分享
2023年农村党组织“定位升级”实施方案.docx
下载文档

ID:866816

大小:17.50KB

页数:4页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 农村 党组织 定位 升级 实施方案
农村党组织“定位升级〞实施方案 为了认真组织实施“基层组织建设年〞活动,充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学开展观、构建和谐社会中的作用,科学、客观、准确地分析和评价村级党建工作成效,切实做好定位升级工作,推动村级组织建设上台阶、上水平,根据xxx市xxx区基层组织建设年活动实施方案,结合阶段目标任务和要求,特制定xxx区。一、总体思路以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,以根本队伍、根本阵地、根本制度、根本活动、根本保障建设为重点,全面落实基层党建工作各项任务,进一步深化创先争优活动。通过在全区村级党组织中实行以科学评估、分类定位、升级开展、总体提高为主要内容的“定位升级〞工程,不断激发村级党组织加快开展农村经济的内在动力,真正把农村基层党组织建设成为推动科学开展、带着农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,为农村经济社会又好又快开展提供坚强的组织保障。二、目标任务按照以夯根底、强组织、增活力、促开展的总体要求,从班子建设、队伍建设、阵地建设、工作机制、工作业绩、民主测评六个方面,18项考核评价指标,对村级党组织实行百分制考核,依次评为先进、一般、后进类村级党组织,依据对所有建制村的考核分类结果,考核村级领导班子和村干部工作业绩,兑现绩效报酬、确定奖励等次(评价指标及分类标准见附件1)。通过不断强化工作措施,加大工作指导和帮扶力度,努力使全区绝大多数村级党组织能够升级开展,到达争当优秀、提升一般、减少后劲的目的,使农民人均纯收入有大幅度提升。到基层组织建设年活动结束,全区优秀党村级党组织占全区村级党组织总数的60%以上,一般村级党组织占全区村级党组织总数的30%以上,逐步减少后进村党组织。三、方法步骤1、调查摸底,分类定级。(2月下旬至3月上旬)乡镇党委严格按照“入户调查--现场查看--分项测算--逐项打分--逐级申报--建立档案〞的程序和“四统一〞(统一标准、统一方法、统一口径、统一要求)的原那么,对照村级党组织“分类提升〞考核评价指标,于今年3月2023前,对各村进行考核评估,科学评定类别,报区委基层组织建设年活动领导小组办公室审定。各乡镇党委要按照一村一卡的要求,依据审定意见逐村建立村级党组织“分类提升〞考核工作档案(样表见附件2),对村级党组织开展活动情况进行记录,并报区委基层组织建设年领导小组办公室备案。2、因村施策,制定方案。(2023年3月上旬至3月中旬)各乡镇依据初次分类等级和存在的问题,创新思路,进行分类指导,于3月中旬,制定出本乡镇基层组织建设年活动“定位升级〞规划。同时,指导各村分别制定针对性和可操作性较强的升级开展方案和实施细那么。3、靠实责任,落实措施。(3月中旬至11月中旬)按照“三个一切〞(一切工作围绕农民增收来部署、一切工作措施围绕农民增收来议定、一切工作成效通过农民增收来检验)和“三包六到户〞(领导包乡镇、部门包村、干部包户,产业规划到户、资金扶持到户、技术效劳到户、包抓帮扶到户、示范引导到户、增收表到达户)的工作思路,各乡镇、区直各有关部门,按照分类提升工作方案,将工作重点集中在升级村,区别不同情况,提出相应对策,分类进行管理和指导,使每个村都有任务、有要求、有压力,都能积极参与到分类提升创立活动中来,在2023年11月前完成各项工作任务。4、对标评议,检查验收。(11月中旬至12月底)结合创先争优活动群众评议工作,按照分类定级是否准确、晋位升级是否有力、“五个好〞标准是否到达等内容,采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式,组织党员群众进行评议。对整顿转化和定位升级情况进行满意度测评,群众满意度到达80%以上的,逐个形成整顿转化和晋位升级报告,报上级党组织检查验收。对于群众满意度不高,验收未达标的,限期整改。三、组织领导农村党组织“定位升级〞工作,既是一项深入贯彻落实科学开展观、加强农村基层党组织建设的党建工程,也是一项加强农业和农村工作、推动农村经济社会又好又快开展的富民工程。全区各级党组织都要把组织开展村级党组织“定位升级〞考核工作列入重要议事日程,与村“两委会〞班子及主要干部任期目标责任制管理等紧密结合起来,统一规划部署,加强分类指导、平时督查和年终考核,层层抓好落实。乡镇党委书记是村级党组织“定位升级〞考核工作的第一责任人,要亲自主持制定总体规划和年度目标任务,研究工作措施。分管领导要切实抓好组织实施,并将目标任务分解落实到村。区委基层组织建设年活动督查组要严格程序,认真开展督查工作,及时反响活动情况。区委基层组织建设年活动领导小组办公室要认真调查研究,周密安排部署,做好组织协调工作,加强对基层上报数据的审核,确保数据真实可靠。 第4页 共4页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开