2023年开展我为群众办实事信息简报大全.docx

开展我为群众办实事信息简报大全 开展我为群众办实事信息简报大全 　　在党史学习教育过程中，XX市不仅注重“学〞，更注重“学〞“用〞结合、学以致用，精准对接开展所需、基层所盼、民心所向，把“我为群众办实事〞实践活动贯穿全过程，着力为民排忧解难，自觉践行初心使命。 　　一、发挥“微网格〞聚力作用，群众诉求有问必答 　　一是构建“党建+微网格〞体系。以“党建+微网格〞为载体，由每名党员联系10至15户〔最多不超过30户〕形成微网格，全市共划分3.2万个微网格，覆盖41.92万户群众。 　　二是开展民情大走访、民意直通车等活动。组织微网格长、网格党员深入小区楼栋、村组屋场、群众家中嘘寒问暖、座谈交流，面对面听取基层群众最真实的心声。 　　三是打造“党建智慧微网〞平台。在3.7万个“五级联动〞的微信群中广泛征求社情民意，网格内群众遇到操心事、烦心事、揪心事可直接通过“党建+微网格〞智慧平台、联户网格微信群等在线提交个人问题诉求。今年3月份以来，依托“党建+微网格〞体系，全市党员干部累计走访群众20.6万人次，直接收集群众意见建议4721条和问题诉求3755项。以“党建+微网格〞为载体，依托微网格，xx实现了对群众身边的“急难愁盼〞问题和合理诉求愿望的快发现、快掌握、快反响、快处置，有力推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。 　　二、聚焦“痛点〞解难题，“急难愁盼〞各个击破一用心用情抓好学位、厕位、床位、车位等问题。 　　一是解决教育问题。改扩建中小学校18所，预计新增义务教育学位4000个。高度重视教育人才引进，不断完善人才引进、培养机制，改善农村薄弱学校师资。针对引进的教育人才关心的职称晋升、人才流动、个人生活等热点难点问题，市教育体育局通过提供周转房、发放农村工作补贴、职称评定向农村倾斜等措施，让教师人才引得进、留得住、教得好。 　　二是解决厕位问题。探索实施城区公厕“所长制〞管理模式，方案新建和维修改造城区公厕6座，改造农村户厕10000座，新建农村公厕40座，预计各级财政投入逾2000万元。xx共有医疗卫生机构1176个，实有床位11046张。 　　三是解决人才问题。为缓解偏远地区医疗卫生机构专业人才匮乏等突出问题，xx市卫健局优化卫生人事人才管理和待遇保障，在全省率先从长期坚守基层的临聘人员中择优招录专业人才，为偏远地区招录符合工作实际的人才队伍。在经费分配中，向偏远地区医疗医护人员提供更高经费补助，相较于普通医疗卫生机构医护人员每人每年高5万元，提升偏远地区医疗卫生机构技术效劳水平，切实保障农村偏远地区群众健康权益。 　　四是解决车位问题。成立机动车停车场管理领导小组办公室，一方面新建、改造一批传统停车场，建设立体停车库，不断增加车位供应；另一方面实行智慧停车收费管理，通过价格杠杆，提高停车位周转率。同时，交警、城管及街道社区共同治理已有车位的停车秩序。今年，将铺排停车场新〔改〕建工程23个，预计可新增停车位14500个。 　　三、持续深化“放管服〞，企业开展“轻装上阵〞把效劳企业作为“为群众办实事〞实践活动的“重头戏〞。 　　一是“零距离〞办事。开展“党史教育进商圈 效劳群众办实事〞活动，工作人员轮流在5个商圈的党群效劳中心开展税务宣传和具体业务办理工作。 　　二是主动解决问题。选派51名干部职工、26名党建指导员，摸清企业需求，对接需求抓落实。今年来，25家企业与6家银行达成授信2.5亿元，融资到位1.8亿元；企业申报工程12类，争取到位资金227.82万元；为企业解决劳务用工703人，组织培训紧缺技能人才100余人。 　　三是跟踪政策落实。 　　四、以民为本强建设，治理水平不断提升 　　一是创新机制求长效。将更多高频事项纳入“一件事一次办〞清单。将市场主体注册登记、申领税务发票、银行预约开户等业务整合为“一件事〞，所有信息一次性采集，所有申请材料一次性提交、所有身份一次性实名认证，结果全程互认。 　　二是持续深化政务公开，加大惠民政策公开力度，丰富政策解读形式。已编制完本钱级及乡镇〔街道〕26个相关领域政务公开事项标准目录，并且将与群众密切相关的44项“一门式〞效劳高频事项受理权限下放到村〔社区〕一级。 　　三是持续优化政务管理效劳体制机制。深入推进“互联网+政务效劳〞，推进办事事项标准化和数据归集共享。 　　四是持续提升基层治理水平，优化“一门式〞基层公共效劳，不断提升基层综合效劳能力和信息化水平，做到“快处快办、首接首办、即接即办〞。