2023年党工委清廉务实汇报材料.docx

党工委清廉务实汇报材料 全县党的群众路线教育实践活动启动以来，xxxx经济开发区按照县委的统一部署，迅速行动，认真学习贯彻会议精神，在县委活动办、县委第一督导组的精心指导下，开发区教育实践活动着力突出园区为企效劳的特色和要求，坚持真抓实干，狠抓重点和关键步骤。结合园区工作实际情况，组织开展了形式多样、富有成效的工作。整个活动标准高、要求严，已取得阶段性的成效。 根据会议安排，现将主要做法汇报如下： 一、精心组织，扎实推进，确保活动规定动作不走样 1、及时组织发动，扎实推进活动开展。开发区党的群众路线教育实践活动发动以后，市委督导组领导两次到开发区、园区企业检查指导教育实践活动开展情况，对我区党的群众路线教育实践活动在领导重视和活动创新上给予了充分肯定。我区根据县委统一部署，不折不扣落实各项规定动作，将活动引向深入。即：召开了2次干部谈心座谈会；聘请彭堂平等五位同志为开发区党的群众路线教育实践活动监督员；创办活开工作简报；制定了宣传方案和学习方案；在全园区企业中开展了“党旗在园区，效劳在企业〞为主要内容的教育活动，开展重温誓词、胸配党徽、公开效劳承诺、清廉为企活动；建立了周一学习例会及汇报制度。 2、开展多种形式学习，改进干部作风明显。开发区充分利用宣传栏、电子显示屏等载体开展学习，编印了开发区活动简报8期。在县政府网站上采用4篇，在永修信息和永修政务上各采用1篇，通过多种载体及时宣传报道我区活动开展情况。就“弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求〞进行学习交流。平时采取单位集中学习教育与个人分散自学相结合的方式。开发区班子成员在参加县里组织的专题学习之外，组织党员干部学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神，学习了习近平总书记一系列重要讲话等文献200余篇。认真做好笔记，交流学习心得，撰写学习体会达6万余字。通过学习，干部作风明显改进。一是干部精神状态明显提升，工作激情明显高涨，干部队伍讲学习、讲团结、讲大局的气氛进一步浓厚；二是“四风〞问题明显改善，领导、干部的改革创新、着重长远、真抓实干、主动效劳的意识和风气明显改善，主动下企业的更多了，深入工程一线的更勤了，坚守工程现场的更晚了；三是企业基层组织的凝聚力、战斗力明显增强，在企业职工中的模范带头作用和骨干作用更加突出，工作效率也明显提高。 3、下企虚心听取意见，切实查摆问题有效。开发区通过设立党的群众路线教育实践活动征求意见箱，向各乡镇、县直单位发放征求意见表，召开园区干部座谈会，组织班子成员深入企业、走进车间、走近工友，与企业负责人座谈、个别访谈等形式，虚心听取有关单位、企业负责人和职工对园区在“四风〞、效劳能力、工程推进和平台建设方面存在的突出问题及对贯彻落实中央八项规定、践行群众路线方面的意见和建议。开发区党政班子成员，根据各自日常分管工作，对照八项规定、对照党风廉政建设要求、对照企业期盼，采取边学习、边征求意见，边查找缺乏，边分析存在问题的原因，边整改落实边建章立制。经汇总梳理，整理出32条具体建议和意见，其中“四风〞意见建议7条，制度建设4条，具体意见建议21条。召开了教育实践活动领导小组会议，专题研究整改台账的建立和制定具体整改方案。开发区班子认为，征集到的意见建议，在一定程度上反映了开发区在“四风〞方面存在的问题。 二、切合实际，狠抓重点，确保活动自选动作有特色 1、设立“三九〞维权中心，提升干部效劳能力。成立了“三九〞维权中心，维权中心以园区企业和职工为效劳对象，受理企业和职工对县政府各执法部门及公共效劳部门的投诉，为企业提供法律咨询、非诉讼案件代理、仲裁协调等效劳，切实维护企业和职工合法权益，帮助企业和职工排忧解难。