2023年经信委关工委工作汇报.docx

经信委关工委工作汇报 经信委关工委工作汇报2023年经信委关工委工作，在县委、县政府的坚强领导下，在县关工委的亲切指导下，在经信委党组的直接领导下，以十八大精神为指导，围绕中心、效劳大局、抓基层、打根底、抓组织建设、抓思想道德教育、抓关工工作活动，取得了显著成果。五月份，县经信委关工委、移动公司关工委、天馨集团公司关工委、宇鸿纺织品公司关工委、天鹅集团公司关工委等被评为县先进集体，经信委关工委储诚富、青松工具公司储召才、恒力硅业公司金家建、瑞林汽配公司王建闽、岳西水电公司崔春霞等五位同志被评为县先进个人，受到县关工委的表彰。七月份，经信委关工委储诚富被评为全国优秀辅导员，受到中国关工委的表彰。九月份，县经信委关工委被评为全国创“五好〞基层关工委先进集体，受到中国关工委的表彰。 一、加强基层关工工作推动2023年，经信委关工委在抓“基层工作年〞活动中，首先，积极配合县关工委五月份对42个企业关工委开展的考核工作。考核结果是工作出色、成绩显著的有15个，占35.17%；比较好的21个，占50%；一般化或比较差的6个，占14%。企业关工委工作存在不平衡的问题。其次，经信委关工委为了推动“基层工作年〞活动的深入开展，针对考核后存在的问题，特发岳经信（2023）37号文件“关于开展企业关工委基层工作年稳固提高工作的通知〞。文件发出后，关工委老同志随文跟踪催促。其三，筹备7月19日县关工委召开企业关工委工作推进会议。会议在天馨集团公司召开，县关工委朱维滨主任到会发表了重要讲话，县关工委张玉明常务副主任主持会议并做会议总结，经信委党组副书记、副主任蒋汉西讲了话，会上有11个企业关工委负责人回报了企业关工委工作。会议开得很成功，对企业关工委工作起到了有力的推动作用。 二、加强组织成员调整和充实毛尖山水电站关工委，为关工委工作得以延续和持久性开展，鼓励退休老干部和爱心人士参加“关工〞组织，充实关工队伍力量。公司关工委组织成员由原来5人增加到7人，其中退休干部4人。联通通信公司关工委原主任胡应节同志已调安庆工作，七月份及时调整经理储海洋同志为主任。对关工委工作从新建立了各项规章制度，成员实行分工负责。移动通信公司关工委因人事变动，他们及时调整领导班子，任总经理助理苏洋同志为公司关工委主任。从而使公司关工委工作不间断的有人管、有人抓、有人做。 三、加强青少年培养教育经信委关工委与委党总支联合，于“七一〞举办宣传报告会。会议邀请响肠镇司法所所长、省级志愿先进工作者杨军民同志作先进事迹报告。经信委干部职工子女、离退休老干部孙子女、机关党总支党员共47人参会。杨军民同志报告生动、精彩，参会人员深受启发和教育，青少年和职工纷纷交流发言。会上，经信委党总支、委关工委主任汪金水等同志向24名青少年赠发了学生实用多功能成语全解词典（全新版）和高级保温杯、价值2400元。同春工贸公司关工委对青年职工开展“爱国、爱党、爱企、爱岗〞等主题教育，培养青工良好的思想品德，进一步调动青工工作积极性，促进青工成长成才。振岳集团公司关工委加强青年职工思想道德教育，引导青年职工向党组织靠拢。经过党支部培养考察，青工程彩霞、崔文映于2023年2月参加中国共产党为预备党员，还有吴彩平等二名青工已列为入党对象。青松工具公司，员工22023人，35岁以下青工84人，占总人数的40%。公司关工委关注青工进步，提高青工素质，加强青工道德教育，鼓励青工不断成长。目前，已有2名青工参加中国共产党为中共党员，有8名青工做为入党积极分子培养考察。今年增设了职工阅览室、电教室、职工之家、青年民兵之家，供员工业余时间读书、看报、交流、研讨，提高职工综合素质。迅启蓄电池公司关工委，重视培养青年员工。从员工进入公司开始，派一些经验丰富的老员工进行指导和培训。为了正确引导职工积极向上、关工委开展了学习科学开展观演讲比赛、“迅启杯〞歌咏比赛、“我心中理想的迅启〞征文比赛等，促进员工的和谐，增强企业的凝聚力。