2023年县排调办个人工作总结本站推荐.doc

县排调办个人工作总结[本站推荐] 年来，在县委、县政府的正确领导下，在政法委领导和市排调办的具体指导下，在排调办领导和同志们的紧密配合下，我和排调办全体以各级“两会〞及国庆“双节〞等时期安保稳定为重点，狠抓“三项重点工作〞的社会矛盾化解，紧紧围绕“三位一体〞大调解这一中心任务，严格落实“周报告〞、“月通报〞、督办回访和季评比等制度，坚持日常排调与集中排调相结合，本着抓早、抓小、抓苗头的原那么，采取主动出机，超前介入，认真排查，全力化解的方法，根本实现了将各类矛盾纠纷苗头隐患全部纳入视野，控制、化解在基层和萌芽状态。组织全县各单位共排查出各类矛盾纠纷苗头隐患920起，化解910起，调处化解率达98.8%，有力地维护了全县的社会稳定。 日常工作中，我们进一步健全“三位一体〞大调解机制，严格落实各级大调解中心登记、受理、分流、督办和反响等制度，充分发挥其组织、协助、指导和督办等职能作用。今年，在抓好原有县、乡“三位一体〞大调解中心的根底上，今年重点加强了人民调解、行政调解、司法调解之间的衔接配合。年初制定出台了关于深化“三位一体〞大调解工作体系建设的实施意见，进一步标准了受理衔接程序，狠抓了三种调解的衔接机制，增强调解工作合力，实现优势互补，资源共享。全县10个乡镇〔街道办〕及所辖188个村街〔居〕、45个县直行政部门及下属23个企事业单位、县法院及3个基层法庭等都建立了“三位一体〞大调解衔接机构组织，明确单位分管领导和2名以上具体工作人员负责。各衔接机构，一般内设在本级调解机构之中，或与本级调解组织合并工作，切实发挥了职能互补，将大量矛盾纠纷消除在基层的作用。今年全年共组织全县“三位一体〞大调解体系建设大型督导活动3次，发布通报2期，扎实推进了“三位一体〞大调解工作的进行。目前，全县民调组织总数到达319个，调解员〔信息员〕总数到达了9401人，并根本落实了“五有六落实〞要求，初步形成了纵向到底、横向到边的民调网络。 在春节、“两会〞百日活动期间，在原有日常重点矛盾纠纷苗头隐患周报制度的根底上，我们实行了日报告制度，即要求全县各乡镇、各部门按照排调活动的要求，入村入户、入企入工地进行深入细致地排查，分门别类进行梳理，建立工作台帐，每天将排查出的各类矛盾纠纷上报县排调办，有事报事，无事报平安。排调办经过汇总梳理后，将排查出的各类矛盾纠纷逐案分别督办，限期解决，并对案件调处完成情况进行通报。为深入推进“三项重点工作〞，我办通过对乡镇、部门及村街〔居〕、企业排调报表的汇总，将全县排查出的167件矛盾纠纷和信访隐患按照是否会越级上访或可能形成群体性事件的不同程度分a、b、c三个等级进行了影响社会稳定形势的风险评估，同时全部进行了目标责任分解，为领导决策和工作部署提供了完善的资料信息。现排查出的167件矛盾纠纷和信访隐患通过实施攻坚行动大局部已化解完毕，剩余少数案件已全部落实稳控措施。 在全市中小学、幼儿园及周边平安整治和重点人员排查教育疏导专项活动期间，分别组织县各单位综治办及“三位一体〞大调解工作人员通过入村入户、入企入校入工地深入细致地排查，共排查出长期缠访闹访人员18人，刑满释放不稳定人员2人，全部实施责任分解，进行教育疏导，切实消除了平安隐患，化解和管控率到达了100%。 在全县问题乳粉及乳制品拉网排查活动中，按照县委、县政府的要求，受政法委领导的指派，我带着有关工作人员深入政法委所分包的乡镇，对问题乳粉的排查活动逐村进行了认真细致的督导。通过细致地排查督导，该乡未发现任何问题乳粉及其制品，杜绝了有关问题在当地的发生，工作受到县领导的肯定。 第二篇。