2023年作风建设徐书记讲话稿.docx

作风建设徐书记发言稿 改进作风鼓干劲 赶超开展争一流 ——在镇机关作风建设推进会上的讲话 镇党委书记徐银古（2023年8月26日） 同志们： 今天下午召开机关作风建设推进会，主要目的是要求全体镇机关干部、借调干部和大学生干部正确认清形势，正视缺乏，进一步改进工作作风，把赶超开展的弦绷得更紧，把争先进位的鼓擂得更响，确保完成和超额完成全年目标任务，力争在全县升档进位。刚刚，八大条线除村建国土条线庄镇长在南京学习外，其余条线的分管负责同志分别将今年1-8月份的主要工作完成情况，向大家作了简要通报；郝镇长将今年以来的招商引资和项目建设情况向大家作了简单介绍，并就冲刺荷藕节项目签约和备战秋季招商作了发动和部署；纪委姜书记和大家共同学习了县委严管干部的“双十规定〞和毛主席的反对自由主义，下面，我就进一步加强机关作风建设再讲两点意见： 一、肯定成绩，正视缺乏，客观审视机关作风建设的现状今年以来，围绕赶超开展、争先进位，围绕“四个突破〞目标，镇党委、政府将严管干部、优化环境作为推动各项工作取得突破的重要抓手，坚持不懈狠抓干部队伍建设，着力推动干部作 风改进，镇机关上下呈现出凝心聚力谋开展、负重拼搏争进位的良好局面。一是干部的责任意识明显增强。大多数同志能自觉把开展的压力、群众的呼声转化为工作的内在动力，对照目标，自我加压，不少同志以“5+2〞、“白+黑〞的精神状态，忘我工作，无私奉献。二是干部的担当意识明显增强。在镇村环境整治、重点中心镇建设、区域供水工程筹资等重点工作中勇于担当、通力合作，在时间紧、任务重、压力大的情况下，不畏难、不退缩、不扯皮，攻坚克难，出色地完成了组织上重托、老百姓期盼的任务。三是干部的大局意识明显增强。班子成员率先垂范，带头组织外出招商，带头抓重点工作的推进催促和难点问题的协调处理，高起点谋划、高效率推进、高质量落实，带头抓分管范围内的干部作风建设。四是干部的纪律意识明显增强。大多数同志能自觉执行县“双十规定〞，上班迟到早退、打游戏、炒股、擅离岗位等现象明显减少，工作日中午饮酒等不良现象得到了有效遏制，一度时期存在的彷徨观望、纪律松弛、不思进取的状况得到了扭转。干部作风有明显改进，“散、懒、贪、庸〞等现象逐步没有了市场。 在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，对照“赶超开展、争先进位〞的要求以及人民群众的期盼，我们的机关作风建设仍存在一些缺乏和薄弱环节，主要表现在：执行纪律不强。少数同志执行十项规定不到位，自我约束不严，执行规定存在时紧时松的现象；工作责任心不强。局部同志工作责任心不强，主动作为、发奋有为、亲力亲为不够，有的敷衍塞责、虚以应付； 工作节奏不快。个别同志存在着“能拖那么拖〞的坏习惯，今天能办结的事情非要拖到明天、后天去办；效劳企业不深。不少同志不同程度地存在着不愿、不会、不经常的问题，有的甚至蜻蜓点水、流于形式等等。这些问题不解决，全年的任务我们就不能完成，在全县升档进位的目标就不能实现。 二、认清形势，鼓足干劲，确保完成全年各项目标任务从刚刚交流的情况看，对照全年目标任务，总体上1-8月份各项工作完成的还是不错的，有的条线工作已经提前完成了全年任务，但是开票销售、税收收入、重大项目招引等一些主要经济指标还有相当大的差距，在全县的排名还靠后。现在已经到8月底，离年终考核时间很快，因此大家务必要进一步改进工作作风，对照全年考核目标抓紧补课。 一是思想上要高度重视。要摈弃时间还长、不着急慢慢干的思想，这种思想观念是万万要不得的。大家都清楚，如果今年射阳湖在全县综合考核倒数后三名，不仅我和郝镇长要被末位交流，整个射阳湖的干部提拔、政策优惠、资金补助等都会受到严重影响，是不利于射阳湖开展的。 二是行动上要快马加鞭。要从现在起，各条线每位干部都要快速行动起来，对照全年考核目标，按照倒逼序时制定切实可行的工作方案，要细化到每周、每旬、每月。 三是方法上要创新突破。要走出去“取经〞，要多做思考、多研究考核方法。 同志们，机关作风建设是一项长期性任务，只有起点，没有终点。希望大家从现在开始，切实提高执行纪律的自觉性和严肃性，提高干好工作的主动性和创造性，进一步改进工作作风，人人都要争创一流领先进，全力推进全年各项工作任务的圆满完成，为射阳湖升档进位作出各自应有的奉献。 第4页 共4页