2023年《关于党的基层组织任期的意见》学习体会八篇新编.docx

关于党的基层组织任期的意见学习体会八篇 【篇一】 日前，中共中央办公厅印发了关于党的基层组织任期的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，提出了以下意见：党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。我们党的工作重心在基层，执政根底在基层，活力源泉也在基层。抓好基层党组织建设是党的建设的根底工程。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底。 完善党的基层组织任期，要坚持深化落实、统一思想，进一步明确了党的基层组织的指导思想。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。〞与原来相比，总支、支部委员会等基层党组织班子的总体任期更长，带头人队伍建设更加重要。因此我们要推进学习型、效劳型、创新型基层党组织建设。要坚持把党的政治建设摆在首位，突出抓好带头人队伍的思想政治建设，确保政治方向不偏移。党的基层组织要组织党员、干部认真学习中国共产党章程、学习党史和国史，使其牢记党的优良传统和作风，树立崇高的理想信念。特别是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识〞，始终坚决“四个自信〞。让基层党组织使学习成为鲜明特色、效劳成为重要主题、创新成为不竭动力，在学习教育中“淬火成钢〞，组织充满活力，党员保持先进，推动党的基层组织更好发挥战斗堡垒作用。 完善党的基层组织任期，要坚持解放思想、改革创新，进一步提出了党的基层组织的创新思路。实践的创新，总是以思想的解放为先导的。创新就像“肥料〞一样，既是“催化剂〞也是“助推器〞，善于创新、勇于创新不仅能事倍功半，也能更好地释放基层组织活力。坚持用创新理念改进和提升基层组织工作。实践开展没有止境，改革创新必须持之以恒。明确了党的基层组织功能的新定位，要充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。完善的制度是党的先进性的重要表达，也是加强基层组织建设的可靠保证。我们在推进基层组织建设实践创新的同时，致力于把制度建设贯穿于基层组织建设的各个方面、各个环节，用制度来稳固基层组织建设成果。让基层的内生动力竞相迸发，让组织的活力源泉充分涌流。新时期加强基层党建工作，必须充分尊重群众的首创精神，积极发挥党员群众的主动性、积极性和创造性，努力把基层组织建设不断推向前进。 完善党的基层组织任期，要坚持与时俱进、统筹兼顾，进一步提高了党的基层组织的执政能力。中国共产党是我们的执政党，而党执行各项方针政策要靠各级党组织来贯彻落实，充分调动各方面的积极性，保证各项工作顺利完成，保障党的路线方针政策落到实处。基层党组织要严格执行党的各项方针政策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是确保党的建设任务的根本保证。我们要认真研究基层组织建设中的突出问题，精准施策，切实搞好传帮带，为基层组织和基层干部树立形象、增加威信。要对加强基层组织建设中形成的好规划、好制度、好做法持之以恒、久久为功，在事关根本、根底、长远的问题上使劲发力。集中精力抓好落实，真正把强基固本的部署要求落到基层、落到实处，促进基层党组织建设由“量〞的积累到“质〞的提升，基层组织建设不断加强，夯实了党在基层的执政根底。 关于党的基层组织任期的意见的出台，使基层党组织的工作更加顺畅，使党的基层组织成为党最坚实最基层的根基，顺应了民意，让基层组织能真正发挥出战斗堡垒作用。我们要不断开阔眼界、思路和胸襟，才能取得广阔基层党组织和党员群众认可的扎实成效，推动党的基层组织建设不断开创新局面。 【篇二】 近日，中共中央办公厅印发了关于党的基层组织任期的意见，其中提到，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。 意见的出台意义重大。当前，村级党组织的换届工作刚刚结束，村两委换届即将进入收尾阶段，意见的出台是立足基层实际，在全面总结基层党组织换届实践经验根底上作出的重大政策调整，对于标准基层党组织任期，做好基层党组织换届工作，增强基层党组织功能和作用具有重要意义，有利于推动基层根底工作的落实落地。村基层党组织的任期延长了，对于那些基层党员来说是好事，对于普通群众来说，更加是好事，他们可以有更多时间去充分地考察竞选者，把真正适宜的人选选出来，带着群众奔小康，所以说是基层党建的需要，更是民心所向。 意见的出台势在必行。由于之前规定党的总支部委员会、支部委员会每届任期由两年或三年，组织一次换届选举，按照法定程序，约需5个月左右的时间，如果要解决难点村的选举问题，耗时更长，这段时间占用了村干部全部的精力，也占用了农村居民大量的时间，村干部中容易出现“一年看、二年干、三年等着换〞的基层怪现象；也由于频繁换届难保持工作连续性，对于村里的长远规划就会落空，不利于村级干部卓有成效地开展工作；另外，频繁的换届选举也为基层带来很大的负担，人力、物力的消耗全是经济账，更不用说组织落实方案、布置会场、维持秩序、印制选票、发放误工费等等，更是需要支出一大笔选举经费。党章修正案将总支部委员会、支部委员会每届任期改为三年至五年，能够帮助基层党组织负责人克服短期行为和临时观念，谋划长期工作思路，安心专心做好本职工作，保持基层党组织工作的连续性，推动基层党组织的全面进步、全面过硬、全面加强。 【篇三】 近日，中共中央办公厅印发了关于党的基层组织任期的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。