2023年坚持群众观点促进社会和谐.docx

坚持群众观点促进社会和谐 四皓镇纪委书记孙荣军 为了落实好“两群观点〞主题教育活动，我通过近一个月的调研实践活动，采取进村、入户调查、走访活动等多种形式，取得了一定的成效，但还存在一些需要解决的问题。 一，放下担子，扑下身子，扎实做好“两群观点〞教育活动。 （一）是进村入户察民情、解民忧，密切了党群干群关系。开展“群众观点和群众立场〞主题实践活动，实现了干群双向联系，干部能够及时掌握群众的思想状况，了解群众反映的热点、难点问题，基层存在的问题也能够及时处理解决。进一步密切了党群干群关系，为四皓镇推进转型开展、统筹开展、和谐开展奠定了良好的群众根底。 （二）是干部引领转观念、促开展，推动了群众想干事的激情。鼓励引导群众走出去创业，留下来组建合作经济组织与农民专业合作社利益共同体，提高工资性收入。共组织开展各类培训会2023场次，直接培训村民500余人次，转变了农民传统农业生产方式，促进了农民增收，有利于经济开展。 （三）是主动下访察实情、解难题，成功化解了一批矛盾纠纷。针对板洛高速引发的群众大集访，闹访，矛盾纠纷 复杂的实际，我们把“大下访〞活动作为这次“下基层、办实事、促和谐〞主题实践活动的主要工作来抓。截至目前，共入户调查20屡次，排查出矛盾隐患5起，解决4起，为板洛高速的顺利通车坚决了根底。 （四）是整合力量建阵地、强班子，有效强化了基层战斗堡垒。按照“有场所议事、有人管事、有钱办事，提高基层组织信息化水平〞，按照“三有一化〞的基层阵地建设要求，目前代塬，步沟，白川，和韩村的村委会办公条件明显改善，信息化水平进一步提高。 （五）是总结创新好经验、好做法，探索出一条“下基层〞活动新路子。近年来，四皓镇组织开展了不同主题、不同载体的“下基层〞活动。从解决群众的生产生活根本困难，到突出重点工程建设、保障惠民工程实施、宣讲法律法规、强化基层组织。从过去为农民送米送面、送钱送物到送技术、送保障，促进农民思想观念、生产生活方式转变，变输血为造血，提升致富能力，形成了上下联动、左右互动、共谋开展的工作机制。变农民上访为干部下访，体察了民情、理顺了关系、促进了团结，使我们的决策更加符合群众所愿，为广阔农民带去了党和政府的关心和温暖。这些都为今后开展“下基层〞活动积累了珍贵经验。 二，在具体的下访活动中，存在一定的问题： （一）对包扶联系对象所需所愿所盼都要全面掌握，对排 查出的矛盾问题，要按照产生原因、涉及人员、责任单位、包案领导、解决方法、办结时限六大要素登记建档，特别是对重复访、集体访、越级访和群体性事件隐患，要把处理问题的过程、存在的难点、终结处理方案等情况形成详细的工作报告没有建立统一的工作台帐，未形成社会矛盾纠纷动态信息库。 （二）始终把改善民生作为下基层活动的出发点和落脚点，从群众最关心的实际问题入手，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事，不断改善群众的生产生活条件。但是个别群众不理解，说明工作做得不够好，还需要继续改变工作方法。 （三）想法设法增加群众工资性收入、务工性收入。各村党支部要充分发挥业务优势，挖掘自身潜力，把物质资金帮扶与提供工程支持、信息效劳、技能培训、就业政策扶持等相结合，切实提高群众的自身造血功能，让更多的基层群众分享乡镇改革和开展的成果效果不明显。 （四）全体下基层党员干部是带着使命、带着责任、带着感情去结对帮扶，坚持办实事、出实招、求实效，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧，实实在在帮民富，通过争资金、引工程、捐物资、教技术、传信息等方法，千方百计为群众排忧解难，让群众真正享受到下基层的实效实惠，体会到党和政府的关心，以实实在在的工作成效取信于民。群众没有 从根本上真正脱贫。 （五）要总结“下基层、办实事、促和谐〞主题实践活动理论宣讲的经验和做法，把送理论、送政策、送科技、送法规作为本次活动的主要任务之一，掀起新一轮大宣教热潮，塑造“懂理、守法、文明、能致富〞的新型农民。宣传好争做“好媳妇，好公婆、好公民〞活动，破除农村的封建迷信思想活动做得不全面。 （六）特别要帮助基层组织开展好以“创立先进基层党组织、争当优秀共产党员〞为内容的“创先争优〞活动，引导激发基层党员参与组织活动的积极性，增强党员主体意识，打破活力不强的基层党的组织生活气氛，效果不明显，不突出。 三、解决以上问题的方法和对策 为了开展好这次活动，我们全体党员干部高度重视，精心组织，统筹安排，确保该项活动取得实实在在的成效。一要加强领导、明确责任。为加强此次下基层活动的领导，党委已成立专项领导小组，同时从相关部门抽调专人组建活动办公室。各单位也要成立相应的领导和工作机构，认真制定活动实施方案，细化活动内容，提出具体要求，切实加强组织领导，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各部门负责人要亲自挂帅，亲自参与，深入一线，认真搞好活动的协调、联络和效劳工作。 二要加强配合、形成合力。各参与单位要进一步强化大局意识、责任意识、配合意识，既要各负其责、各司其职，又要相互支持、密切配合，共同推进活动深入开展。要牢固树立“全镇一盘棋〞的思想，不仅要舍得派出精兵强将，而且要当好坚强后盾，做到工作上多支持、政治上多帮助、生活上多关心，确保抽调的干部安心工作。各单位要为下基层的同志开展工作积极创造条件。 三要强化纪律、注重形象。各单位及下乡队员到基层一定要遵守工作纪律，切实维护好党员干部的良好形象。要严守“七不〞要求：即不吃请、不受礼、不打牌赌博、不违法违纪、不增加基层负担、不无故请假、不做影响党政形象和伤害群众感情的事，讲究工作方法，注重吃透政策、把握分寸，不表无原那么的态，不做无原那么的事，以身作那么、率先垂范，真心实意为基层和群众效劳。 四要加强督查、严格考核。“两群观点〞办公室要充分发挥职能，紧密结合活动的特点和实际，采取明查暗访、督查督办、定期通报等措施，切实抓好各项任务的落实。要建立情况通报制度和信息报告制度，密切关注活动动态，全面把握活动进程，及时发现和解决活动中出现的各种情况和问题。在督查落实过程中发现的问题，要及时纠正；对好的典型，要给予表彰通报；对工作不落实的，要责令限期整改。特别强调一点，对于矛盾没有妥善解决的，工作组不准撤回； 任务没有全部完成的，联系单位也不能脱钩。希望大家都以扎实高效的工作如期完成镇党委、政府交办的各项工作任务。要把这次活动开展的成效，作为考核评价党员领导干部的政绩和调整使用的重要依据。对工作成绩突出的干部，要给予通报表彰，并作为本次换届提拔任用的重要依据；对工作不力的干部，要批评教育，严重的要进行组织处理。五要加强宣传、选树典型。要充分利用各类新闻媒体，开设各种宣传平台，拓展宣传渠道，切实强化舆论宣传，努力使这项活动家喻户晓、深入人心；要及时总结好经验、好做法，积极树立和宣传先进典型，切实发挥先进典型的示范引导作用，不断扩大活动影响力，推动活动深入开展。总之，开展好群众观点和群众立场教育和社会矛盾排查化解两项活动，是加快开展之策，是和谐建设之需，也是顺应民心之举，对各级党员领导干部来讲更是责任和使命。我们将不负重托、不辱使命，以出色的工作、优异的成绩完成组织交付的各项任务，为四皓镇镇经济社会又好又快开展做出应有的奉献。 第二篇：坚持党的群众路线促进经济社会和谐开展坚持党的群众路线促进经济社会和谐开展 不断加快特色新侨乡建设步伐 －－记耿马华侨管理区开展“四群〞教育活动事迹 耿马华侨管理区将开展“四群〞教育活动与开展创业致富先锋工程和创先争优活动有机结合，紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、开展上水平、群众得实惠、社会更和谐〞的目标，努力在效劳群众各项工作中创先争优，进一步拉近了党群干群关系，为不断加快特色侨乡建设，推动区域经济社会的科学开展、和谐开展、跨越开展奠定了坚实的群众根底。 