2023年司法新春贺词及年终总结.docx

2023年司法新春贺词及年终总结 新春佳节之际，我谨代表司法部向全国宽敞律师、公证员、基层法律效劳工作者和法律救济工作者致以新春的祝愿。也借这个时机，与大家一道回忆200x年法律效劳工作状况，谈谈对200x年工作的思考，与大家一同沟通。 一、200x年法律效劳工作的根本状况和当前面临的形势、存在的问题 200x年，法律效劳工作在司法部党组的领导下，紧紧围绕“拓展和标准法律效劳"的主题，强化效劳功能，推动立法工作，加大改革力度，加强队伍建设，改善执业环境，各项工作取得了新的进展。 〔一〕法律效劳工作在效劳党和国家工作大局中的作用更加突出。乐观引导法律效劳工作为经济建设效劳。重点深化推动律师为国企改革效劳，全国已有x家律师事务所的1x名律师，为17784家国有企业改制效劳。推动法律效劳工作为构建和谐社会效劳。引导律师参与涉法信访工作，推动律师、公证工作为解决建设领域拖欠工程款和农夫工工资效劳。推动法律救济工作的深化开展，去年全国共办理法律救济案件25万多件，比上年增加33％；接待询问266万多人次，比上一年增长39％。引导和推动法律效劳业为对外开放效劳。形成了对WTO后过渡期法律效劳领域的应对工作方案。乐观参与世贸规章的完善和制定，参与亚太等自贸区谈判，参与CEPA第三阶段的磋商工作。新批准了33家境外律师事务所在内地设立代表处。托付公证工作取得新的进展，在澳门建立托付公证制度的工作正式启动。 〔二〕法律效劳工作的执业标准建设连续深化。认真开展合伙律师事务所标准建设年活动，进一步建立健全律师队伍建设长效机制。组织开展“公证队伍教育标准树形象"活动，认真开展公证质量和效劳秩序大检查。据统计，教育标准活动期间，各地共制定、修改1270余件公证规章制度，1200余家公证处建立了公证员诚信档案；全国共处理违法违规违纪执业的公证处46家，公证人员101名；清退不合格的公证员助理248名，拒办有回扣要求的公证事项4750件，撤销和清理不符合标准要求的办证点1088个。 〔三〕法律效劳工作的法制建设取得重要进展。协作立法部门认真做好?公证法?的调研、论证和审议工作，?公证法?将于今年3月1日起实施。?律师法?修订工作进展顺当，修订草案已于去年6月底报送国务院。认真做好?公证法?实施前的各项预备工作，编发?公证法?宣扬提纲，举办全国公证管理干部?公证法?培训班。与公证法相关的配套性规章形成了初稿。基层法律效劳工作的两个部颁规章修改稿已经形成，并屡次征求各地的意见。协作全国人大常委会开展了?律师法?执法检查工作。 〔四〕法律效劳工作改革深化进行。认真落实中心司法体制和工作机制改革意见，律师收费制度改革工作进展顺当。形成了?律师效劳收费管理方法?修订稿草案，并向社会广泛征求意见，拟于近期出台。连续扩大公职、公司律师试点。目前，全国31个省〔区、市〕都已开展试点，已有752个政府机关正式开展了公职律师试点工作，公职律师到达2117人，200家企业开展了公司律师试点工作，公司律师到达968人。 〔五〕法律效劳理论争辩和宣扬工作得到加强。举办全国律师管理干部培训班，对律师制度和律师管理的重大理论问题进行深化研讨。加强公证与物权立法问题的争辩论证，会同有关部门组织召开“公证与物权登记"国际研讨会，引起立法机关和社会各界对这一问题的关注。?200x年中国律师业进展政策报告?和?200x年中国公证业进展政策报告?，向社会各界广泛宣扬律师公证业进展政策。 二、200x年法律效劳工作的根本思路、总体要求和主要任务 依据司法部党组对律师、公证、基层法律效劳工作改革进展的部署，200x年法律效劳工作的指导思想和根本思路是：以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学进展观，认真贯彻党的十六大及十六届三中、四中、六中全会精神，以效劳大局为中心，以改革创新为动力，以依法从严管理为保证，进一步增加法律效劳工作效劳经济社会进展的力量，连续完善法律效劳工作制度，大力加强法律效劳队伍建设，推动法律效劳业更快更好地进展，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会供给优质高效的法律效劳。 依据这一思路，今年法律效劳工作要依据“四性、三留意"的总体要求努力推动。“四就是：一是把握全局性。法律效劳工作的动身点和立足点，必需紧紧围绕党和国家的工作大局，围绕司法行政工作的全局，围绕部党组的重大决策和部署来开放。二是探求规律性。推动法律效劳业的改革进展所确定的工作思路，实行的工作措施，出台的工作意见，必需符合法律效劳工作自身的规律，符合法律效劳队伍自身的特点。三是体现专业性。推动法律效劳工作的意见和措施，必需与法律职业活动的专业特性相契合。四是突出典型性。重视发挥先进典型的示范和引导作用，运用反面典型的警示和教育作用。“三留意"一是留意发挥作用。围绕党和国家的中心工作，围绕人民群众关心的问题，引导和支持法律效劳人员乐观拓展效劳领域。