宇鸿纺织品公司关工委，开展对青年党员进行党史、党性教育，重温入党誓词，加强社会主义核心价值观的学习，推发开工弘扬雷锋精神，推动企业和谐开展。移动通信公司关工委，6月5日，到毛尖山中心学校举办“蓝色梦想、爱心传播〞——梦想课堂活动，挑选了两名优秀的移动志愿者参与梦想课堂授课，结合自身学习、工作等成长经历，以知识改变命运为主题向同学们传递正能量，志愿者亲身讲述自己成长经历，通过名人典故、趣味问答等环节与学生互动，鼓励学生发言，鼓励学生努力学习文化知识，实现自己的人生价值。活动现场，给学生捐赠笔记本、钢笔、文具盒等学习用品680套。瑞林公司关工委引导员工积极向上，开展“员工读书会〞、“职业技能大赛〞、“技能提升培训〞等教育活动，增强了企业经营活力。振岳集团公司关工委利用早会和各种会议，向青工进行平安教育，提高青工平安意识。2023年9月30日，请县消防大队中队长到公司上消防知识课，组织现场灭火演练，提高了青年职工的平安意识。 四、加强文化体育活动振岳集团公司关工委，2023年4月16日——18日组织47名青工赴黄山旅游了九大奇观，后到屯溪老街参观，青工旅游参观学习，陶冶了情操、开阔了眼界、增长了见识，鼓舞了工作干劲。毛尖山水电公司关工委，5月份，组织青工参加岳西“全民健身绿色运动会〞，乒乓球、象棋、自行车慢骑均获得名次，荣获团体“三等奖〞；公司职工代表xx县参加xx市“安康杯〞演讲比赛荣获“三等奖〞；在平安生产月活动中，公司职工表演的长扇舞祖国你好，在县平安生产月文艺晚会上成压轴节目，获得“优秀演出奖〞；斯志斌同志演讲的80后的青春和梦想获得省公司演讲比赛一等奖；2023月承办省公司“家园杯〞羽毛球比赛、区域内由5支队伍48名队员参赛，经过一天半角逐，毛电获得混合团体第三名。公司拥有的乒乓球、图书阅览室、篮球场、羽毛球场等文化体育设施全部向职工子女开放，活动吸收职工子女参加。5月18日，天馨集团公司冠名第二届“天馨杯〞“大别山绿色运动会〞开幕式在县职教中心举行，天馨方队参加全民健身环城跑活动。绿色运动健康、时尚、环保、低碳，去年举办首届，今年举办第二届，全县各地各部门各单位共81个代表队，3000余名运发动参加。运动会开得很成功，推动了全县群众体育事业的开展。移动公司关工委，为了进一步推进公司感恩文化传播，激发员工爱企热情，增强员工主人翁责任意识，记录员工在公司成长的点滴，组织开展“我与企业共成长〞主题演讲比赛活动，邀请县总工会领导到会指导、点评，演讲取得了圆满成功，营造了和谐向上的企业气氛。瑞林汽配公司关工委，今年8月5日，组织30余名2023年度“先进工作者〞到黄山旅游。水电公司关工委今年3月组织系统女职工到莲云飞旗寨登山比赛；9月份举办水电系统“安康杯〞职工篮球赛，当月挑选职工参加安庆水利局举办的“水利杯〞职工乒乓球比赛，获得“道德风气〞奖。供电公司关工委积极组织青工参加文体活动。青工韩雪芬代表省公司组队参加国网公司在xx濉坊举办的乒乓球赛。公司组织羽毛球队、乒乓球队参加市公司羽毛球、乒乓球选拔赛，取得较好成绩，公司青工韩雪芬、程玲代表市公司乒乓球队（女）参加省公司首届职工运动会，取得团体第三名好成绩，还组织参加县第二届“绿色运动会〞，获得羽毛球单项团体第四名。公司为庆祝“五一〞节，于4月28日举行“五一〞乒乓球比赛，自来水公司系统各单位40名乒乓球爱好者参加了此次比赛。 五、加强扶困助学活动毛尖山水电站关工委，完善帮扶工作机制，切实为职工群众做好事、办实事。建立困难职工档案，对有困难的职工实行动态管理，及时、有效的对生活中遇到实际困难的职工进行帮助。组织元旦春节慰问“送温暖〞，公司领导和关工委同志上门走访慰问离退休人员、职工遗孀、困难职工，帮助两名职工申报家庭大学生各救助1500元资金。对职工生病住院及职工亲属病故的上门探望、慰问。“六一〞儿童节对少儿开展节日送礼物慰问活动。坤城木艺公司关工委今年端午、中秋传统节日出资8000元慰问家有困难的职工，为员工办理工伤险、意外险45000元。