2023年在民主评议机关工作会议上的致辞.docx

在民主评议机关工作会议上的讲话 同志们： 9月2日市委召开市直机关民主评议工作发动大会，部署今年机关作风评议工作，这是我市以实际行动深入贯彻胡锦涛总书记“七一〞重要讲话精神，兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想新高潮的重要举措，目的是进一步增强机关党员干部实践“立党为公、执政为民〞的自觉性和坚决性，积极探索新形势下加强机关思想作风建设的新途径，更好地树立市直机关“廉洁、勤政、务实、高效〞的良好形象。 在发动会上，市委书记传达了市委九届十次全会精神，并对搞好民主评议机关工作提出了总体要求；市长对今年的民主评议机关工作作了全面部署。根据市委、市政府的要求，结合我局机关的工作实际，就搞好这次民主评议机关工作讲三点意见。 一、认清形势，正视差距，深刻认识民主评议机关工作的重要性和必要性 自去年开展民主评议机关工作以来，我们按照市委的要求，以评促改，以评促转，针对评议中反映出来的问题，认真制定整改措施，扎扎实实抓整改，机关的作风建设得到了明显加强，效劳质量和办事效率有了明显提高，机关干部的精神面貌有了很大变化，一些事关群众、惠及百姓的难点、热点问题得到有效解决，总体效果是令人满意的。主要表现在五个方面：一是宗旨观念、效劳意识有了新增强。通过开展民主评议机关工作，机关各处（室）努力在加大效劳力度、改善效劳质量上下功夫，在主动效劳、优质效劳上做文章，宗旨意识和效劳意识有了进一步增强，一些群众关注的问题，如收费问题、贫困生就学资助问题、学校的办学条件改善问题以及高中段教育开展问题等都得到了较好解决。一个为基层、为群众效劳的良好气氛正在教育体育局机关逐步形成。二是办事效率和效劳质量有了新提高。在民主评议过程中，我们从群众反映强烈的办事效率和效劳质量问题入手，继续深化行政审批制度改革，标准办事程序，转变职能，使机关的办事效率和效劳质量有了新的提高。三是机关内部管理出现新气象。我们以民主评议为契机，建立健全管理制度，开展文明机关、文明处（室）创立活动，加强考核，完善方法，切实强化了机关的内部管理。四是党风廉政建设取得新进展。我们认真落实全市党风廉政工作会议精神，注重从源头上设培，从制度上设防，结合民主评议，进一步完善了党风廉政建设责任制，切实推进了党风廉政建设。五是教育的中心工作取得新突破。在认真搞好民主评议工作的过程中，我们注重从实际出发，正确处理好民主评议与做好中心工作的关系，使民主评议促进了重点工作和重大任务的完成。2022学年，全市教育事业继续快速健康开展，高教园区（南区）根本建成，北区建设全面启动；全市普通高校在校生人数到达8.5万人，高等教育毛入学率到达30％以上，进入了高等教育群众化阶段；高中段入学率到达90%，实现了高中段教育的普及；师资队伍建设得到进一步加强。这些成绩的取得，与我们机关干部的勤奋工作是分不开的，也是与民主评议机关的促进作用所分不开的。 在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，局机关工作的现状，离人民群众的要求还有较大的差距。在上次民主评议过程中，人民群众对我们教育体育局机关提出了283条意见，从不同侧面反映出我们局机关工作与形势的变化、开展的要求、人民的期盼还不完全相适应，通过边评议、边整改，有的问题已经解决，有的问题至今仍然存在。从机关党委收集反映的情况看，当前我局机关工作作风主要存在四个方面的问题：一是群众观念不强，效劳意识不够。一些处（室）和少数干部，对基层和人民群众反映及需要解决的问题处置不力，解决不够及时；对基层工作指责多，指导少，没有想基层所想，急基层所急，解基层所难，而是有点衙门作风；有的要基层解决问题缺少商量口气，使基层很难接受。二是行政作为不力，工作效率不高。对应当履行的职责不够认真对待，强调客观原因，能推那么推，能拖那么拖，相互推诿、扯皮，有的处（室）办事环节多、手续繁、期限长，加上一些机关干部效劳意识差，工作拖拖拉拉，致使基层、群众反映的问题得不到及时解决。三是进取心不强，开拓创新不够。