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2023年车队队长个人终总结汇编6篇.docx
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2023 车队 队长 个人 总结 汇编
车队队长个人年终总结汇编(6篇)   身为车队队长,做好平安工作非常重要。下面小编整理的车队队长个人年终总结汇编,请参考,上公文站,发现学习。 车队队长个人年终总结汇编一  XX年是“xxx〞开局之年,能否做好各项工作对运输公司xx分公司的长远开展至关重要。今年,我们在集团公司的正确领导下,在各级领导的亲切关心、支持和帮助下,在各分公司的团结协作、密切配合下,克服了运输路线长、运输任务繁重、路面路况复杂等困难,紧密结合实际开源挖潜、开拓创新,求真务实、团结奋进,通过不懈努力,圆满完成了年度运输任务,为保证集团公司各项中心工作落实尽到了份内之责。现将一年来主要工作情况总结如下:   一、公司领导高度重视,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神   ……运输作为特种运输企业,承担着特殊而艰巨的工作任务,如果政治敏感性弱、思想意识不过硬,就会导致对这项工作的复杂性、艰巨性认识缺乏,就难于完成各级组织和领导赋予的工作任务,甚至可能出现更大的偏差。因此,公司领导特别重视全体员工的思想政治教育,无论运输任务多么繁重、业务工作多么繁忙,都坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式,定期不定期组织开展思想政治教育,及时学习时事政治和国家大政方针,结合集团公司各项规章制度,对照现实找差距。我们还通过开展“和革命前辈比奉献、和先进典型比技能、和下岗工人比待遇,我们还有哪些缺乏〞讨论活动等生动活泼的形式,深入扎实开展教育,帮助全体员工澄清了一些模糊认识,自觉树立起“内强素质、外树形象〞意识,进一步强化了爱岗敬业精神。   二、狠抓行政管理,强化平安意识,确保平安生产   公司今年按照集团平安管理要求,制定并严格落实平安生产责任制,切实按照“平安第一,预防为主〞的方针,把平安教育放在各项工作重中之重的位置。今年,运输公司进一步建立健全了风险金管理方法、事故应急预案、平安工作流程等一系列平安制度,通过同交管部门、驾驶员之间签定平安责任书,将责任层层落实,细化到具体责任人。平时工作中,我们坚持教育为先、预防为主,提倡警觉性驾驶,坚决了“抓生产从平安入手,抓平安从思想出发〞的工作理念,及时标准和完善平安根底资料,广泛宣传交平安知识,加强平安监督检查,加大考核力度,逐步形成了平安生产稳定开展的良好局面。我们经常利用各种时机开展平安教育,根据天气情况、行车路线等动态情况适时调整工作安排,定期召开平安例会,组织观看交通部门发放的平安警示宣传片。通过行之有效的方式,做到警钟长鸣,使全体驾驶员都能及时汲取引发事故的教训,自觉做到每天出车前、行车休息时、完工收车后都进行平安检查,彻底杜绝平安隐患,保障行车绝对平安。   三、树立热情效劳意识,千方百计提高运输质量   今年在新的民爆条例实施后,公司产品销量的逐步增长使运输量也同步增长。经常由于产品生产出来时间较晚,第二天清早又必须要将产品运送到客户手中,这就要求驾驶员晚上才装车。由于通常运输路线长、时间紧、任务重,为了向客户优质优质效劳,又要防止驾驶员疲劳驾驶,运输公司在人手十分紧张的情况下,及时采取措施配备了机动驾驶员。在日常工作中,尽量做到科学安排、合理统筹,通盘安排车辆和人员调度,调整任务分工。由于每天货物多,有些车辆需要往返运输2至3趟短途,就优先安排距离近、用户催得较急的产品。同时,合理安排机动驾驶员,在保障行车平安的情况下,有效提高了行车效率和运输质量。今年,我们为xxxx等大型国家水利工程准时正点将产品送达目的地,受到了用户的好评,也为集团公司赢得了声誉。 车队队长个人年终总结汇编二  XX年,是我运输车队非常不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。   一年来,我队在公司党政的正确领导和关心下,在办公室主任的坚强领导和有力支持下,在队领导的科学管理和以身作那么的带着下,在全队人员的不懈努力和奋力拼搏下,我队始终坚持以xx大精神和xx届三中全会精神为指针,认真落实公司XX年职代会精神,认真落实科学的开展观,围绕着“平安开展、节约开展和优质效劳〞三条主线,竭尽全力,忘我工作,优质、高效、圆满的完成了全年任务。   XX年,我队在交通形势严峻,交通环境极为复杂、出车任务繁忙、行车任务艰巨,新司机多,技术底子相对低的情况下,我队全年平安短途趟数XX0余趟,平安长途趟数5000余趟,共行驶250万余公里,全队全年平安无事故。保证了国家财产和人民生命的平安,维护了企业利益和形象,为社会的和谐和稳定做出了我队应有的奉献。   XX年,我队局部车辆奉上级指令,担负着支援四川汶川抗震救灾的行车保障任务。他们不畏艰险、不惧困难、艰苦奋战、攻坚克难、协同作战、抗震救灾,圆满的完成了行车任务。   XX年,在公司建企xx周年期间,我队适应企业开展要求,严格按企业的各项规定办事,圆满的完成了各级领导用车的行车保障任务,没有任何事故和失误。   XX年,我队在应对一切突发事件用车中,我队全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜,精心组织,火速行动,及时满足领导用车要求,都能高水平的完成任务,没有点滴失误。   XX年,我队严格消防管理,层层严格把关,措施得力,管理到位,我队全年消防事故为零。   XX年,我队严格操作规程,严格作业规程,全队全年工伤亡事故为零。   XX年,我队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年违规程造成的机械事故为零。   XX年,我队坚持以人为本,科学有效进行管理,全队全年一切交通事故为零。   XX年,我队加强和谐和法律教育,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。   XX年,我队厉行节约,反对浪费,从俭办事,严格控制,我队全年费用根本上控制在财务处给我队下达的全年费用之内,并有节约。   XX年,我队都能全心全意为领导效劳,没有任何失误,受到领导的高度好评,全队全年反响不良意见为零。   