同时，园区联系县法院成立园区巡回法庭，并向所有企业公开承诺：“您有事，请找我；您的事，我来办；我做事，请监督；我办事，您放心〞。通过建立党员示范岗，树立清廉为企的理念，恪守清正廉洁的底线。树立帮助投资者就是帮助园区、效劳投资者就是效劳全县、关注投资者就是关注开展的理念，在效劳企业时做到一切条件园区提供、一切矛盾园区协调、一切问题园区解决、一切手续园区办理，进一步明确了工作要求，提升了园区干部为企业效劳能力。 2、构建“三帮〞、“四早〞机制，推进园区工程建设。构建“三帮〞、“四早〞的长效机制，即帮企业办证照、帮企业招工、帮企业融资，促进洽谈工程早签约、签约工程早开工、开工工程早投产、投产工程早达标。截止目前，通过财企信贷通和财园信贷通为企业解决贷款资金8864万元；帮助企业解决用工1900多人；对18个年底拟巡回看变化的工业工程、28个集中开工工程有针对性的下发了督办函，要求效劳单位催促业主单位按照合同约定和督办函要求加快前期手续办理和建设进度。 3、架设园企“连心桥〞，拓展工业开展平台。创立开发区教育实践活动qq群，设立联络员，在园区与企业之间架设“连心桥〞，密切与企业的沟通联系。我们一是紧紧抓住园区调区扩区这个契机，启动恒丰版块XX县区规划编制工作，将园区规划面积拓展到20230平方公里；二是建设园区信息化平台，实现园区资源共享；三是抓好园区配套建设，促进“产城一体化〞。 4、建立领导挂片干部包企制度，促进企业做大做强。通过群众路线教育实践活动，开发区进一步明确了“带队伍、建平台、强效劳、抓推进、促开展〞的工作思路，及时完善了15项机关管理制度，建立了领导挂片、干部包企业的效劳机制，每一个企业、工程都安排了2名园区挂点干部对接。建立园区管理效劳中心，具体负责园区的市容环境、企业的用工效劳、劳动保障，为营造舒适的生产生活环境提供长效机制。一系列的举措，有效地促进了企业的快速开展、做大做强。截止今年4月底，新增规上企业8家。 三、全员行动，清廉务实，推进园区各项工作卓有成效 1、真心为企效劳，先进典型不断涌现。在为企效劳中，园区涌现出一些先进人物和典型事迹，其中最有代表性的是开发区工程效劳部负责人邓德章同志，征地安置部和工程建设部的领导干部特别是邹逢云同志，他们身上共同的闪光点是热情为企效劳，经常深入工程一线，白加黑、五加二，皮肤晒得黝黑，任劳任怨，从不计较个人得失，在工程推进、企业融资、工程测量、征地测量等方面的工作得到了企业和领导的好评。 2、努力当好“三员〞，完善园区配套设施。一是当好“战斗员〞。把园区当作主战场，舍小家顾大家，争晴天抢雨天，深入工程一线开展工程测量、工程现场监管等工作，抓进度、赶工期、抓质量、保平安，全力以赴推进污水处理厂、污水管网、配套效劳区等根底设施建设。二是当好“信息员〞。开发区每三天对“拟巡回看变化的工业工程〞和“28个一季度集中开工工程〞进行一次梳理，并将信息及时反响到效劳单位和职能部门，协调解决企业在工程推进过程中遇到的困难和问题。三是当好“效劳员〞。切实树立“工业园区就是效劳区，工作人员就是效劳员〞的理念，对客商、企业和群众做到热情周到效劳，一杯开水、一个微笑、一句话语、一份入园企业须知都表达贴心效劳。 3、加强经济运行调度，工业开展稳中有进。通过群众路线教育实践活动，园区与企业之间关系更融洽，形成了较好的良性互动长效机制，有力地促进了企业生产经营效益的好转，拉动了园区经济开展。截止2023年4月底，园区预计完成主营业务收入92亿元，同比增长29.6%；预计完成工业增加值23亿元，同比增长49.3%，预计完成利税13亿元，同比增长41%。重点企业运行态势良好，卡博特蓝星化工（江西）等一批企业实现首季开门红。1-4月，园区新签约（引进）工程13个，合同资金51.3亿元；新开工工程28个，在建工程44个，竣工工程4个。