二是留意强化管理。完善法律效劳工作的管理手段和管理方式，坚持管理决策的科学性，增加科学管理的力量；严格工作程序，推动管理工作的法治化，增加依法管理的力量。三是留意取得实效。法律效劳工作必需体现党和国家的要求、社会实际的需要和人民群众的需求，必需保障法律效劳工作能够作用于从业人员和社会，能够转化为生动的实践成果。依据上述根本思路和总体要求，200x年法律效劳的工作任务概括起来，一是要把法律效劳业做大做强，使法律效劳业成为推动我国经济社会进展和民主法治进步的重要力量；二是要把法律效劳队伍建设好，使法律效劳工作者成为党和政府放心、人民群众信任的高素养的法律职业队伍；三是要把法律效劳执业环境不断地改善好，使法律效劳从业人员有良好的执业环境。因此，200x年法律效劳工作要重点抓好“四个围绕"方面的工作： 〔一〕围绕贯彻落实科学进展观和构建社会主义和谐社会，认真实施国家“十一五"规划，为经济社会进展供给优质高效的法律效劳。一是制定实施法律效劳工作“十一五"规划。二是指导法律效劳工作为经济社会进展和改革开放效劳。围绕保持国民经济平稳较快增长、建设社会主义新农村、提高自主创新力量、能源资源有效利用、促进区域经济协调进展、实施互利共赢的对外开放战略供给法律效劳。三是指导法律效劳工作为社会和谐稳定效劳。〔1〕争辩制定法律效劳业为贯彻落实科学进展观和构建社会主义和谐社会效劳的意见和措施，乐观引导法律效劳人员对法律负责，对人民负责，对社会负责，切实担当起应有的社会责任。〔2〕指导法律效劳工作者在执业过程中乐观预防和化解社会冲突，引导群众依法正确表达诉求，削减不和谐因素。〔3〕进一步开阔思路，开拓途径，推动律师参与法庭调解和社区调解活动，引导律师参与处理涉法信访接待和群体性大事，依法维护群众的合法权益，坚决维护社会稳定大局。〔4〕推动公证工作在预防纠纷、保障经济平安和促进社会诚信体系建设中发挥更加乐观的作用。〔5〕依法履行法律救济义务，乐观为弱势群体供给法律救济，维护社会公正和正义。 〔二〕围绕标准执业行为、改善执业环境和改革完善法律效劳制度，推动法律效劳工作法制化、标准化建设。一是认真组织实施?公证法?。依据合法有序、乐观稳妥、循序渐进、便民利民的原那么，加强公证机构建设，依法调整现有的公证机构设置布局。依据?公证法?的立法原那么、精神和有关规定，加强公证制度建设，完善?公证法?的配套规章和标准性文件；加强公证执业监督，标准公证执业行为和效劳秩序；加强公证质量监管，提高公证工作水平。二是连续抓好?律师法?修订工作，协作有关部门做好?律师法?修订的论证和审议工作，加快?律师法?修订进程。三是制定修改基层法律效劳工作的部颁规章，提高为建设社会主义新农村供给法律效劳的力量和水平。四是进一步改善执业环境。乐观参与国家立法活动，协作做好三个诉讼法修改和?物权法?的立法工作，争取在相关法律中体现和完善法律效劳制度。五是改革和完善法律效劳制度。围绕中心司法体制和工作机制改革初步意见的要求，重点抓好：〔1〕完善律师组织结构和组织形式，连续进行公职律师、公司律师制度试点，扩大规模，标准业务。〔2〕进一步贯彻国务院批准的?关于深化公证工作的改革方案?，推动符合条件的行政体制公证处向事业体制过渡。〔3〕扩大要素式公证文书使用范围，提高公证文书质量。〔4〕连续推动司法行政机关和律师、公证协会“两结合"管理体制，提高工作管理和指导水平。六是深化法律效劳执业标准建设的各项工作，把法律效劳工作纳入“标准执法行为、促进执法公正"专项建设活动。 〔三〕围绕坚持不懈地加强思想建设、作风建设和业务建设的总要求，连续加强法律效劳队伍建设。一是依据部党组的统一支配和部署，在宽敞法律效劳人员中开展社会主义法治理念教育。突出政治教育，培育和树立法律效劳人员的政治意识、大局意识和责任意识。加强专业培训。二是推动律师文化建设。三是制定律师教育、管理、监督体系实施纲要，进一步健全完善律师队伍建设的长效机制。四是推动法律效劳业务培训。五是加强法律效劳宣扬工作。 〔四〕围绕实现“运转高效、指导有力"的目标，进一步提高法律效劳工作管理水平。从当前管理工作实际状况动身，要着重搞好“两个完善、两个加强"：一是完善对违法违纪行为的投诉查处机制。建立完善司法行政机关与公、检、法以及信访、物价、税务管理等部门之间法律效劳人员违法违纪行为的状况交换机制，准时了解把握法律效劳人员执业活动中的违法违纪行为。二是完善工作信息沟通沟通机制。建立上下级司法行政机关之间、司法行政机关与律师、公证协会之间、法律效劳管理部门与法律救济管理部门之间以及管理部门与法律效劳机构之间快捷、灵敏、有效的信息沟通机制。抓紧建立全国统一的律师管理信息系统。三是加强调查争辩。深化基层，深化法律效劳人员中间，了解把握法律效劳业的进展动态和法律效劳人员的所思所想，增加管理决策的针对性、科学性和实效性。四是加强工作教育。进一步加强管理干部培训，提高管理人员的政治素养、业务素养和管理水平。 7