2023年开展作风建设年主题活动实施情况的汇报新编.doc

开展作风建设年主题活动实施情况的汇报 根据延老发[2023]3号关于在全市老干部工作系统开展“建设年〞主题活动的通知精神，为了认真贯彻省、市老干部工作会议精神，切实加强老干部工作部门的自身建设，提高老干部工作人员的综合素质和工作能力，进一步做好新形势下老干部工作。我局结合我县 老干部工作实际情况，认真开展了“建设年〞主题活动。现就我县活动情况汇报如下： 一、主要做法： 1、制定实施方案，成立领导机构。 为了使“建设年〞主题活动扎实认真开展，不走过场，我局制定了详细周密的实施方案。成立了XX县区老干局实施 “建设年〞主题活动领导小组，由局长孟苏德任组长，副局长何忠礼、总支副书记张成茂任副组长。 2、加强政治理论学习，提高干部职工理论业务水平。 坚持政治理论学习和业务学习相结合，集中学习和自学相结合，理论学习和调查研究相结合。今年以来，我们坚持每周星期一组织干部职工集中学习两个小时，同时要求干部职工坚持自学，定期检查学习笔记，全年人均记学习笔记二万字以上，写心得体会10篇，形成调研报告1篇。 3、设岗定责，切实改变工作作风。 为了加强全县老干部工作，提高老干部门效劳职能，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，切实改变工作作风，提高工作效率，落实工作责任，我局年初设立了办公室、业务股、财务股三个股室，明确了职能、人员和分管领导。制定了中共XX县区委老干部工作局二00年干部工作岗位职责，加强了对干部职工经常性的教育、管理和监督，树立求真务实的工作作风，谋实事、出实招、重实效，进一步推动了工作作风的转变，提升了管理效劳水平。 4、积极开展各项活动，不断加强工作能力建设。 〔1〕扎实开展“双学三比〞活动，即学政治理论、学业务技能，比作风、比能力、比奉献。创立学习型机关，争做知识型干部。 〔2〕认真做到“三像三心〞，即像子女对待父母那样，对待老干部要有孝心；像医生对待病人那样，对待老干部要有细心；像老师对待学生那样，对待老干部要有耐心。加强工作人员职业道德建设。 〔3〕认真开展“五到家活动〞，即老干部有病有难必到家，生日蛋糕送到家，形势政策讲到家，生活效劳常到家，思想工作做到家。提高老干部工作管理效劳水平。 〔4〕继续开展“六个一活动〞，即老干部来访一杯热茶、一张笑脸、一份热情、一份关心、一份耐心、一个积极的效劳态度，使老干部疑惑而来，满意而归。 5、狠抓制度建设，提高科学管理水平。 坚持用制度管人管事，从最根本的制度建设抓起，制定出党员干部学习制度、干部请销假制度、工作制度、购物制度、来客接待制度、车辆管理制度、民主评议党员制度、组织生活制度，严格按照规章制度办事，逐步形成科学合理、有可操作性、切实可行的制度体系，保证各项工作顺利开展。 6、认真开展“大学习、大讨论、大落实〞活动，把“建设年〞主题活动进一步推向深入。 按照XX县区委、县政府的统一安排部署，为了切实转变思想作风和工作作风，把老干部工作做实、做细、做好，让老干部满意，让县委和政府放心，进一步把“建设年〞活动推向深入，我局开展“大学习、大讨论、大落实〞活动。活动从2023年11月17日开始至202322年2月5日结束，共安排80天时间。 “大学习、大讨论、大落实〞活动的指导思想是。以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观和构建社会主义和谐社会及县十五次党代会精神为指导，以做好我县的老干部工作为主题，深入开展“大学习、大讨论、大落实〞三项活动，统一思想、扎实工作，不断提高工作质量和工作效率。活动的目的一是通过集中教育活动，使老干局的干部职工热爱老干部工作岗位，有一种敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累、不怕碰钉子，创造性的开展工作。二是把中、省、市、县关于老干部工作的各项政策措施落到实处，使广阔老干部政治坚决、思想常新、理想永存、愉悦健康。 