2023年城管终总结.docx

城管2023年终总结范文 　　工作总结1 　　XX年，城管一分队在县党委、政府的重视支持下，在区大队的关心指导下，以科学开展观为统领，通过网格化管理模式为根底，坚持以精细化管理、人性化效劳为目标，积极开展日常管理执法工作，更是按照年初确定的工作目标，有条不紊、强力有序地完成了各项重点工作，平安县城者工作篇章书写了浓重一笔。 　　一、队伍建设工作 　　强化学习教育，提高队员素质 　　加强业务知识学习，提高业务技能。XX年度，一分队先后组织了11次共243人次集中学习活动，通过学习进一步加强了分队队员熟练运用法律法规来教育管理相对人的能力，防止在执法过程中因条例使用错误而造成文书不标准、执法错误。5月，一分队13名执法证过期的第一批执法队员在区大队的统一安排下顺利通过市局组织的执法证考核。6月，在全区行政执法抽查考核中，一分队8名队员全部通过严格的抽查考核。 　　加强文明执法教育，标准队员执法行为。一分队以廉政建设为抓手，严格要求队员对照政执法人员行为标准，查找缺乏，改进问题，同时进一步理清严格执法和文明执法的关系，做到两者统一，坚决杜绝执法态度蛮横、粗暴的现象发生。 　　二、拆违工作 　　针对xx镇李塔汇大局部地区因被纳入南部新城规划范围而涌动着一股乱搭乱建的暗潮，城管一分队准确估计形势，通过加强与各村居委会的联系沟通，保持信息通畅，及时掌握信息动态，同时坚决做到发现一起，立拆一起，并且加xxxx律宣传力度，进而消除有想法或准备搭建的人放弃实施乱搭乱建行为，全力保障镇拆违办提出的“不增一平米〞的目标顺利实现。截止11月15日，城管xx分队共计撤除违法建筑4462平方米;其中撤除个人新增违法建筑12户，间数19间，面积482平方米;撤除集体违法建筑2家，面积为4180平方米。此外还制止两家企业违法建设行为，涉及面积达xx多平方米。 　　三、日常执法管理工作 　　通过一年的努力转变，分队日常执法管理工作确立了以管理效劳型执法为主导，逐渐树立了爱民、亲民、为民的良好形象。对于不造成社会影响的一般违法行为我们坚持以教育劝导为主，而对于屡教不改、拒不服从管理、造成不良社会影响的，我们坚决采取行政强制措施，予以行政处分。截止11月19日，城管一分队共收缴罚款6300元，处置各类案件达217起，其中处置市、区投诉举报各类案件27起。 　　四、XX年工作打算： 　　XX年我们站在新的起点上，谋求新开展，实现新跨越的开局之年。XX年分队工作的指导思想和总体要求是：以“亲民执法，和谐城管〞为工作理念，以民生为主题，以群众为根底，以长效保持市容环境整洁靓丽为目标，积极探索后世博城市管理工作经验，以求进一步提升城市管理水平，进一步稳固城市管理工作成效，进一步创新思路谋求更新开展。同时石湖荡分队将以政风行风廉政建设为抓手，明年着力在便民效劳、长效管理、创新创优、队伍建设上下功夫，不断推进和深化城市管理工作。 　　强化监管，进一步改善镇区环境面貌。 　　1、设想在县城东片和西片分别打造一条“精品示范道路〞，从而带动其他道路的标准管理，展示石湖荡精品形象。 　　2、继续严格管理5个学校周边、2个农贸市场周围的市容环境。 　　3、加大对乱张贴、乱涂写等整治力度，同时及时对上述非法广告进行去除。随着大型户外广告的大量设置，分队将大型户外广告整治纳入重点对象，加大检查力度，坚决消除平安隐患，保持大型户外广告的整洁美观。 　　4、不断地标准夜市烧烤市场，最终让其到指定地段经营。 　　5、对现有的临时疏导点进行标准管理，进而减少流动摊贩的数量。 　　6、加强与各村居委会的联系沟通，保持信息通畅，及时掌握信息动态，严防严控违章建设的发生。 　　XX年我们工作要狠抓教育，严格管理，进一步提高队伍素质。加强思想政治教育和业务培训，全面提高队伍素质。贯彻“亲民执法、和谐城管〞的工作理念，做到依法行政，文明执法。树立良好形象，着力打造一支政治强、作风硬、守纪律、能管理、会效劳的亲民城管队伍。加强宣传，全民发动，形成齐抓共管的城市管理气氛。从而进一步提高群众对城管工作的认同度，营造齐抓共管的良好气氛。 　　