2023年河南工商业联合会河南工商联五篇.docx

河南工商业联合会河南工商联五篇 第一篇：河南工商业联合会-河南工商联XX省工商业联合会豫联（宣）（2023）73号 关于印发杨京伟同志在全省推进民营企业 文化建设会议上讲话的通知 各省辖市工商联、省直属商会： 现将杨京伟同志在全省推进民营企业文化建设会议上的讲话印发给你们，请结合本地区、本单位实际，认真学习贯彻落实。 XX省工商业联合会 2023年12月3日 在全省推进民营企业文化建设会议上的讲话 （2023年11月26日） 省委统战部副部长、省工商联党组书记杨京伟 同志们： 为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神、省委省政府贯彻的实施意见精神，进一步探索创新非公有制经济人士思想政治工作，今天我们召开全省推进民营企业文化建设会议，总结去年在驻马店召开的全省工商联宣传思想政治工作暨民营企业文化建设座谈会以来的工作，进一步推动我省民营企业文化建设工作深入开展。刚刚，纯武同志回忆总结了我省民营企业文化建设工作的开展情况，我都同意；会议宣读了省委宣传部、省委统战部、省工商联三家联合印发的关于命名XX省民营企业文化建设示范点的决定，53家民营企业成为首批“XX省民营企业文化建设示范点〞；XX市、XX市工商联、XX省山东商会和建业集团、瑞贝卡集团、河南恒通化工集团的负责同志分别做了发言，几家发言单位的经验很好，听了以后我很受教育，很受启发，还有35份交流材料也各有自己的特色，非常值得全省民营企业学习借鉴。下面，我谈三点意见。 一、充分认识加强民营企业文化建设的重要意义 企业文化最初是作为一种新的企业管理理论和企业管理方法，于上世纪八十年代末期传入我国的。由于企业文化理论着眼于赢得竞争、缓解冲突，强调理念价值、尊重职工等，在很大程度上契合了我国一贯主张的集体主义、劳动荣耀等观念，因而一开始就在我国企业尤其是国有企业中得到了广泛的学习借鉴。近年来，随着民营经济的深入开展，越来越多的民营企业和工商联组织开始重视企业文化建设。经过实践积累，民营企业文化建设正在从自发走向自觉，从表层走向深层，显示出鲜明的中国特色，在企业开展中发挥了独特作用。当前，我国已进入全面建设小康社会的关键时期、加快转变经济开展方式的攻坚时期和各种社会矛盾的凸显时期，加强民营企业文化建设具有更加重要的意义。党的十八大和十八届三中全会为民营企业文化建设沿着正确的道路前进指明了方向，正在开展的党的群众路线教育实践活动和非公有制经济人士理想信念教育实践活动，有力地促进了民营企业文化建设的进行。 1、加强民营企业文化建设，是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，践行社会主义核心价值体系的客观要求。党的十八大报告指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义开展方向〞。民营经济是建设中国特色社会主义的重要力量，在我国经济社会开展的巨大变化中作出了不可磨灭的历史性奉献。民营经济的开展历程，深刻昭示了中国特色社会主义道路既是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的必由之路，也是创造人民美好生活的必由之路。非公有制经济人士是社会主义市场经济的先行者、实践者、推动者，以产业报国的信念大力开展实体经济，特别是主动进军高新技术领域和战略性新兴产业，弘扬了以爱国主义为核心的民族精神；以敢为人先的勇气积极参与市场竞争，尤其是大力推动技术、管理、制度、战略等方面的创新，弘扬了以改革创新为核心的时代精神。民营企业是社会责任的担当者，在努力搞好生产经营的同时，秉持“义利兼顾、以义为先〞理念，积极履行社会责任，以实际行动践行了社会主义荣辱观。总之，在改革开放的大潮中，民营企业在创造物质财富的同时，也创造了大量精神财富，为建设与社会主义核心价值体系相符合的民营企业文化奠定了根底。