活动的主要内容是：在“大学习“活动中，要求干部职工学习中、省、市关于老干部工作的政策规定，中共中央关于构建社会主义和谐社会假设干重大问题的决定，社会主义荣辱观，廉洁自律要求和廉洁从政准那么，县第十五次党代会工作报告等内容，使老干部工作者能够熟练掌握运用中、省、市关于老干部工作的方针政策，解决实际问题；在“大 讨论〞活动中，组织干部职工围绕洛川大开展，我们怎么办。一个称职的老干部工作者应该具备哪些根本素质。老干部发挥余热，效劳社会的有效方式和途径是什么。我县如何创办老年大学。怎样建设和谐社会。五个主题深入开展讨论，以提高干部职工的理论水平和工作能力；在“大落实〞活动中，积极开展“四整顿〞、“四落实〞活动，即 整顿纪律、整顿作风、整顿环境、整顿秩序；落实工作制度、落实工作任务、落实工作责任、落实党风廉正建设规定。在老干部工作中着力开展“三到家、三甘当〞活动，即：老干部的学习文件、资料送到家，甘当公仆；为老干部效劳、征询意见常到家，甘当效劳员；老干部有病有难必到家，甘当贴心人。 以切实转变机关作风，不断提高工作效率。 同时 ，积极倡导老干部开展“四个一〞活动，即。搞一次有意义的教育活动；提一条促进洛川大开展的合理化建议；撰写一篇教育下一代的生动教材；参加一次社会公益活动。以充分发挥老同志们的政治、经验优势，积极参与县上的“三个文明〞建设。 7、加强机关硬件建设。 一是在上级和主管部门的领导支持下经过局领导的努力，今年建成了320多平方米的彩钢活动室一座，现已竣工，为来年建立老年大学奠定了根底。二是对办公楼的排水设施和车辆进行了维修，安装了防盗门、防盗窗、防盗器，加强了平安防范意识。三是购置了，打印、复印机，向办公自动化迈进了一步。 二、工作成效： 1、提高了干部职工的政治业务素质和工作能力。 通过学习，用邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观武装工作人员的思想，进一步提高了干部职工对搞好新形势下老干部工作重要性的认识，增强工作的责任心和事业心，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。增强了尊重、关心、照顾、保护老干部的自觉性，激发对老干部工作的热情，加强工作人员职业道德建设，牢固树立爱岗敬业、老实守信、公正正派、热情周到、无私奉献的职业道德。 进一步提高了老干部工作人员的工作能力、政策运用能力、调查研究能力、管理效劳能力、开拓创新能力、协调沟通能力、指导催促能力，促进全县老干部工作上台阶、上水平。 2、促进了我县老干部工作的顺利开展。 在政治待遇落实上，我们把组织老干部学习贯彻十六大和十六届五中全会精神及胡锦涛总书记来延视察重要讲话精神作为落实老干部政治待遇的首要任务和头等大事来抓，坚持组织老干部学习政治和理论。一是要求各支部每月组织老党员、老干部两次政治学习的制度坚持不变。今年春节胡总书记来延视察，发表了重要讲话，在春节收假后，县局总支立即组织各离干支部书记、委员进行了学习传达，随即组织各支部认真学习；二是坚持老干部阅文制度的经常性，但凡县委、政府送阅的文件，我们都即时送达老干部传阅；三是认真做好金秋和当代陕西的发放工作，采取四级签字的方法，确保老干部及时收到学习资料；四是坚持重大节日慰问制度，春节我们组织对全县老干部慰问活动，并召开了座谈会，县上有关领导向老同志们通报了情况，与老同志们畅谈了我县改革开放取得的成果，征求了老同志们对县域经济开展的意见和建议；五是县上召开的重要会议，举办的重大活动，组织老干部参加，今年县上召开的组织、宣传、政法、纪检监察、武装工作会等重要会议均邀请老干部代表参加，在市、县、乡党委换届班子考察时，通过各种方式广泛地征求了老干部的意见和建议。