工作总结2 　　XX年，我局以抓“迹地更新年〞活动为契机，以阔叶林开展工程为重点，坚持一手抓生态林业、一手抓森林资源保护，扎扎实实开展绿化造林，、迹地更新，森林防火、阔叶林开展工程试点示范区及省重点生态公益林补偿资金落实等工作. 　　一、落实生态公益林补偿资金 　　根据的要求，我局抽调专门人员由局长亲自带队，跑遍全市各镇(街、区)开展摸底调查、召开座谈会。在调研的根底上，会同各镇(街、区)主要领导、林技人员对我市26万亩生态公益林补偿资金进行落实、部署。具体实施情况 　　1、造册、公示。由联村干部负责对确权的重点公益林经营单位(户)、山名、面积、所在小班进行造册，并予以张榜公示。林技员对张榜公示的内容进行拍照存档。 　　2、通过公示，确认无误后，各镇(街、区)重点生态公益林经营单位(户)清册表由林技员签字，村委会、镇(街、区)政府盖章后报林业局审核后，由市财政局按清册开户，统一发放给各确权户或单位。 　　二、森林防火工作 　　我们紧紧围绕“努力减少火灾次数，坚决杜绝大火发生〞的指导思想，把防火工作真正落实到位，成效明显。上半年，我市共发现森林火灾75起，成灾7起，其中一般森林火灾6起(受害面积百亩以上的1起)，火警1起，与去年和前年同期相比，火灾(火情)次数下降50%以上，大火灾更是大幅度减少。 　　1、加大舆论宣传。 　　印发了防火年画17万份，每日在播送电台播放防火讲话;高火险期在电视台播放防火游动字幕;报纸全文刊登市府、市府办的森林防火工作通知、通告;召开校长会议，布置学生防火教育;各镇(街、区)展开防火车宣传、敲防火锣宣传等防火宣传活动。 　　2、落实防火责任。 　　狠抓了责任制的考核和兑现工作，拿出50.6万元进行防火奖励，做到该奖的奖，该罚的罚。同时，签订了XX年度的森林防火责任书，使责任内容更健全，评分标准更科学，考核奖罚更明确，防火责任更落实。 　　3、狠抓野外火源管理。 　　建成并完善了林区野外火源管理网络，现全市配有609名管火员，负责林区野外火源管理，把林区野外火源真正管严、管牢、管实。 　　4、完善扑救队伍建设。 　　健全、完善了森林火灾扑救队伍网络，现市、镇、片三级共有扑火队伍41支657人，根本实现了“小火不出镇，大火不出县〞的目标。 　　防火工作主要特点 　　全面实现了森林防火工作重心的大转移由注重火灾扑救转向注重火源管理。森林防火工作必须从根底做起，必须抓住源头治理这个根本，认识的转变使我们下定了决心狠抓野外火源的管理。 　　我市野外火源管理网络建设的根本目标是：根据森林火灾防范的需要，在全市林区建立野外用火管理组织。做到人员、责任、经费三落实，把森林火灾的防范工作做到底、做到边，努力把我市的森林火灾发生次数控制在最低限度。按照这个目标各镇、街(区)都建立了组织，落实了人员和经费。现全市576个有林村共配备了609名管火员，在晴燥天气全部上岗检查，野外用火做到严审批、严看守，并在本村重要入山口开展巡查。 　　三、迹地更新工作开展情况 　　在全省林业局长会议和省召开的开展“迹地更新年〞活动电视 会议后，我局把迹地更新工作列为一项重点工作，把迹地更新工作放在十分突出的位置。 　　(一)建立了组织。2月22日，市林业局召开迹地更新发动大会，建立了“迹地更新年〞活动领导小组和实施小组。领导小组下设办公室，专门负责迹地更新全过程工作。同时建立了迹地更新三个实施小组。任务落实到相关科室和相关乡镇林业站。 　　(二)落实了任务。在全省林业局长召开迹地更新会议后，我市迅速安排了迹地更新工作，今年落实迹地更新面积7760亩。迹地更新分布在六个街道镇区、38个村及林场。共88小班。由三个实施组进行规划设计和负责组织迹地更新实施工作，森防站责任面积2476亩，林科所责任面积2698亩，林场组实施责任面积2586亩。其中采伐迹地300亩，火烧迹地6857亩，其它迹地603亩。经过努力我市的迹地更新工作已全面完成，完成了迹地更新7760亩，其中造林642亩，人工促进天然更新5565亩，天然更新1553亩。造林主要树种有：木荷、桂花、四照花、乐东拟单性木兰等树种。