一、抓宣传，重教育，干部思想有改变 管理区通过开展“四群〞教育专题学习民主生活会和机关、社区干部学习会等多形式的宣传教育活动，组织干部集中学习、开展思想交流、充分征求意见，深刻学习领会了开展“四群〞教育实行干部直接联系群众制度的重要意义，充分理解以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风的重要内涵。深刻认识到切实增强做好新形式下群众工作的责任感和紧迫感，明确了做好新形式下的群众工作，是坚持以人为本执政为民理念的需要，是维护团结稳定的需要，是实现管理区“十二五〞目标任务及打造特色侨乡小镇远景规划的必然需要。 通过学习教育，机关党员干部把衡量工作成效的根本尺度放在群众拥不拥护、赞不赞成、高不快乐、答不容许上，树立牢固的民本意识、奉献意识，坚持工作重心由机关移至基层，深入社区各居民小组。切实牢树群众观点，解决好“我是谁〞的问题；坚持群众路线，解决好“依靠谁〞的问题；维护群众利益，解决-1- 好“代表谁〞的问题；夯实群众工作，解决好“为了谁〞的问题。把开展“四群〞教育实行干部直接联系群众制度与开展基层组织建设年和创先争优充分结合，统一思想认识，认为帮助群众解决困难就是最大的政治，切实发挥党员干部作用，帮助群众开展生产，加快致富步伐就是最好的创先争优。机关干部进组入户后做的第一件事就是面向群众作出“六不〞承诺：一是不搞形式主义，机关干部开展“四群〞活动考勤由基层群众来打；二是扎实做好入户工作，实绩由群众来点评；三是不推诿群众反映的每一个问题，做到件件有登记，事事有落实；四是不给挂钩群众增加负担，机关干部进组入户自带伙食，费用均自理；五是不放过每一个细节，重点帮助群众解决生产生活中的实际困难；六是不让群众受气，坚决转变工作作风，用细心、耐心来感化群众。 二、抓制度，重管理，干部联户出实效 管理区结合实际，创新工作方法，通过落实“五项制度〞优化干部结对联户全覆盖工作，有效推动“四群〞教育活动向深度和广度开展，确保干部联户工作不走过场。一是实行领导小组全权负责制；二是实行科级领导分片挂钩联系责任制。管理区科级领导在抓好重点联户同时，分片负责挂钩社区3至4个居民小组的联系工作；三是实行“四群〞工作小组包组负责制。设立15个工作小组，将管委会机关与驻区事业单位的干部混合编组，指定组长明确工作要求，切实加强社区居民小组联户工作；四是实行干部重点联户制。明确干部联户对象及工作任务，严肃工作纪律，真心为群众送政策、理思路，助推产业开展，有效密切党群干群关系；五是实行“四群〞联户工作报备制，强化日常管理。每名挂钩联系干部须在每周五上午将本周开展“三深入〞工作情 况上报“四群〞工作组，再由各组将本周工作开展情况汇总上报管理区“四群〞教育工作领导小组办公室。挂钩联系干部要切实做好联户工作的日常痕迹整理，撰写民情日记，年终每人须上交一篇民情工作调整报告。自开展“四群〞教育活动以来，机关干部共深入基层调研602人次，全区共召开民情恳谈会2023场次，收集到各类意见建议28条，走访群众932户，记录民情日记125天，形成调研报告16篇，建立民情联系台帐2套，机关、驻区事业单位共12023名干部与932户困难群众结成帮扶对子，发放民情联系卡932张，实现民情联系农户全覆盖。 三、抓帮扶，重效劳，干部作风有改进 在开展“创业致富先锋工程〞和创先争优活动中，管理区以“强班子、推动开展有思路，强队伍、带着致富有本领，强帮扶、解决困难有工程，强管理、创业致富有保障〞为主要内容，始终坚持“问需于民、问计于民、问绩于民〞的工作方针，把为民富民作为检验党建成效的根本标准，以“思想联谋定思路，责任联动增效能，实事联做保稳定，活动联办促和谐〞为活动抓手，实现了“组织领富、党员带富、干部帮富、群众致富〞的工作目标。在干部与群众结对