有的机关于部安于现状，思想还不够解放，眼界不 够开阔，做事凭老经验、老方法，对出现的新情况新问题调查不深、研究不够、方法不多，管理的思路、制度、方法滞后于事物的开展；有的自我感觉良好，不求有功，但求无过，不思进取，自满自足，缺乏与时俱进的精神，缺乏开拓创新的勇气；有的机关于部精神不够振奋，工作积极性不高，责任心不强，标准不高，只求过得去、不求过得硬；有的存在“老好人〞思想，怕得罪人，敢抓敢管不够。四是整改力度还不够大。去年机关评议中群众给我局提出的283条意见，集中反映在四个方面：（1）涉及教育收费问题152条，主要反映抓教育收费管理下的功夫不够，致使中小学乱收费屡禁不止；（2）涉及师德问题36条，主要反映抓师德建设的力度不大，少数教师的行为有悖于职业道德；（3）涉及素质教育问题39条，主要反映抓标准办学不够，素质教育还没有得到有效推进；（4）涉及机关作风问题15条，主要反映教育体育局机关对基层工作的指导和效劳上还不够到位；其他综合性的41条。我们感到，这些问题反映的都是人民群众普遍关注的热点、难点问题，也是反映我们教育体育局机关作风建设中存在的一些较深层次的问题。这些问题在去年的整改中，有的得到了解决，有的仍存在。我们必须提高认识，端正态度，在新一轮的民主评议工作中使这些问题切实得到改进。 同志们，时代在开展，社会在进步，形势在变化。新的形势和面临的开展任务需要我们不断改进工作，改善效劳，提高效率。而加强机关作风建设，民主评议机关工作是实现上述目标的有效手段和重要途径。民主评议机关既是机关接受群众评议和监督的过程，也是机关对症下药，进行自我教育、整改、提高的过程，通过评议促进机关作风建设跃上新的台阶。所以，今年市委、市政府决定继续开展民主评议机关工作，具有非常重要的意义。 首先，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关工作是深入实践“三个代表〞重要思想本质要求的重要保证。当前我们正在兴起学习贯彻“三个代表〞重要思想的新高潮，新一轮的民主评议机关工作，必须坚持以“三个代表〞重要思想为指导，努力践行“三个代表〞重要思想。胡锦涛总书记在党的十六大结束之际，就到革命圣地西柏坡学习考察，回忆党带着人民进行伟大革命斗争的光辉历史，重温毛泽东同志关于“两个务必〞的重要论述，号召全党同志特别是领导干部大力发扬艰苦奋斗的作风。在“七·一〞重要讲话中又深刻指出，“三个代表〞重要思想本质是立党为公，执政为民。坚持立党为公，执政为民，就是要以最广阔人民的根本利益为根本出发点和落脚点，坚持从群众中来、到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，顺应群众意志，凝聚群众力量，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为人民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，落实到我们教育系统，就是要把人民群众不满意的问题解决好。因此，加强机关作风建设，开展民主评议机关是我们继承发扬党的优良传统，努力实践“三个代表〞重要思想的重要载体和具体行动。 其次，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关是扩大政治民主、推进依法行政的需要。进一步推进民主政治建设，实现民主政治的制度化、标准化和程序化，是我们建设社会主义政治文明的需要，是建立社会主义市场经济体制的需要，是让广阔人民群众当家作主、参与民主管理的需要。而开展民主评议机关，让人民群众参与投票评判机关，实质上就是扩大基层民主，提高人民群众参与民主管理的有效尝试。机关作风怎么样，行政执法水平如何，人民群众看得最清楚，感受最直接，最有发言权，让群众打分评机关，是真正表达人民满意不满意、人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民快乐不快乐的试金石和晴雨表。因此，加强作风建设，开展民主评议机关，自觉接受社会各界的监督和评议，将最终评判权交给基层和广阔人民群众，是扩大政治民主，进一步推进依法行政的必然要求。 