1市x村党组织带头人队伍建设优化提升项目推动方案xx市政协机关2023年度干部选拔任用工作专题报告依据自治区党委组织部关于“五化协同、大抓基层〞的指导意见〔x组通字〔2023〕2号〕精神，现就深化推动“xx村党组织带头人队伍建设优化提升〞项目提出如下方案。一、目标要求贯彻落实中心、自治区党委关于加强xx村党组织带头人队伍建设要求，着力选优配强“两委〞班子，打造促脱贫攻坚、促乡村振兴的过硬队伍，夯实党在农村牧区的战斗堡垒。换届后，100%实现“一xx村班子一名高校生〞，100%实现xx村党组织书记和主任“一肩挑〞；xx村干部年2龄学历明显改善、交叉任职比例明显提高、xx村干部中优秀人才明显增多，后备力量储藏质量明显提升。二、任务措施〔一〕推动选优配强结合xx村“两委〞换届预备工作，对xx村干部进行全面摸底，开展经济责任审计，逐村研判解决隐患，实行拓宽渠道、调整撤换等方法，提前优化班子配置。1.精准摸底登记。旗县区委组织部、民政局按工作分工，对xx村干部的职务、年龄、民族、学历、政治面貌、“一肩挑〞、交叉任职等状况进行全面摸排，分级建立工作台账，数据精准到人，逐级审签报备，做到底数清、状3况明。〔责任单位：旗县区委组织部、民政局、xx镇党委，4月15日前〕2.逐村分析研判。xx镇党委重点围绕“一肩挑〞人选、简单项选择情、突出冲突、后继乏人问题等，逐村研判、系统分析，“一村一策〞提出解决方案，经旗县区委组织部审核把关后推动落实。〔责任单位：旗县区委组织部、xx镇党委，9月底前〕3.开展经济责任审计。旗县区农牧局、财政局抽调精干力量,组建专项审计组，倒排工期开展xx村干部任期经济责任审计。结合自治区党建述职评议点评“xx村级组织运转经费使用管理存在隐患〞问题整改，同步开展村级运转经4费使用管理专项整治，“两委〞换届启动前，全面完成审计和专项整治工作。〔责任单位:旗县区农牧局、财政局，12月底前〕4.出台政策“引凤还巢〞。连续实施鼓舞优秀人才到xx村任职，制发致x籍农村外出英才的一封信，发动各类优秀人才回村任职。鼓舞各旗县区出台税费减免、金融扶持、场地供给、项目支持、创业孵化等“引凤还巢〞配套政策，优化营商环境，打通城乡人才双向流通渠道，吸引致富带头人、高校毕业生、复转军人、返乡创业人员等“新乡贤〞群体回村创业进展，建立“新乡贤〞人才库，纳入村级后备力量储藏培育。〔责任单位：旗县区委组织部、xx镇党委，6月底前〕55.加大调整撤换力度。结合脱贫攻坚...
