2023年党委理论中心组六观教育讲话材料.docx

党委理论中心组六观教育发言材料 党委理论中心组六观教育发言材料 按照集团公司党委和矿党委的统一部署，今天召开党委理论中心组学习会，主要是学习集团公司“六观〞教育活动意见和有关“六观〞教育材料，并结合自己工作实际，谈认识、谈打算，谈体会，进一步统一思想，指导工作实践，更好地推动我矿各项工作的全面协调快速开展。下面，结合我矿实际，谈几点体会。 一、充分认识“六观〞教育的重要意义 二是开展六观教育是我矿开展形势的需要。目前，从总体上看，全矿党员干部队伍总体上是适应企业开展要求的，是具有战斗力的。特别是在企业改革开展稳定的关键时刻经受住了考验，发挥了模范带头作用。但 是，我们应当清醒地看到，在少数党员干部中仍然存在着“六观〞树立不牢，与企业改革开展的要求不相适应的问题。个别党员干部理想信念动摇，党员意识和效劳意识淡薄，团结带着群众干事业的能力不强，共产党员的先锋模范作用发挥不够；个别党员干部思想理论水平亟待提高，解决复杂矛盾的能力不强；甚至有的以权谋私，出现违规违纪现象等等。这些都影响和制约了全矿整体工作的开展。2023年是实施我矿“十一五〞规划的开局之年，是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神的关键一年，是新班子站在新起点、谋划新开展、实现新跨越的重要一年，也是促进企业全面协调可持续开展的重要一年。今年的各工程标任务已经明确，关键是如何抓好落实。要通过“六观〞教育，进一步引导广阔党员干部认清形势，明确任务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位关、利益关和科学开展观，进一步转变工作作风，充分发挥党员干部的模范带头作用，切实团结带着职工群众坚决不移地完成各工程标任务。 二、通过“六观教育〞，要切实解决好党员干部中四个突出问题 一是要解决好思想观念的问题。观念影响思路，思路决定出路。目前，个别党员领导干部对上级和矿党委、矿行政的部署要求，认识上还有一些差距，存在思想不够解放，工作思路不清，工作主动性差的现象；有的在现实生活中，思想迷茫，精神空虚；还有的面对改革过程中出现的一些困难和问题有畏难发愁的情绪，效益意识、市场意识和竞争意识不强，存有等、靠、要的思想，有的甚至消极对待。要通过学习，要树立正确的世界观，从小富即安、自我满足的思想观念中解放出来，从不偏不倚、甘居中游的“中庸之道〞中解放出来，从注重虚名、轻视实效的思想观念中解放出来，实事求是，把思想倾注在想事上，想加快开展的事，力求先人一步、高人一筹、赢在眼光、胜在思路上。 二是要解决好工作作风问题。在实际工作中，有的作风漂浮，联系群众、深入现场不够，工作缺乏主动性、超前性，标准低、要求松，满足于一般化，没有做到精严细实抓工作，有的创新意识不强，工作思路不够开阔，有的职责不清，责任制不落实，管理不到位。通过学习，要树立正确的地位关、价值观，把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，进一步强化宗旨意识，妥善处理群众最为关心的现实问题，要牢固树立以干为荣、以苦为乐的观念，脚踏实地，勤奋敬业，以实实在在的工作成绩赢得群众的支持和拥护。要认真落实精文减会、减少应酬的各项规定，自觉排除各种事务主义的干扰，集中精力抓落实。要坚持以人为本的思想观念，关心保护广阔干部职工，帮助解决存在的实际困难，调动和激发他们的工作热情，营造宽松和谐、团结干事的工作气氛。同时，也要树立强烈的实干意识和创新意识，争先创优，勇攀新高，与快的比速度，与强的比干劲，与高的比效益，单项工作争第一，整体工作创一流，真正形成发奋图强、苦干实干的良好风气。 三是要解决好廉洁自律问题。有的党纪法规意识淡薄，政治素质不高、自律意识不强、思想防线不牢，出现违规违纪现象；有的看到有一局部人先富起来，心理不平衡，不安心本职党委理论中心组六观教育发言材料第2页 四是要解决好生活作风问题。