〞为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，现提出如下意见。 一、党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。作为一名基层干部，有以下几点体会： 让基层干部为民效劳的心更踏实。作为工作在基层岗位的干部，经常会听到支委说“不做了，还有几个月就该换届了，下届还不一定谁干了〞，任期过短，造成一些新任村党支部委员中选后，花了很多时间熟悉了当前的工作，很快又面临换届，极不利于基层党支部班子队伍建设，新党章对基层党组织任期作出修正，给基层党支部班子成员吃了一颗“定心丸〞，在自己的工作岗位上端正态度、脚踏实地，不断学习、追求卓越，锻炼身心、效劳为民，让他们更加安心专 心从事本职工作。 让基层工作的推进更加扎实。在基层工作这段时间里，我深刻体会到基层在做好精准扶贫、“乡村振兴〞等重点工作的落实，时间紧任务重，缺乏长期规划，个别村干部存在应付了事，不立足于长远目标推进各项工作，新党章对基层党组织任期作出修正，让村干部更愿意从长期规划各项工作的推进落实，真正把心定下来，为群众增加收入，过上好日子，做好长期且符合实际的规划，让各项工作的推进落到实处，更加的扎实有效。对干部的监管考核措施要落实。如今村干部的根本待遇得到了落实，这有效调动了广阔农村干部的工作积极性，但同样的工作待遇，有的干部工作任务重，有的在工作岗位只是应付了事，这难免会造成实干的干部心里不平衡，对于个别干部慢作为甚至不作为，要建立长期且有效的平时考核和民主测评，并与工资挂钩，进一步提高绩效工资比例，有效传导压力、激发动力，对一些不作为的干部要落实提前换届机制。让真正愿意干实事干好事的干部进入我们的队伍中来 党的基层组织是党最坚实最基层的根基，发挥着战斗堡垒作用，它不是孤立的个体存在，更不是个人意志的承载体，它是党的全部工作和战斗力的根底。党的基层组织换届是否严格执行任期制度，不仅仅考验其对党的忠诚，更是充分展示了对政治纪律和政治规律的遵从意识。因此，党的基层组织任期制度重在执行，标准基层党组织管理，做好基层党组织换届工作，确保基层组织正确传达党的思想，践行党的路线，将党的意志展现给基层老百姓。 【篇四】 近日，中共中央办公厅印发了关于党的基层组织任期的意见，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党的十九大党章修正案规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。〞为贯彻落实党章规定，严肃党内政治生活，严格党的组织制度，完善党的基层组织任期，现提出如下意见。 一、党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年（2023年2023月13日人民日报）。作为一名基层党务工作者，有以下3点体会： 让干部为民效劳的心更踏实。作为基层一线的一名党务工作者，这半年来听到支委说的最多的一句话就是“不弄了，不弄了，还有几个月就该换届了，下届不定谁干了〞，任期过短，造成一些新任村党支部委员中选后刚熟悉工作又面临换届，极不利于基层党支部班子队伍建设，新党章对基层党组织任期作出修正，给基层党支部班子成员吃了一颗“定心丸〞，让他们更加安心专心从事本职工作。 让基层中心工作的推进更扎实。在基层工作的几年时间里，深刻体会到基层在推进低收入帮扶、疏整促、“四治一保〞等重点工作的落实时间紧任务重，缺乏长期规划，个别村干部存在应付了事，不立足于长远目标推进各项中心工作，新党章对基层党组织任期作出修正，让村干部更愿意从长期规划各项工作的推进落实，让各项中心工作的推进更扎实有效。 对干部的监管考核措施要落实。xx年村干部的根本待遇得到了落实，有效调动了广阔农村干部的工作积极性，但同样的工作待遇，有的干部工作任务重，难免会心里不平衡，造成个别干部慢作为，要建立干部的平时考核和民主测评与绩效工资挂钩制，进一步提高绩效工资比例，有效传导压力、激发动力，对一些不作为的干部要建立提前换届机制。 【篇五】 新华社授权发布中央办公厅关于党的基层组织任期的意见。看到这个意见，感到一阵莫名的冲动。 从文风上讲，短短的十几行，连同标点符号不到500字，言简意赅、简明达意，既讲清了问题，又没有半句假大空的虚话套话废话。什么是八项规定精神。什么是转作风转文风。这个意见就是最好的明证。过去，我们出台文件、制定制度，生怕说不清、讲不明，总是把一件事往细处说，一篇文章十几页、一部制度上万字，最后落实起来变成了空对空，执行力大打折扣。xx大以来，党中央站在全面从严治党的政治高度，以“八项规定〞开启管党治党新局面，转文风即是其中一项重要内容。这一次，中央办公厅给我们带了好头，从内心里不由得竖起大拇指点个大赞。 从内容上讲，该意见只针对一件事，一事一议，目标明确、指向清楚。关于基层党组织任期问题，党的xx大以来，随着全面从严治党进程的深入推进，在总结过去经验的根底上，十九大报告指出，要将基层党组织任期从两年或三年修改为三至五年。近日，中央对农村基层党组织工作条例修改工作征求意见，意见明确表示要把农村党组织任期改为五年。本次条例明确规定各类基层党组织的任期，以及执行起始时间等细节。这是对基层特别是农村工作的经验和教训总结，为基层送来了一份制度大礼。以往，农村基层党组织三年一换届，一是与各级党委任期不同步，导致工作思路不同频；二是容易造成短期效应，所谓“一年看、两年干、三年盼〞，短短的三年时间，留给农村基层党组织干活的时间不多，求稳怕乱保选票的思维越来越严重。意见出台后，标准了任期，必将推动基层党组织各项工作更加有序、更加健康地开展。 从制度意义上讲，意见篇幅虽小、内容精干，也是全面从严治党伟大工程上的一砖一瓦，是制度笼子的一根椽子。党的制度建设，首先需要“四梁八柱〞的根底性、主干性的材料，也需要和意见一样的具体构件，只有这样，党的建