2023年工业局某年工作计划.docx

工业局XX年工作方案 （一）继续推进全国科技进步先进县创立工作。要认真研究制订落实任务目标责任制的具体措施，并狠抓落实，多渠道、多层次加大科技投入，建立科技进步考核工作机制，年终严格进行量化考核。 （二）加大农业科技12023效劳站（点）建设，提高科技效劳水平。一是结合“联心富民工程〞，积极推进村级效劳点创立工作，方案新建村级农业科技12023效劳点1个；二是加强农业科技12023示范基地建设，建设农业科技12023示范基地1个，面积200亩，推广新技术、新品种1项，推广面积20230亩；三是继续示范推广太阳能灭虫技术3000亩，通过推广应用光电灯灭虫新技术，逐步减少化学农药使用量，减少病虫危害，降低农药残留，实现农产品无公害生产；四是继续推广农业科技12023 效劳系统在农村的应用，推动农业科技12023 效劳系统效劳农村千家万户。 （三）强化科技促进经济社会开展的支撑作用。一是认真贯彻落实省委、省政府关于加快建设以企业为主体产学研相结合的技术创新体系的意见，重点扶持一批创新能力强的科技型企业做大做强，培育一批高新技术企业，争取有2家以上企业通过国家高新技术企业认定；二是进一步加大农业科技园区的建设力度，搭建农业科技创新示范大平台；三是加强与中山大学、华南热带农业大学、农科院的合作和交流，为进一步做大做强我县的特色农业提供科技支撑；四是继续抓好“膜法“饮水工程推进工作。实施“省城乡膜法饮水安康示范工程〞，建设4个点，完成受益人口1万人；五是加强科技培训体系建设。不断完善农民培训体系，进一步整合资源、创新农技推广和效劳机制。开展科技下乡活动20次，举办培训班12期，培训农民2400人次。 （四）加大科技人才队伍建设。一是组织研究制定县优秀科技创新创业人才奖评选实施方法、县人才创新创业基地建设实施方法等政策措施，完善科技人才政策体系。组织实施创新人才推进方案、创业英才培养方案和中西部市县科技副乡镇长派遣方案，引进和培养创新团队、创新领军人才、创业人才。二是继续做好科技人才统计工作。完善人才统计制度，建立人才资源信息定期统计制度。三是做好科技人才培训工作。结合我县的特色产业，加强农村实用技术培训工作，稳固和提升农村实用技术培训工作的成果，进一步发挥科技特派员的技术专长。四是继续做好第四期挂职科技副乡镇长派遣方案工程申报工作，对挂职人员加强效劳，积极为下派挂职干部营造良好的工作和生活环境，使他们尽快进入角色，充分利用传、帮、带的方式培养专业人员，建设一支带不走的科技人员队伍。 （五）调整产业结构，开展绿色工业。坚持不污染、不破坏环境、不搞低水平重复建设的“三不原那么〞，实施“大企业进入、大工程带动、高科技支撑〞战略，完善中部绿色产业园管理制度，加快推进园区污水处理厂等根底设施建设。加大招商引资力度，做好招商推介会，力争3-4个大工程落户我县。 （六）强化跟踪效劳，推开工程建设。按照“四个一批〞的要求，严格落实“六个一〞制度，抢抓机遇，强化工程跟踪效劳，扩大投资上工程。推进黎母沉香产业开展工程和黎母山泉水厂完成年度建设进度。 （七）优化投资环境，扶持企业开展。认真贯彻国家和省政府关于扶持中小企业开展的政策措施，积极争取国家和省中小企业开展专项资金，继续实施“扶大育小〞工程。 （八）抓好生产要素保障，确保全县经济平稳运行。加强企业生产经营运行监测，做好分析，适时把握经济运行的趋势和存在的问题，及时为县委、县政府提供准确的决策依据。加强经济运行调控力度，抓好电力供应，精心做好迎峰度夏和有序用电预案等，科学安排企业合理错避峰，充分挖掘发电潜力，确保全县供电平安平稳。 （九）加大节能降耗工作力度，有效遏制能耗增长势头。严格执行“十二五〞节能减排总体实施方案，确保完成省政府下达的能源消耗指标。一是严格执行固定资产投资工程节能审查制度，提高节能审查的质量，把好能耗增量关；二是加快推进电机能效提升，淘汰落后电机；三是加强对重点用能单位的管理，监测重点用能单位年度指标完成情况、以及能源消耗发生重大变化等情况等；四是开展宾馆酒店能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况专项监察；五是开展好节能宣传周活动，强化公众的资源忧患意识和节约意识；六是加强节能目标责任评价考核，开展乡镇、县直机关和重点用能单位2023年度节能目标责任评价考核，通报考核结果。 （十）继续推进信息化建设。一是抓好产业信息化工作，推动信息化与工业化融合；二是继续向电信运营商租用县等6个区域的wifi效劳，为群众提供免费的wifi，推动宽带城市建设步伐；三是全面提升电子政务建设水平，推进依托电子政务平台推进政务公开和电子监察工作；四是做好村邮站运营监督管理和村邮站运营经费、村邮员工作补贴发放工作。 第4页 共4页