此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。培养选树党内典型的调查与思考(多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：培养选树党内典型的调查与思考第二篇：培养选树党内典型的调查与思考第三篇：关于典型培养选树工作的实践与思考第四篇：关于典型培养选树工作的思考第五篇：如何做好先进典型的培养、选树工作的思考更多相关范文正文第一篇：培养选树党内典型的调查与思考几年来，x区在培养选树党内典型上，形成了一套比较完整、清晰的工作思路和工作方法。一是围绕大局，选好典型。根据不同时期、不同此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。阶段的工作任务和要求，有针对性地推出了一大批具有时代特征的先——进典型。如优秀党员个人典型xxx——，先进党组织典型x村村党支部，他们的先进事迹和成功经验，对激发全区广阔党员干部更好地“践行三个代表〞重要思想，带着群众参与两个文明建设，推动区域经济的开展发挥了积极的促进作用。二是采取有效形式，宣传推广典“型。通过组织事迹报告团，举办典型事迹报告会，召开创先争优〞表彰会等形式，以及通过电视、报刊等新闻媒体，大力宣传了典型的先进事迹，推广了典型的成功经验，对党内先进典型进行了大张旗鼓的表彰。为扩大典型的影响，更好地发挥典型作用。三是立足长远，加强典型的管理和培养。从保持典型的先进性和生命力出发，加强了经常性管理，建立了典型信息库，定期或不定期进行走访，关心典型的成长，从而使典型保持了不断前进的动力。虽然在培养选树典型工作上取得了很大成效，但在调研过程中也发现了一些不容无视的问题：一是对有的典型挖掘不够，事迹欠饱满，没此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。“有把典型的闪光之处清晰、突出地再现出来，缺少一定的含金量〞;二是个别典型人为刻画的痕迹比较明显，存在刻意拔高的现象，不能为群众所信服;三是存在重选树轻培养的现象，个别基层党组织满足于一时的工作需要，在宣传典型上下的功夫较大，一树了之，而轻视平时的培养，使有的典型昙花一现，失去了长久的生命力。针对上述问题，结合当前实际，笔者感到抓好党内典型工作，要突出“把握住四性〞:1、尊重客观实际，突出典型的群众性。党内先进典型来自于广阔党员群众和基层组织，既有人民群众和普通集体的一般特征，又有自己突出的鲜...