年初为五河镇xx村蒋贻文等三名困难大学生捐助学费2023000元。为五河镇xx村资助办公费2023000元。对原建西红木家具厂边熊氏子女患白血病捐助治疗费2022元。天恩皮具公司，今年向慈善机构捐助2022元，向省扶贫办资助1.5万元，向县里年终送温暖捐款2022元，大学生圆梦活动捐17600元、大学生基金会捐25000元。天馨集团公司关工委积极扶贫济困、捐资助学、回报社会。202223年xx县关工委共同组建“天馨爱心助学会〞，连续4年共扶助贫困大学生120多名，扶贫资金18万元。公司与岳中组建的奖助基金会，每年奖助3万多元。“六一〞期间，援建石桥小学30万元，向东山、太阳等小学捐助课桌、校服和资金超过20230万元。近十年，通过希望工程xx县慈善协会捐款每年约2023万元，超过20230万元。集团公司总经理、关工委主任储理政个人通过各种形式捐资、助教、助学、帮扶等平均每年达50万元以上。2023年8月22日，天馨爱心助学会举行第五次发放助学金仪式，公司捐赠助学金30000元，25名即将跨入大学校门的贫困学子受到资助。宇鸿纺织品公司关工委今年救助生活困难职工15人，送去慰问金1万元，解决职工子女上学难的问题。翔键服饰公司关工委帮助两名高中贫困学生和一名大学生，捐资5000元，帮助重大疾病家庭捐款4000元。映山红文化艺术节公司成立方队，投入资金80000元。2023年1月公司为职工送温暖2022元。今年9月公司职工储东生不慎摔伤，转院到安庆，公司派车赶送安庆，花费2022余元。2023年2023月向白帽镇江河村的徐盛达捐款500元。移动通信公司关工委今年“五四〞青年节到来榜镇羊河希望小学捐赠2台和学生的学习文具。今年7月9日移动再次开展大学生暑期社会实践活动，帮助大学生学以致用、锻炼自我、感触生活。江山机械公司关工委，“六一〞前夕，开展了助学助困活动，捐款2023000余元，入户慰问了2023名贫困生，送去书包、文具、食品等，解决了局部贫困生学习难的问题。水电公司关工委将关心职工、关心下一代的生活作为关爱的一项重要工作，尽力帮助解决困难。职工方永乐、余增才、余中红、余艳春、王忠根等家庭的实际困难得到及时的救助。自1996年以来的17年中，每年约3万元共50万元，奖励全县每年高考状元及贫困大学生。对公司内考入大学（三本以上）的职工子女进行奖励，每人202300元，并无偿提供车辆送子女上大学。泉源盛工艺品公司关工委今年8月给田头乡田头村贫困大学生王超捐资6000元，还承诺王超大学期间的学习费用，圆了一名穷孩子的大学梦。青松工具公司关工委对局部家庭困难的青工慰问救助、补助经费2202300元，解决了困难职工的燃眉之急。供电公司关工委，关心职工冷暖，帮助困难职工解决实际问题。2023年元旦、春节期间，公司积极响xx县委、县政府为困难职工“送温暖献爱心〞，年初将5000元捐款及时送到县送温暖办公室；春节前夕公司党政领导和关工委同志带着2023万多元慰问金和物品慰问劳模、离退休职工、职工遗孀，还向9名困难职工送去1.3万元慰问金。根据省市公司爱心帮扶基金实施细那么规定，将1名符合“细那么〞规定职工上报市公司帮扶4000元。“六一〞儿童节为职工子女儿童发送慰问礼品5750元。为青天乡三槐村、鹞落村扶贫联系点送去3000元慰问金。青松工具公司关工委对职工工伤保险全员参保、养老、失业、医疗保险参保人数占职工总人数的85%，距法定退休年龄15年的男女员工全部参加养老保险。但是，还有缺乏之处：一是企业关工委工作开展不平衡；二是委关工委工作力量缺乏；三是联络通信不够畅通。2023年关工委工作安排意见如下：2023年关工委工作，以党的十八届三中全会精神为指导，切实贯彻中国关工委长沙会议精神，稳固建设成果、建立长效机制，扩大规模企业关工组织，推动基层关工委工作的开展。 （一）建立长效机制。建议经信委党组每年召开一次关心下一代工作专题会议，半年听取一次企