县排调办度工作总结今年以来，我办在县委、县政府的正确领导下，在政法委领导和市排调办的具体指导下，紧紧围绕“三项重点工作〞和“三位一体〞大调解这一中心任务，严格落实“周报告〞、“月通报〞、督办回访和季评比等制度，坚持日常排调与集中排调相结合，本着抓早、抓小、抓苗头的原那么，采取主动出机，超前介入，认真排查，全力化解的方法，根本实现了将各类矛盾纠纷苗头隐患全部纳入视野、控制、化解在萌芽状态。截至目前，全县共排查出各类矛盾纠纷苗头隐患920起，化解910起，调处成功率达98.8%，有力地维护了全县的社会稳定。 一、上半年工作情况 〔一〕抓制度落实，全力排查化解矛盾 为使矛盾纠纷排查调处工作走向标准化，我办严格落实了领导小组会议制度、“周报告〞和“月通报〞制度、台帐制度、移办和督办制度、排调调度会〔或民情分析会〕制度、“月通报〞和“季评比〞制度、回访制度、责任追究等工作制度。3月份，又制定出台了关于建立排调工作长效机制的意见、县“三位一体〞大调解工作考核细那么等，定期对各乡镇、县直各部门落实各项制度情况、三种调解职能作用发挥及相互衔接情况进行打分评定，列入每年县委、县政府大稳定考核范围，形成长效工作机制。在“双节〞、“国庆〞、“两会〞百日排查化解活动等期间，我办在原有日常重点矛盾纠纷苗头隐患周报制度的根底上，实行了日报告制度，即要求全县各乡镇、各部门按照排调活动的要求，入村入户、入企入工地进行深入细致地排查，分门别类进行梳理，建立工作台帐，每天将排查出的各类矛盾纠纷上报县排调办，有事报事，无事报平安。排调办经过汇总梳理后，将排查出的各类矛盾纠纷逐案分别督办，限期解决，并定期对案件调处完成情况进行通报，使排调工作在制度化、标准化和经常化方面更趋完善。 〔二〕抓个案调处，解决重大疑难纠纷 按照“属地管理，分级负责〞、“谁主管谁负责〞和“一岗双责〞的要求，对排查出的各类矛盾纠纷采取多种方法加以解决。一是强化领导责任。对重大疑难矛盾纠纷实行了县级领导和乡局级领导包稳控、包信访、包处理的“三包〞制度，并按照案件分类、工作要求、结案时间、责任单位及责任人、包案县级领导，落实了目标责任制，做到了目标任务、责任要求、调处人员、时间效果“四落实〞。二是对排查出的每起重大疑难矛盾纠纷案件进行登记建档，实行一案一策，一案一个调处小组，采取联合“攻关〞、限期调处等多种方法，有效地解决了大量疑难纠纷问题。特别是加大市挂账督办案件的督办力度，使一批难点案件顺利化解办结。三是实行高层调度机制，对通过督办仍不能解决的疑难复杂案件，由县领导召集稳定、排调、信访、司法、法院、两办督查室及案件所涉及的单位等有关部门对案件进行综合研判、协调，拿出统一的协调方案，进行综合协调解决。通过各种方法，有效地化解了大量的矛盾纠纷，有力地维护了全县稳定。 〔三〕抓重要时期，搞好阶段性集中排调活动 为切实做好“双节〞、全国“两会〞和学校及周边环境综合整治、重点人员排查教育疏导专项活动等重要时期的社会稳定工作，省市有关会后，我县立即进行了全面安排部署。分别制定下发了关于集中开展矛盾纠纷排查化解活动的通知、关于切实做好全国“两会〞期间信访稳定工作的通知、关于切实加强中小学幼儿园平安防范工作的通知、关于深入推进“三项重点工作〞全力攻坚化解矛盾纠纷信访隐患的通知、关于认真组织开展重点人员排查教育疏导专项活动的通知等文件，分别对各重点活动期间调处整治的目标任务、工作重点、方法要求进行了具体安排；对全县各类矛盾纠纷隐患排查、治安消防隐患治理、信访突出问题整治、重点人群管理等各项稳定工作提出了明确、具体的要求，并逐乡镇、部门进行了督导检查。活动期间，全县通过入村入户、入企入校入工地深入细致地排查，化解和管控率到达了100%。各项活动中，大力推行了县委常委包乡镇、包部门，各县长包线，各部门局长和书记包案，各乡镇书记和乡镇长包片，一般干部包村、包企业，村干部包户、包人的“六包〞工作制度，确保了排查出的各类苗头隐患都能得到及时化解、有效解决。 