因此，在民营经济领域推进社会主义核心价值体系建设，就必须高度重视民营企业文化建设。 2、加强民营企业文化建设，是坚持“两个健康〞工作主题，加强和改进非公有制经济人士思想政治工作的有效途径。企业文化是生产力的软要素，虽不直接解决企业经营是否能盈利的问题，但会深刻影响企业开展是否可持续的问题。企业文化的特征是极强的渗透性和持久性，既不能简单形成，也不会轻易消失；企业文化的功能是效劳开展和引导教育，既作用于企业，也作用于人。因此，加强民营企业文化建设，有利于增强企业的凝聚力、影响力、创造力和竞争力，有利于推动企业开展和企业全体职工的成长，有利于促进“两个健康〞。 3、加强民营企业文化建设，是提高企业管理水平，增强企业核心竞争力，把企业做大做强的重要举措。实践证明，先进的企业文化是企业持续开展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成局部。建设先进企业文化，培育企业精神、提炼经营理念、推动自主创新、提高职工素质、履行社会责任，是民营企业内强素质、外树形象的重要途径。在前段时间的调研中我们也看到，但凡实现转型升级、占据市场竞争优势的企业，无不重视企业文化建设；越是在企业面临生存危机的时候，越是在企业成长爬坡的阶段，先进的企业文化就越能表达凝心聚力、顽强拼搏的精神动力作用。可以说，企业文化建设过程就是提高企业自身素质和创新开展战略的过程，就是推进技术创新和培育自主品牌的过程，就是标准内部管理和履行社会责任的过程，就是扩大社会影响和赢得社会信誉的过程。当前，化解国际金融危机的深层次影响、稳固国内经济趋稳向好的势头，通过企业文化建设炼就过硬的企业素质，增强抵御风险和市场竞争的能力，显得尤为重要。 二、准确把握民营企业文化建设的着力点 目前，我省民营企业文化建设总体还处在探索开展阶段。有的企业对企业文化理解片面，简单地认为企业文化建设就是做几条标语，喊几句口号，搞几次活动，缺乏深入理解、系统建设；有的企业盲目效仿，直接照搬照抄别人的形式，没有与自己企业的实际相结合，没有自己的特色；有的企业提出的理念大而空，脱离实际，不能引起员工的共鸣，得不到员工的认同。当前和今后一段时期，各级工商联要引导广阔民营企业以高度的文化自觉和文化自信，以社会主义核心价值体系为引领，以推动企业科学开展为目的，以全体职工认同参与为根底，结合企业的开展现状和自身特点，努力建设具有时代特征、中国特色、企业特点的民营企业文化，为促进“两个健康〞提供精神动力和文化支撑。 一是深入践行社会主义核心价值观。党的十八届三中全会指出：“建设社会主义文化强国，增强国家文化软实力，必须坚持社会主义先进文化前进方向，坚持中国特色社会主义文化开展道路，培育和践行社会主义核心价值观〞。加强民营企业文化建设必须以社会主义核心价值观为引领，培育表达爱国主义、集体主义和社会主义市场经济根本要求的企业核心价值观和企业精神，使企业能够坚持先进文化的开展方向，增强明辨是非、善恶、美丑的能力，自觉抵抗腐朽文化和不良行为。 二是切实效劳于企业生产经营。生产经营是企业的中心工作、第一要务。企业文化只有植根于、效劳于企业生产经营，才能防止“两张皮〞，更具生命力。要把企业文化建设与明晰企业开展战略结合起来，将企业的经营理念、价值追求融入到企业开展战略中，科学制定开展目标、战略规划；要把企业文化建设与促进自主创新结合起来，激发全体职工的创新精神和创造活力，不断加大研发投入，在旧设备改造、新技术运用、新产品开发、培育自主品牌、拓展营销渠道等方面取得突破，提高企业产品或效劳的附加值；要把企业文化建设与建立健全现代企业制度结合起来，用先进的企业文化促进民营企业家族式管理观念和制度的转变，破解民营企业普遍面临的制度瓶颈，加快开放封闭产权，形成产权多元化格局，加快所有权与经营权别离，完善法人治理结构，提高企业决策水平和管理效能。 三是最大限度调动职工积极性。企业文化要落地生根，关键在于职工的普遍认同和广泛参与。