如今,我队全体人员意气风发、斗志昂扬、团结奋斗、积极进取、不怕困难、迎接挑战,全面落实科学的开展观,向更高更好的目标进军。 车队队长个人年终总结汇编三  一、履行职责情况   ×年×月,我担任了小车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持,因此,几年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了小车队整体工作的扎实开展。   (一)加强学习,不断提高自身素质。   “打铁先要自身硬〞。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,系统学习了 “xxxx〞重要思想和xx届三中四中全会精神,增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中,我按时参加党组织的各种学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为有效开展工作打下了坚实的根底.   (二)属尽职守,认真做好本职工作。   由于我区地处偏远,交通相对不便,小车队的×辆小车、×辆生产用车,就成了领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把效劳生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、平安性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时催促,可能出现的平安隐患提前预见,实现了平安行车,提高了运行质量。   (三)联系实际,全面加强队伍建设。   为了不断提高公务用车的工作效率和效劳质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、时机,向本单位全体员工宣传生产建设的大好形势,做好一人一事的思想政治工作,引导大家统一思想观念、增强效劳意识、识大体、顾大局,以改革和开展的眼光重新为自己定位;其次,根据我公务用车管理方法等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开内部座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。   二、思想作风建设情况   一年来,我始终严格要求自己,始终把作风建设的重点放在严谨细致、脚踏实地干工作上,以制度、纪律标准自己的言行举止,用虚心接受各方意见促进工作的不断改进,用实际行动维护了本行业的良好形象。   一是做到了严于律己。在生活中,我都能以保持共产党员先进性的标准严格要求自己,细小处着眼,点滴处留心,标准日常言行,修正思想认识;在工作中,本单位的重大事情,从不以权谋私,独断专行,而是始终发扬民主,集体研究、慎重决策,不仅廉洁自律意识得到了进一步的增强,而且理想信念更加坚决了,工作思路也更加清晰。 车队队长个人年终总结汇编四  1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板16期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅10幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员平安会等各类会议共计39场次,约1860人次参加。   2、营造竞赛气氛,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。3、抓平安行车工作,对平安行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行平安警示卡和双签手册制度。同时,通过组织安排平安员在重点路段纠违,加强平安宣教力度,增强驾驶员的平安意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。   4、明确整治重点,辞别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从8月2日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作标准和效劳标准为重点,对照“优效劳,树形象〞竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查391人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和根底工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。   5、以9路、115路为主,抓效劳品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓9路、115路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质效劳工作,有意识的对这些线路进行了检查。   6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查1766台,对发现的问题及时进行了整治。   7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证128路洗车,9车队就调整洗车时间,在128路收班后再送到9路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。   8、为亮化车辆,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。   9、按上级要求做好“xxxx〞岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。   10、根据上级要求,于8月26日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反响信息。 车队队长个人年终总结汇编五  一、根本情况   切实增强责任意识和使命意

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