有的领导干部存有对自身要求不够严格，平时不注意自身形象，存在纪律松弛、说话随便、外出不请假、班中喝酒影响工作等现象；有的盲目推崇西方资产阶级的价值观念和生活方式，滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想。要通过学习，要树立正确的人生观，要管住小节，挡住诱惑，管住管好自己的“八小时之内〞和“八小时之外〞，追求健康向上的生活情趣，培养谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦朴素、洁身自好的生活作风。 三、通过“六观〞教育，要切实提高领导干部的五种能力 一是要提高政治判断能力。政治判断能力是领导干部必备的政治素质。在学习和实践“三个代表〞和“六观〞教育中，要坚持运用马克思主义的立场、观点和方法，把学习“三个代表〞重要思想十六届四中、五中以及胡总书记提出的“八个为荣、八个为耻〞与学习毛泽东思想、邓小平理论结合起来，统一起来，真正学深、学透、学懂，深刻领会内涵，把握精神实质。同时要紧密联系工作实际，多动脑筋，勤于思考，善于观察，不断提高对各类问题的识别能力，切实做到不不为腐朽文化所侵袭，不为个别现象所迷惑，始终保持清醒的政治头脑，坚决的政治立场，高昂的革命斗志。 二是要提高科学决策能力。各级领导是各类重大事项的决策者，这是由领导者手中的权力决定的。而重大决策，在社会开展、人民生活等方面都会发生重大影响。正确的决策，是推动社会前进的巨大动力，它会加速社会的开展。而错误的决策，那么是一些坏事的根源，它不仅不会促进社会开展，还会成为社会开展的障碍，甚至给社会和人民带来巨大的危害。科学的决策来自于科学的知识、科学的方法、科学的态度。那些靠头脑发热、靠一知半解、靠想当然的决策者，其决策鲜有正确。为什么一些地方“展〞而不“发〞，“快〞而不富、华而不实，就是一些人在决策时，没有正确的指导思想，没有科学的决策方法。我们党的事业和经济开展的大局，是由许多重大决策来决定的，决策者没有科学的决策能力，就会给党的事业带来不可弥补的损失。因此，在讲开展的今天，提高各级领导的决策能力已成当务之急。要认真贯彻执行民主集中制原那么，既能虚心听取意见、采纳建议，又能善于求同存异、把握规律，把科学性与实践性、原那么性与灵活性相结合，正确处理眼前利益与长远利益、局部利益与全局利益的关系，努力实现决策的科学化、民主化和程序化，不断提高科学决策能力，使我们的工作少走弯路，多出成效。 三是要提高开拓创新能力。开拓创新是适应新形势的内在要求，是完成新任务、开创新局面的不竭动力。领导干部要通过深入的理论学习和理论思考，促进思想再解放，观念再更新，坚决打破传统思维方式和固有工作方法的束缚，消除小进那么满、小富那么安的小农意识，瞻前顾后、不敢闯试的懦夫思想，牢固树立改革意识，大力倡导创新精神，坚持与时俱进，善于用超常规的思维谋开展，敢于用超常规的思路抓开展，勇于用超常规的举措促开展，不断闯出新路子，拼出新局面，实现新跨越。 五是要提高自律自控能力。领导干部要时时处处自重、自省、自警、自励。这不仅是对领导干部做人的期望，更是对领导干部当好公仆、用好权力的要求。因此，领导干部一定要正确树立世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观结合起来，牢记党的宗旨，严格遵守廉政规定，筑牢反腐倡廉的思想防线，正确看待和使用党和人民赋予的手中权力，确立崇高的人生追求、淡泊明志，筑牢思想道德防线。不该说的不说，不该想的不想，不该听的不听，不该拿的不拿，不该去的不去。耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，做到俭以养德，清清白白做人，认认真真做事，始终保持高风亮节的革命情操，一身清廉的公仆形象，以真正代表职工群众的利益，为职工群众把事情办好，把企业开展好，让职工群众放心。