第三，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关是推进工作，提高效劳水平的迫切需要。今年初市人代会通过了“以富民强市为根本出发点，建设大港口，开展大产业，构筑大都市，繁荣大文化，努力构筑宁波 经济社会开展新优势，全面建设小康社会，为提前根本实现现代化奠定坚实根底〞的新开展战略目标。这个目标对我们教育工作也提出了更高的要求，教育工作既面临着难得的开展机遇，也面临着严峻的挑战。开展民主评议机关工作，集中力量解决一些群众反映较多的难点、热点问题，集中力量整治工作中的缺乏和薄弱环节，有助于改变我们机关于部的工作作风，提高效劳水平和工作效率。 第四，加强作风建设，开展新一轮民主评议机关工作是推动机关党建和精神文明建设的需要。机关作风是党风的重要表达，机关作风建设是党的建设和精神文明建设的重要内容。同时，机关作风建设又是一项长期的任务，需要在实践中不断地完善，不断地创新，才能取得好成效。而民主评议机关，自觉地接受上级监督，接受同级相互监督，接受下级监督，接受群众监督，置机关于阳光下，这无疑是加强机关作风建设的助推器和催化剂，是推动机关党建工作和精神文明建设的有力武器。 综上所述，加强机关作风建设，开展新一轮民主评议机关，是营造一流的效劳环境，打进一流的公务员队伍的需要，也是维护人民群众根本利益、为民办实事办好事的需要。我们一定要高度重视，认真对待，积极投入到这次民主评议机关活动中去，切实推进我们的教育工作为人民群众效劳。 二、周密部署，扎实推进，确保新一轮民主评议机关工作各个步骤的落实 根据市委、市政府的要求，在去年民主评议机关工作的根底上，今年的民主评议机关工作将在保持连续性前提下，要进一步加以改进和完善： 评议的对象。这次市里组织的民主评议机关的对象是市直机关各部门及有关单位、有关垂直管理部门和单位，共96个单位，与去年相比，增加了9个被评议单位。分两类予以评议：第一类是市政府部门和市检察、审判机关及有关单位54个。得分前六名的为“三优〞先进单位，末三名的为重点整改单位；市纪委机关、党群部门及有关单位21个，得分前两名的为“三优〞先进单位，本名的为重点整改单位。第二类是市人大、政协机关及有关垂直管理部门和单位，共21个，在同样范围内接受群众评议，不排名次，如实反响群众提出的意见和问题，提出整改要求，并将征求意见情况向上级主管部门反响。 评议的内容。这次民主评议机关的内容，从去年的四个方面扩大为六个方面：一是全局观念。主要看被评议的部门、单位领导及机关干部是否做到敢于负责，政令畅通，把国家利益、群众利益放在首位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。是否存在部门利益至上，互相推诿扯皮的情况。通过评议，让被评部门和单位自觉跳出部门利益小圈子，始终把效劳宁波开展的大局放在第一位，不折不扣地贯彻执行市委、市政府作出的各项决策，有效减少政令堵塞现象的发生。二是效劳意识。主要看被评议的部门、单位是否全心全意为基层和群众效劳，想方设法为群众办实事、办好事，审批制度改革和各项效劳措施是否到位，是否讲究工作效率，有无态度不好、效率不高、办事能力弱、工作质量差等问题。通过评议，让被评部门和单位进一步增强“立党为公，执政为民〞意识，始终把群众满意不满意作为检验工作的标准，想群众之所想，急群众之所急，有效地防止和减少“办事慢、办事烦、办事难〞现象的发生。三是创新精神。主要看被评议的部门、单位能否适应经济和社会环境的开展变化，坚持与时俱进、勇于实践、锐意创新、开拓进取、求真务实，为经济和社会的开展提供更好的效劳，有无因循守旧、不思进取等情况。通过评议，让被评部门和单位勇于走在时代开展的前列，以缩小宁波与先进城市开展差距为已任，以“慢进也是退〞为鞭策，勇于创新，善于创新，积极营造加快宁波开展的新优势。四是依法行政。主要看被评议的部门、单位是否严格依法行政、公正执法，有无有法不依、执法不严、徇私枉法等情况。通过评议，让被评议部门和单位进一步增强法治意识，正确运用人民赋予的权力，自觉接受人民群众的监督，让行政行为更好