民营企业要通过多种途径对职工开展教育，使全体职工认知并认同企业精神、经营理念、行为准那么等企业文化主要内容，创新内容、方法，组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性文体活动，提高职工文化素养和职业技能，全面满足员工的合理需求，增强职工的荣誉感和归属感，使企业成为全体职工目标相同、利益一致、关系一体的事业共同体。 四是贴近实际突出特色。民营企业要从自身实际出发，博采众长，与时俱进，在传承借鉴的根底上形成独具特色的企业文化，这样才能引人关注，持续开展。要坚持以我为主、为我所用，学习借鉴一切有利于加强民营企业文化建设的有益理念、经验和机制，同时要提高鉴别力、免疫力，有效抵御外来不良文化的消极影响。要从企业的长期实践出发，总结出本企业的优良传统和经营风格，在企业理念概括、精神提炼、实践方式上表达出鲜明的特色，在文字表述上做到简洁、凝炼，易懂、好记。 三、切实加强对民营企业文化建设的指导推动 为了贯彻落实好我省三部门关于推进民营企业文化建设的指导意见（豫统（2023）9号），把我省民营企业文化建设推向一个新的水平，经省工商联会议研究，将明年定为我省民营企业文化建设促进年。为此，我们要做好以下几项工作： 1、出台具体实施意见。指导意见是在深入调研、广泛征求意见的根底上出台的，是今后一个时期指导和推进我省民营企业文化建设工作的一个重要文件。各级工商联和商会组织要认真学习宣传和贯彻落实指导意见精神，各地要结合本地实际，争取尽早出台适合本地的，更具实用性、操作性和指导性的实施意见，抓好民营企业文化建设工作规划，确保民营企业文化建设推开工作有章可依、有序推进。 2、开展多种形式推动活动。省工商联明年拟联合有关部门成立省民营企业文化建设协调推进工作小组，开展省级示范点和百强民营企业文化建设调研，举办民营企业文化建设论坛等。各省辖市工商联和各级商会组织也要积极开展调研、观摩、经验交流、专业培训、示范点创立等相关活动，以扎扎实实的活动，推动各地民营企业文化建设工作开展。 3、注意树立宣传先进典型。要针对各地民营企业文化建设的不同情况，挖掘、掌握一批企业文化建设做得好的企业和企业家典型，以及指导推动企业文化建设卓有成效的工商联和商会典型，分层分级建立一批民营企业文化建设示范点，以点带面，推动引导。要充分发挥各级企业文化建设示范点的带动提升功能，对示范点的管理要实行动态化、标准化，对失去示范效应的企业，要提出限期整改达标或视情取消示范点资格。要充分利用各类新闻媒体和传媒渠道，加大典型宣传力度，营造推动企业文化建设、促进“两个健康〞的良好气氛。 4、要注重党建引领。要把党建工作与企业文化建设互通共融，引领企业建设先进文化，培育积极向上的企业精神。一方面，要用党的科学理论和社会主义先进文化引领企业文化建设的正确方向，将科学开展、创先争优等先进理念融入企业文化建设中，融入到领导决策、经营管理、生产效劳等每一个具体环节中，以党建工作带动和提升文化的层次和水平。另一方面，要把企业文化建设作为党建工作的重要载体，通过开展形式活泼的企业文化活动丰富党组织的活动，不断创新党建工作的内容和形式，增强党建工作的感染力和实效性。 同志们，我们要以贯彻党的十八届三中全会精神为动力，大力加强和改进民营企业文化建设工作，各级工商联和商会组织要埋头苦干，创新创造，团结拼搏，以企业文化建设的新成绩、新进步推动“两个健康〞，为中原崛起、河南振兴、富民强省做出我们应有的奉献。 第二篇：中共XX市委统战部-XX省工商联，XX省工商业联合会中共XX市委统战部XX市工商业联合会 关于在非公有制经济人士中开展“树信念、强责任、做奉献〞主题实践活动的实施方案 为全面深入贯彻落实党的十八大精神，进一步深化非公有制经济领域“同心〞主题教育活动，鼓励、支持、引导非公有制经济人士积极参与“爱沧州、做奉献、干成事、出亮点〞活动，积极搭建非公有制经济人士投身沧州跨越式开展平台，市委统战部、