2023年度工作总结度考核个人总结述廉.docx

年度工作参考总结-年度考核个人参考总结（述廉） 　　年度考核个人总结一　　按照中共成都市委组织部、成都市人事局、中共邛崃市委组织部及邛崃市人事和劳动社会保障局有关文件关于做好我市公务员和事业单位工作人员2023年度考核工作的通知(以下简称通知)的要求，镇党委、政府坚持把2023大会议精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目的及平时考核为根本依照，对单位全体职工全年的工作进展了客观公正的考核。现将我镇2023年度干部考核工作总结如下： 　　一、认真学习，领会掌握文件精神。我镇接此通知后，镇领导高度注重，立即组织全体职工对文件进展了学习，特别是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进展了重点学习，做到了边学习领会文件精神，边结合实际情况，确定考核人员范围，讨论制定本单位考核方案。依照要求，我镇全体人员按时参加了考核。 　　二、加强领导，成立考核领导小组。为实在做好干部考核的各项工作，经党委会研究决定，成立了以周毅任组长，杨本辉任副组长，李忠根、朱维波、姚志明、王朝军为成员的考核领导小组，明确了领导小组的职责，制定了干部考核工作责任制，对领导小组成员提出了严格的要求：首先本人吃透文件精神，严格执行文件规定，按照谁考核谁负责的原那么，把考核工作作为衡量考核人员的素养和工作表现的重要标志，对考核工作不细致，不认真，考核有误，隐瞒征询题而造成结果失确实，要追查考核小组成员责任，加强了考核领导小组的现任心和业务才能。 　　三、妥善安排，积极做好考前预备工作。干部考核领导小组认真履行职责，按照要求为每个办公室购置了一瓶墨水，特别是关于个人总结(述职报告)做了重点要求：一是严格操纵字数，操纵在1000字以内。二是严格格式，按照个人职位职责和目的任务、履行职位职责和完成目的任务的情况、获得的成绩和今后的努力方向等四个局部认真撰写。 　　四、标准程序，严格落实文件有关规定。我镇考核领导小组严格按照通知要求和程序逐项进展。12月18日，我镇进展班子成员和一般干部述职测评时，市委组织部有关同志参加了述职大会，并对班子成员进展了民主测评。在测评工作过程中，留意把测评工作和民主生活会结合起来，发扬我党批判和自我批判的优良传统，本着“惩前毖后，治病救人〞的原那么广泛进展了批判和自我批判。通过批判，消除了同志们之间的误解和隔膜统一了思想，加强了团结。考核领导小组按照要求对干部年度考核手册进展认真检查，将此作为评优的一个重要依照。 　　五、严格比例，积极做好评优工作。考核领导小组针对局部干部对评优工作抱着“不屑一顾〞和“一味争优〞的两种不正常心态积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩〞表现俱佳的人员选出来，使优秀人员可以真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“点亮一盏灯，照亮一大片〞的效果。即要积极参与评优工作，又要防止出现争优的不正常现象，考核领导小组严格操纵比例，我镇除班子成员和退出实职的老干部，还有9名公务员，其中评选1名优秀;事业人员4名，其中评选优秀1名。 　　六、按季操作，确保完成目的任务。镇考核小组严格按照市上考核的要求，每季度对全体干部职工按德、能、勤、绩、廉进展公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部职工勤奋工作，根本上都可以履行职责，完本钱人分管范围内的工作。 　　七、落实方法，加强考核日常治理。结合我镇的实际工作，制定了实在可行的目的治理考核方法，对目的考核范围、考评内容、考评原那么、考评级次、目的治理奖惩、目的治理要求和目的治理考勤都作了详尽的规定，为施行方法打下了坚实的根底。依照分工的不同，由办公室统一制定了工作任务目的分解表，将党建、党风、计生等各项工作落实到人，职责清晰，奖罚清晰。 　　八、合理分工，明确班子成员职责。针对实际情况，我们及时对班子成员进展了分工，制定了机关班子成员及办公室主要工作人员分工方案。 　　年度考核个人总结二　　在党委、政府正确领导下，我将2023年工作总结如下： 　　一、机关事务，做到耐心、细致、周到。 　　我一直坚持“六到〞的文明办公的原那么。即“心到-----勤于考虑。眼到----擅长观察。语到----敢于说话。事到-----事无巨细。礼到----热情礼貌。程序到-----不越位、不包办。一年来，不管购置物资，依然维修工程工程，廉价购物，以质为本，属于本人经手的发票和单据：标名清晰，用处明白。热情接待来访群众，能处理的就地调解，不能处理的当面解释，(值班日志有记载)。奉劝来访人员不能阻碍机关正常会议，热情为来访群众提供法律征询和政策效劳。将工作安排有序、做到忙而不乱，尽量让领导放心，让干部满意。 　　二、支部活动，环环扣紧，程序到位。 　　认真开展“学习科学开展观〞活动(3月28日----8月22日)。从自学到检查学习心得;从组织集体学习到查阅学习笔记;从四进农家四满意活动到践行学习效果;从理论考试到一人一策;从扶贫帮困到作风整改。学教活动产生了立竿见影的效果。认真抓好机关党员的开展工作，预备党员转正工作，积极培养先进青年入党，在开展新党员的征询题上，一直坚持“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展〞的原那么。全年共计开展新党员2名，预备党员转正3名，档案材料做到了整洁齐全。健全了支部“三会一课制度，催促收缴党员的党费。 　　三、机关治理，时刻放在心上。 　　认真做好机关值班、考勤、治理、平安工作。实行晚间查巡、白天查勤、节假日查岗等制度。有力的杜绝空城计、摇空值班和溜岗行。依照门卫日志统计全年共计晚查巡36次，深夜查巡达20次之多。及时倾听、理解值班干部信息传递突发事件，并负责组织及时处理和向有关党政领导汇报情况。例如：赤马火灾，十一期间两起交通事故，河背社区的火灾，荷芳村群体性斗殴事件等等…。值班日志有记载。杜绝盗窃摩托车事件发生，经常催促门卫窥测来犯嫌疑人，使机关防患于未然。和门卫一道及时劝说精神病人不要进入机关，及时劝告、劝阻、解释上访征询人员不能烦扰党政领导的正常开会。加强门卫平安防范措施，催促门卫做好平安治理，全年共计抓获盗窃案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中两人移交公安机关处理，一人经教育有悔改的初犯。 　　四、联村工作，及时反响信息回复有结果。 　　1、及时送达通知、文件和农业科技材料、技术信息。 　　2、指导联络村的科学开展观学教活动，开展党员评议。 　　3、协助计生办和村领导做好该村的方案生育工作。 　　4、积极协助东门村调解各类疑难纠纷(一起离婚后的财产分割征询题的处理。一起是集体土地争论纠纷，都是晚上和村领导处理的) 　　5、有机配合支村两委烤烟开展工作，积极参加各类发动会议，不管是白天依然晚上即时参加。2023年完成种值烤烟1300亩，收买折合面积与种植面积根本相符，2023年力争开展烤烟1400亩。正在趴坡过坳增后劲。