〔四〕抓“三位一体〞，促进大调解体系内部紧密衔接 为了更加及时、有效地解决各类矛盾纠纷和信访隐患，我县制定出台了关于深化“三位一体〞大调解工作体系建设的实施意见，进一步完善、加强了各乡镇XX县区直部门调解中心的标准化建设，严格落实了登记、受理、分流、督办和反响等制度，充分发挥其组织、协调、指导和督办等职能作用。为充分发挥基层根底作用，我县还进一步加强了村居民调网络的建设，各村街〔居〕普遍建立了综治室，将治保、民调及其他组织和警务室进一步整合，构筑的基层纠纷调处、治安防控网络，在维护社会稳定中发挥了“第一道防线〞作用。截止目前，全县188个村街〔居委会〕全部建立了民调会，各村街〔居〕每10户设一名调解信息员，调解员信息员总数到达了9401人，根本落实了“五有六落实〞要求，初步形成了纵向到底、横向到边的民调网络。在抓好县乡大调解中心的根底上，今年我县重点加强了“三位一体〞大调解体系的内部衔接，主要采取了以下措施：一是选定10名公职律师担任各乡镇和行政部门的调解员，利用专业特长，协助行政部门调解各类矛盾纠纷，提供法律咨询效劳，充分发挥公职律师专业作用。二是从法院聘请了10名法官做为10个乡镇的民调指导员，明确职责，采取定期到村、街调委会指导民调工作的方法加强与民调组织沟通。三是县法院从各调委会选聘了100名民调员为特约调解员，负责向法官反响本辖区民调工作，协助法官做好诉前、诉中、诉后的调解辅助工作。另外，法院还聘请了30名优秀民调员担任人民陪审员，以加强司法审判的公开、公正、透明。四是抽调了经验丰富的审判人员组成巡回法庭，以司法所调解庭为依托，邀请民调员参加，公开审理人民调解委员会调解未成功的纠纷案件，以到达提高调解水平，教育群众目的。五是在县司法局增设了调处指导中心，协助县排调办一齐指导“三位一体〞大调解体系建设人民调解方面的运作和疑难问题。通过以上各种方式，有效地促进了人民调解、司法调解和行政调解的紧密衔接。 二、明年工作谋划 〔一〕抓好重要时期的集中排调活动 继续按照上级部门要求，在重要节假日和政治敏感期安排组织开展大规模的集中排调活动，确保重点时期人民群众平安欢乐，确保全县社会稳定和政治安定。 〔二〕继续抓好基层排调建设，提高排调队伍素质 继续加强“三位一体〞大调解体系建设，进一步完善乡、村〔街〕、企业的排调工作机制，健全排调网络；继续加强业务培训，充分发挥基层民调组织的作用，确保排查出的各类矛盾纠纷苗头隐患在基层全部能够得到及时控制化解，力促我县排调工作更上新台阶。 第三篇：行政办个人工作总结行政文员工作总结 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自2023年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚参加公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报： 一、前台日常工作。主要包括。 1、负责前台效劳热线的接听和 转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、负责来访客户的接待、根本咨询和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供给；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放； 二、行政工作方面 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、 、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票。。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能