六是加强离干党支部建设，3月份，召开了老干部党总支扩大会，总结了二oo五年老干部党总支工作，安排部署了今年老干部党总支工作；为了搞好离休干部党支部工作，使老干部的组织生活能正常开展活动，对北区支部改选了支委会组成人员，增设副书记一名，今年我们加强了联络员制度，要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门效劳，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。七是“七一〞前夕，我们组织了局部老干部根据自身经历和身边发生的变化自编自演了一些文艺节目，开展了丰富多彩的庆祝活动，同时参加了市上组织的首届“金色延安杯〞展演活动，展示了我县老干部的风采，受到大家的一致好评，获得了三等奖的好成绩。八是在重阳节我们组织老干部参观、视察了延安果业集团公司千亩示范园、石泉乡清池村新农村建设、黄延高速公路洛川段亚洲第一高墩大桥。 在老干部生活待遇落实上，我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优〞的原那么，下大力落实老干部生活待遇政策。一是认真贯彻执行中办[2022]61号文件精神，进一步完善了“三个保障机制〞，县财政在十分困难的情况下，拿出32多万元，每人按2022元标准，解决了党政机关和企事业单位离休干部的医疗投保问题，改变了原来单位和个人各负担一半的状况，使老干部解决了后顾之忧。二是认真落实陕组通字〔2022〕80号文件，兑现提高老干部遗属生活待遇政策，由于县财政困难，这一政策一直没有兑现，老干部遗属对此意见非常大，孟局长到任不久，了解到这一情况后，就屡次找书记、县长、组织部长汇报工作，争取县委、政府对此项工作的重视和支持，并多方协调，使全县60多名老干部遗属生活补助分别提高到300元至400元，每年财政约需12万元，补发了老干部遗属2022年7月至2023年12月30个月提高局部29.79万元。三是为了提高老干部一年一次的体检质量，确保老干部满意，今年我们精心组织、认真安排，于5月29日至6月2日，为全县离休干部XX县区级退休干部进行了常规性检查，医院对体检情况进行了综合分析，将体检结果于6月12日至6月16日以报告单形式给每位老干部进行了反响。并针对体检中普遍存在问题，我们邀请了县医院专家，对老干部进行了保健知识讲座。四是为了进一步了解老干部思想、健康状况和生活中存在的困难，及时听取他们的意见和建议，我们不定期组织人员到老干部家中进行走访、探望，针对发现的问题，但凡有政策明确规定的，认真执行好政策，没有政策规定的，按照从实际出发，分别情况、个案处理。总之，我们始终带着感情想方设法去解决老干部生活中存在的问题。五是老干部有病我们及时探望，老干部病逝，我们积极协助，隆重、简朴地办理丧葬事宜，为老干部服好务。近几年，但凡已故的老干部，县上都成立由县委、政府主管领导任主任委员的治丧委员会，由老干局组织遗体辞别仪式，以表达哀思。今年九月份，离休干部马春荣不幸在家病逝，组织部和老干局的同志冒雨步行十几里山路前往吊唁，举行遗体辞别，回忆了马春荣同志光芒战斗的一生，使该家属非常感动。 在老干部发挥作用上，我们坚持“量力而行〞的原那么，引导老干部发挥自身的政治优势、经验优势和威望优势，继续为我县“三个文明〞建设谏言献策，再立新功。广阔老同志身体力行，结合自身的具体情况，积极做一些力所能及的事情，为我县改革开展发挥余热。南区离休干部党支部书记缑生荣同志，积极为社区文明建设发挥作用，他在自家门前为中老年人文化娱乐活动提供效劳，自费购置扩音设备、磁带等，并请有特长的老年人领舞、编排节目，丰富了社区文化生活；离休干部杜福合坚持每天早上带着自己购置的音响设备，在新安广场组织中老年人开展健身活动，带动很多中老年人参与，在县城形成了一道靓丽的风景线；离休干部安肃利用自己的特长和爱好，在“十一〞前夕，举办个人书画展，既丰富了老年人文化生活，又为庆祝中华人民共和国成立五十七周年献上了一份厚礼，使广阔参观者得到了艺术享受；离休老干部杨时申坚持每天义务清扫居民区卫生，带动和影响了周围的居民养成自觉讲究卫生、保持清洁的良好习惯；安民离休干部党支部书记任树德、委员井生荣，不