黄春香 　XX年第6期 ——党的建设 　武汉市武昌区水果湖街是湖北省委、省政府所在地，省直机关聚集地。特殊的区位使水果湖街肩负更为重要的使命和责任。近些年来，水果湖街党工委以高度的政治自觉，以党建创新为龙头，大力建设和谐、平安、繁荣、幸福街道，用一流的环境、一流的效劳、一流的业绩，诠释了“首善之街〞的风范。水果湖街道先后获得全国先进基层党组织、全国和谐社区建设示范街道等多项荣誉。 　舞活龙头：新形势下开创区域党建新格局 　水果湖辖区内既有大单位积聚、智力密集、社会资源丰富的独特优势，又有国有企业多、下岗职工多、社会矛盾突出的特点。如何发挥党建工作统一思想、凝聚人心的作用，把不同层级、不同行业的居民发动起来，共同建设幸福街道？街党工委走出传统社区党建模式，以开放性思维审视街道党建，开创了以共驻共建为主要特色的区域化党建工作新格局。 　1、创新区域化组织架构。着眼区域大党建的新趋势，大力推进辖区党组织领导属地化，构建了以街道党工委为核心，以社区党组织为根底、辖区党员为主体、辖区单位党组织积极参与，资源共享，优势互补，条块结合，共驻共建的区域化党建工作新格局。一是街道党组织体系按“1+3〞架构。水果湖街道工委〔称作“1〞〕的下一级组织包括三种类型的党组织〔称作“3〞〕。第一类为设立在街道的党群工作部，整合组宣科、工会、团委、妇联等科室职能，全面负责街道的党建工作。第二类为专门负责非公有制经济组织和新社会组织党建工作的党组织，即街道综合党委。第三类为社区党组织，即24个社区党委。二是社区党组织体系按4级网格纵深递进。水果湖街24个社区党委的下一级党组织包括党员群众效劳中心、网格党支部、楼栋党小组、党员中心户。针对社区党员多、活动场地有限的实际，进一步划小社区党组织单元，全街依托街区、楼院、单位划分假设干网格，设立网格党支部、楼栋党小组和党员中心户。三是综合党委组织体系按组织形态全覆盖。街道为综合党委选配2名专职党群工作者，以“领导包片、干部包点〞的形式，向企业党组织派驻党建工作指导员，在非公企业集中的楼宇设立党建工作信息员，围绕商圈党建、物业党建、楼宇党建、园区党建等新组建非公企业党组织32家，推动非公党组织组建和党的工作全覆盖。 　2、建立区域化共创机制。一是建立大工〔党〕委制。为加强街道工委、社区党委对辖区党建工作的领导，水果湖街在原街道工委班子、社区党委班子的根底上，通过与驻区单位党组织协商，把局部驻区单位党组织和所属下级党组织负责人吸纳为工委、党委兼职委员，提高街道工委、社区党委的科学决策水平和统筹协调能力。二是完善区域重大事项协调机制。在街道层面成立由省委办公厅、省委组织部等54家单位党组织负责人组成的街道党建工作协调委员会，坚持半年工作例会；在社区层面成立社区党建联席会，坚持季度工作例会。两级协调会议发挥通报情况、分析问题、研究工作的作用，负责区域社会性、群众性、公益性工作的研究、决策与执行。三是实行党员代表大会制。探索建立街道党员代表会议年会制，按区域内各类党员总数2%的比例选举产生。在社区建立社区党员代表大会，代表按社区直管党员、协管党员和居住在辖区的在职党员、流动党员等不同群体党员总数15%的比例选举产生，每半年召开一次大会。两级党员代表会议主要职责是听取党组织工作报告，讨论和决定大事、要事、难事，民主评议街道社区党组织工作，为文明和谐街道社区建设出谋献策。 　3、开展区域化共建活动。水果湖地区机关单位多、党员干部多、可供整合的资源多， 　　街党工委主动协调，充分整合，取得了共驻、共建、共享、共荣的多赢效果，受到辖区单位和广阔群众的普遍欢送。一是队伍联管。实行区域党员分片分类管理，对纯居民党员“直管〞、在职党员“双管〞、流动党员“共管〞、离退休党员“协管〞。深入开展“在职党员进社区〞活动，建立党员向居住地社区报到、党员社区表现评价等制度。1万多名在职党员向居住地社区报到，在职党员主动认领公益性岗位，参加各种党员志愿者效劳队，开展便民利民活动，实现在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位〞。二是活动共创。街道社区党组织设定党建项目，辖区