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2023年环卫处工会工作总结.docx
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2023 环卫 工会工作 总结
XX年环卫处工会工作总结 2023年,在城管局党组的正确领导和市总工会的指导下,市环卫处工会以党的群众路线实践教育活动为契机,以效劳职工、教育职工、维护职工合法权益为根本,以引导职工素质提升、岗位建功、权益保障为重点,团结带着处干部职工紧紧围绕局党组中心工作,开拓创新、扎实工作,为推进我市环卫事业的科学开展作出新的奉献。 一、深化思想教育学习,岗位技能培训,不断提升职工的整体素质。 1、加强思想教育,不断提高处干部职工的政治素质。组织处职工深入学习贯彻党的十八大、和省、市委会议精神,进一步增强政治责任感,自觉在复杂多变的环境中保持清醒头脑。 2、加强职工业务、平安培训及考核,不断提高职工整体素质。一是为实现垃圾标准化处理,通过聘请专业技术人员理论讲座和职工实地操作相结合的方式,培训出一批优秀的垃圾压缩女操作手,提升生产技能;二是为有效提高职工平安生产意识,应急防护处置能力,每月14日开展平安、法制教育;三是为确保环卫处生产正常衔接、平安运转,在实际工作中,加大平安生产考核,及时纠正违章行为,消除一切平安隐患。 二、发挥工会职能,积极为职工办实事、办好事,送温暖。以党的群众路线实践教育活动为契机,深入职工,了解职工工作,生活疾苦,切实解决职工实际困难问题,增强环卫队伍凝聚力。一是建立职工家庭生活状况登记制度和健康档案,利用节假日对特困女职工“全覆盖、不遗漏〞的上门走访慰问。认真分析它们的困难原因和帮扶需求,并从经济救助、生活上扶助。今年共发放贫困家庭慰问金8000元,慰问物资84份,为困难职工解决公租房8套,及时把党和政府以及工会组织的温暖送到职工家中;二是处行政和工会筹集资金30000余为全处职工续买了意外伤害保险及全处女职工安康保险,确保职工的人身平安,解决了职工患病的后顾之忧,从而使病患职工能得到相应的补助。三是聘请专家为全处女职工宣讲女性健康知识,组织全处女职工进行体检,提高职工健康防范意识,做到有病早治,无病养身;四是创新工作机制,减轻职工劳动强度。今年处创新工作机制,由机械化洒水、洗扫代替在高温时期的人工清扫作业,有效减轻女工生产劳动强度,解决职工中暑的危险。五是做好防暑降温工作,开展“送清凉〞活动,处今年高温补贴共发放7万元,并安排专项资金5万余元购置藿香正气水、清凉油、风油精、毛巾、帽子等防暑降温品,分发到每一个环卫工人手中,确保环卫工人体力充分、身体健康。六是及时看望和安抚病患职工;真正把组织的温暖送到职工心中。在节假日中,几次专程慰问宜昌医院就医的淋巴癌患者,与之谈心,解决生活实际困难,使职工真正感受到了组织的关心和关心,提高了环卫队伍的凝聚力。 三、积极开展活动,团结职工岗位建功1.开展职业道德讲堂活动。广泛宣传、组织号召全体职工向“最美干部〞王志明同志、“最美沮漳女性〞国春燕同志和先进工作者韩桂莲、谢露等同志“爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、创新拼搏〞的先进事迹、优秀品质学习,营造人人讲奉献,人人创先进的浓厚气氛。 2.开展“安康杯〞劳动竞赛活动。为确保我处平安正常运行,各项工作效劳更加精细化,在环卫监察、环卫收费、清扫保洁、机械作业班组中开展了“安康杯〞劳动竞赛活动,各科室、队根据工作实际,开展了平安生产评优活动。这项工作的开展,有力的促进了我处女职工比、学、赶、帮的气氛,时刻绷紧平安生产弦,提高效劳质量,做到鼓励先进,鞭策后进,树立先进,鼓励典型,以点带面,为全面提升我市环境卫生工作打下了坚实的根底。 3.参加职工技能比赛。今年“环卫节〞,组织清扫女工参加xx市城管局举办的现场扎扫帚、清理野广告、果皮箱安装等技能比赛,并获得果皮箱安装第一名好成绩。 4.积极组织参与“志愿者〞社会公益活动。为提升XX县区环境卫生效劳质量,环卫处组织职工积极参与干溪镇、坝慈路等积存垃圾整治活动;参与金桥工业园、陶瓷工业园环西路等环境卫生整治;积极参与文明城市、环保模范城市等大小创立活动。回忆一年来的工作,我们虽取得一些的成绩,但离上级组织的要求和职工的期盼还有一定的距离。在新的一年里,我们将在总工会、市妇联、上级党组的关心指导下,进一发挥工会委员会的职能作用。开展帮扶工作,加大帮扶力度,关注和维护职工的身心健康,切实维护好、实现好、发挥好职工的合法权益和特殊利益,解决患病职工家庭实际生活困难,为他们提供更细致、周到的关爱。二要优化机制,切实维权。加强对职工的维权教育,增强维权意识。按照“组织起来,切实维权〞的工作要求,重点加强女工自身权益教育,积极推动保护女职工权益的各项法律法规的贯彻落实,深化维权意识,逐步建立健全“参与、效劳、监督〞的维权工作机制,着力构建工会女职工组织维权工作的新格局。三是切实为职工办实事、办好事。进一步激发广阔职工在效劳xx市、打造新环卫、谋求新跨越上再作新奉献。 第4页 共4页

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